《你是我芸芸众生里的唯一星球》诸葛霖于

25、“全能优质偶像”选拔

　　这场从只有一个想法便开始讨论的会议一直开到了午夜11点多，公司里的导演、制片人、经纪人、音乐人等相关人员围绕着究竟要做怎样的一场秀展开了天马行空的想象。

　　黄子诺从一开始就表态，究竟怎么玩以及专业性的东西他没有发言权，但是他可以从经济学的角度给出一些建议，或许会有帮助。

　　近些年来，选秀市场可谓是五花八门，有素人通过参加综艺比赛吸粉出道，也有娱乐公司招募练习生组建男团女团。但是通过一轮轮的讨论与争执下来，禾凌觉得目前这几种主流方式都不是很适合当下的世京。就像他对音乐总监人选的挑剔一样，他要的是有强烈独特个性又十分全面的艺人，他或她必须要在唱歌、跳舞、表演、创作里有一项特别拔尖却又不能有一项短板。大家都对他的高标准倒吸一口冷气，但他始终认为，热爱与有天赋是两回事，他并不是在抹杀努力，但是艺术和其他事物的确不同，没有天赋会很痛苦。

　　最终，经过了近三周的会议打磨，定稿以打造“全能优质偶像”为噱头的招募计划，主要生源来自于各大专业院校以及在网络上积攒了一点人气的kol，通过层层面试，最终能够被世京签约将会得到前所未有的力捧，世京承诺，此次招募的签约艺人在三年里至少出2张专辑，参演2部世京自己制作、发行的电影与电视剧，以及会接到手软的通告。

　　如此优厚的签约承诺以及世京在业内多年的金字招牌，招募消息一经发出，短短一周就引得报名人数突破千人，工作量之大惹得黄子诺咂舌。
　　“king，你这是积攒了半年的工作专门等到我来才开展的吧？”在黄子诺的面前堆着很高一叠刚打印出来的简历，他下午3点进会议室翻看，直到晚上9点才勉强看完50几份，“我的天哪，1000多份”，他捂住脸。
　　“你有这跟我抱怨的时间，都可以多看两份了。”禾凌看都没有看他，眼睛一直专注盯着手上的简历。”
　　他有个习惯，会在简历上标出他觉得优秀的和及格的两种记号，其他空空如也的简历除非有导演或者音乐人力荐，基本上都可以塞进碎纸机了。

　　他看一份简历的平均速度是3分钟，有些甚至看了还不到1分钟就放下了，但是有一份简历引起了他的注意，他的目光落在了特长这一项上，这个叫舒怡倾的女生就只在这一栏上打了一个字-哭。他又从头看了一遍她的介绍，发现每一个问题的回答都很简单却也有趣。
　　照片上的她有着一头微卷的黑色长发，瘦弱清丽的外型与略带忧伤的气质，有种让人想疼惜的感觉。

　　贺禾凌在她的简历上做了记号后，递给阿诺，“你看看这个女生如何？”
　　阿诺接过来，仔细的从头看到尾，“还不错哦，”他点着头说，“舒怡倾，电影学院表演系本科大二在读，长相很亮眼，是会让人记住的那种。”说完，把简历递还给禾凌。
　　禾凌笑着说：“英雄所见略同。”

　　经过一众相关人等长达1个月的车轮筛选，共计收到的2000余份简历最终筛选到只有100人可以进入到最终面试环节，世京要求来面试者务必对面试的时间和地点绝对保密，不希望过早曝光而使新闻因阵线太长变得没有价值。

　　游戏规则就按照禾凌的高标准进行了设计。
　　面试者在第一轮要进行4项考核，分别是唱歌、跳舞、表演和才艺的自选作品，只要有一项考核不及格，就直接淘汰。
　　进入到第二轮的面试环节，则是“命题作文”，为面试者勾选自己的最强一项出题考核，达不到80分则被淘汰。如果到了第二轮还有多人竞争，那么就要加开第三轮，直接进入到pk机制。

　　几乎所有人都觉得第三轮纯属多此一举，这么严格的要求，能够达标者应该寥寥无几。简直比艺术院校的艺考标准还要高出许多。
　　但禾凌却始终坚持自己的观点，他认为这不是像艺考只是在寻找有潜力的新星，更多的是看有无可塑性。他要的是有灵气，对艺术有自己独到见解并且有一定实力的人，末了，他又重复了一遍，世京不是慈善机构，它是一家需要盈利的上市公司，世京没有时间也没有精力去培养只是外表好看却什么都不会的新人，而自己来世京的唯一目的就是要让世京重回十年前的辉煌！