《面试需要小心的套路》红白蓝格子

2、面试技巧和筛选公司的方法 面试总遇到

　　今天夏至，收到面试。因为我真的很想七月份之前找到工作，所以我看上面写着双休买五险一金，就过去面试。没想到等了一个小时多，面试的公司在中华广场那边。是一个培训机构，那边有很多销售在等面试，很多比我来的晚的都先面试了，我真的是等的快睡觉了，然后发现自动找上门的公司基本上都是垃圾公司，因为太烂招不到人。

　　面试终于等到了，真的是怀疑人生心里十分后悔因为裸辞风险真的太大了。不仅可能被晒黑，还可能中暑。而且满怀希望去面试被泼的满头冷水，但是□□很晒。广州的33°高温让我像继续咸鱼，到今年10月份找工作，甚至想一辈子不工作了。

　　扯远了，面试的人事说我们这边单休，然后我遗憾不是双休人事主管也疑惑说我们这边是单休，该死的行政前台居然为了kpi刷业绩骗我约面试，果然Doss软件不靠谱没有什么好公司，一般面试还是比较建议前程似锦多些。

　　自古以来套路得人心，但是还是需要真诚些。再次诅咒骗我面试的人，吃泡面没有调味料，交男朋友是渣男。各种脏话×10086遍。

　　然后让我想起实习的时候来过这边面试慢慢慢画的漫画助理，当时各种漫画app很喜欢拿小h文小说改变漫画，当时面试有人事和总监在旁边，那个总监好像没有睡醒一样，人事小姐姐倒是挺喜欢我的，但是当时面试太紧张了，挺喜欢和漫画相关的工作。
　　总监就问，你最喜欢什么漫画为什么，你觉得漫画有什么要改的的地方，当时我就很老实说小□□画太多了不太合适，然后可能就这样子得罪了哈哈哈哈哈哈哈哈，但是我说的很对，一年以后和谐的厉害。毕竟是美好的新世纪。

　　其实大专可以找双休买五险一金的工作实在是太少了，毕竟我不是全日制大专，有些事业单位和国企都喜欢招统招全日制，还有最重要是拼爹有熟人有人际关系。二者我都没有，加上6月是实习生的就业高峰期，一大堆廉价劳动力可以和你一起PK，所以挑着挑着就没有了。毕竟我看上的公司有些嫌弃我不够经历，有些看上我的公司想我一个人做2份工作，工资却给一份真的是想太美了。不过最重要的还是投简历之前百度一下公司，是否有营业执照。写的招聘待遇是否真假，这个接面试电话的时候可以问清楚。在决定去不去面试好，因为我当时太着急了，所以就海投简历。

　　总结:1. 招聘福利上写弹性工作一般代表加班,上利班时间不稳定。要倒班比如996之类的；
　　2.不买五险-金的公司是垃圾公司，虽然大部分都是买五险多，但是真的有一天需要买房子的时候就很糟糕了没有公积金的话(没一金不去)；
　　3、一年多次加薪不靠谱,可能一年加100块，200块钱，特别是还要老板面试那种基本上都是忽悠多；
　　4.试失试用期不买五险一金，不签合同不去，因为试用期不买五险不签合同是违法的。
　　5.基本上钱多事少的工作基本上很少，大部分不是中介外包就是传销培训公司。
　　6、大部分小公司写的下午茶、团建有旅经游(基本上可能没有）
　　7、扁平管理代表公司离职率高，人不多)
　　8.上开空间大(外人离职高)
　　9.零食(水果) 可能也没有
　　10.大部分医疗、房地产都喜欢挂羊头卖狗肉，写招聘的内容和你面试的职位完全不一样，比如面试行政让你做销售。

　　关于简历:
　　不会做的可以上网百度用简历模板，要是长的好看的选最好看的照片，可以加分。

　　关于招聘上写的公司范围有2种，
　　3K- 6K
　　一种是就是那么多3k—6k,有时候不能按时出工资就6k，实际上税前3k而已，拿到手就是2k左右。
　　第二种工资没有那么大，只是骗你去面试刷kpi业绩。

　　最后，面对社会和世界不能想太美好，不能每次投简历都满怀希望，毕竟容易心态崩。
　　职场上得多说话,不能做完不说，或者是遇到不是自己能力范围的工作不会不说，毕竟要是因为这样子影响公司倒闭、业绩、合同关系，完全有可能被扣工资或者是是拿不到工资的，不说就是等于自己背黑锅。