《霸业红颜写春秋》聘文

23、第二十三章

　　吴助理的工作卓有成效，技工学校经过职业培训，文化基础比较扎实。

　　选拔过程中，得到了推荐就业部经理的大力支持，圆满的完成了招聘任务。落实企业的规章制度，是基层生产工作的最基本保障。

　　为加强组织的纪律性，我们从军训开始，集体生活、晨起晚归、背负拉练，从而使朝气、坚毅的耐力，攀登高峰的勇气，受到锻炼和提升。

　　行业知识课，集团有专门的业务培训老师。

　　“晚上怎么又是这些补品？”我邪笑着。“关心你呀，你那么辛苦，钢枪不倒啦！”这小娘们一点也不示弱，毫不羞涩的贫起嘴。

　　“和集团对接人力资源的骨干派遣什么样？”

　　“他们说由我们自己负责招聘就可以。”

　　“权力下放的太大不是好事。届时我们承担的责任就越大。”

　　茶道馆里，现在我和小吴是最受欢迎的。或许是阅历的关系，加上几次瞎猫碰上个死老鼠的智慧分析，家长里短碰到一些问题。提出来一起探讨。

　　钱生钱、鸡蛋变母鸡、母鸡变鹅、鹅变羊、羊变牛，滚雪球是所有人最关心最关注的话题。

　　经济转型期，科技的发展日新月异，微信支付宝电商，实体店的经营越来越困难。

　　特别是茶庄的吴老板，前几年和银行高层的密切关系，信贷融资过桥担保的生意红红火火，现在逐步规范，空间是越来越小。更甚至是开始出现赖帐坏账的情况，真金白银，追讨是最纠结最头痛的事情，有时及时发现，尚可追回些许，晚了基本上就是打水漂，走司法程序，即使官司打赢了，也已经没有什么执行物。

　　“现在你看看有什么生意是比较稳妥的，少赚一点都没有问题。”

　　我笑了笑，指着他的店铺，说：“茶叶和红酒，日常生活的必需品。”

　　他摇了摇头说：“单位挂账的很多，现在半年都没办法结清。”

　　“行情确实如此，看来现在最直接了当的是，ATM的小费现结现清。”

　　大家哄堂大笑。