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3、第三章 ...

  •   晚上十点,傅一初坐在床边的地毯上,研究着MR资料,手机响起来,微信视频?这个点找她的人,只能是家里了。
      这是要问相亲的情况吗?
      傅一初点开了视频。
      视频那端,妈妈先问了傅一初最近有没有好好吃饭,工作忙不忙。
      傅一初笑着应答,一如既往报喜不报忧,什么都说好。
      傅爸爸等了二十分钟,见傅妈妈东扯西扯一直没问相亲的事情,等不及了,打断两人的谈话,“来,让我和女儿说两句。”
      傅妈妈把手机递给他。傅爸爸直接问了,“上午那个男生怎么样啊。你妈磨唧半天都没说到正题上。”
      傅一初决定说实话,不给他们发挥想象的空间,“没聊几句,那是我高中同学。人不错,但是他以前喜欢我的朋友......”
      傅妈妈一听,知道女儿的态度了,替她说道:“那这就不好了。老傅,你赶紧给回了吧,到时候牵扯不清最麻烦。”
      傅爸爸又问了一句,“两个人现在还联系吗?”
      傅一初叹了口气,“......不知道。”
      如果有,高漾会相亲吗?
      “那你对他印象怎么样?能......”傅爸爸见过照片,对男生印象不错,觉得可以试试。现
      在这个时代,男女比例纵然失调,但是好男孩还是少之又少。
      “别,爸爸,这个是不可能的。”傅一初毫不犹豫斩断傅爸爸最后一点希望。
      傅爸爸只能放弃,说了句,“你现在也该考虑终身大事了,别只顾了工作忽视了这块......”
      说完后把手机递给了傅妈妈,去书房了。
      傅妈妈和傅一初聊了一个多小时才关了视频。
      傅一初收好资料,关灯。
      睁着眼看向窗外,不知道什么时候睡着了。
      一觉到天明,没有梦见任何人。

      早上阳光明媚,天空湛蓝,傅一初早早起床去公司。
      走到公司楼下想起了昨天晚上傅妈妈的嘱咐,进便利店拿了一瓶牛奶。
      走到结账的柜台排队,前面有3个人。
      傅一初定睛一看,老板?
      她想着要不要打招呼,冉杨像是觉察到什么,回头就看见傅一初在自己后面的后面。
      他冲傅一初笑了下,结了账等着她。
      “你的眼睛怎么了?看着有些肿,没睡好吗?”冉杨低头凑近傅一初仔细看着她的眼睛询问。
      傅一初下意识后退了一步,她转身迈步向公司走着:“没事,就是昨晚多喝了点水......老板再不快走就迟到了。”
      冉杨看着傅一初的背影,眼神暗了下,迈步跟上。
      傅一初和冉杨两人一前一后走进公司,傅一初一脸平静如常,冉杨却是有一点面无表情。
      等傅一初到工位后,乔新转头暧昧的说:“你和老板聊了什么啊?看老板心情不咋地啊......”
      “......!”
      傅一初拿着资料打她一下,“欲加之罪......你准备下,一会儿和我一起进去,MR公司感不感兴趣?”
      傅一初挥着手里的资料。
      乔新抢过资料,大概翻看了几个重要的数字,她兴奋地站了起来:“等什么一会儿,现在马上去啊!走走走!开会去!”
      傅一初也站了起来,扫视一圈,同组的小伙伴都在正常工作,和乔新进了冉杨的办公室。
      冉杨正站在桌边接电话,“恩,我到时候可能没时间......这样吧,这个会议信息量这么大,我派一名同事过去听一下......恩,好的好的,恩,下次聊。”
      冉杨挂了电话让在门口的两人进来坐下,自己绕过桌子坐到了椅子上,与她们隔着办公桌的距离。
      傅一初把手中资料递给冉杨:“老板,MR公司我回去研究了下,有不少圈里人说他们确实今年有大动作,准备在4月份的时候召开供应商大会,新部门信息也会到时候公布出来。目前保守估计新部门成员由供应商端可操作的有30个左右,一个部门的预算大约在200万左右。这个数字也会随着他们的业务开展增加。重要的是这条线一切是从零开始,供应商的选择也是重新筛选。”
      傅一初停顿了一下,看了下乔新,转头对冉杨说道:“现在我们组有好几家客户要维护,精力有限。我认为,这么重要的客户,需要两个小组配合打开MR这条线。”
      冉杨一直静静地听傅一初说,他听到傅一初主动邀请乔新分一杯羹,尽管对傅一初的处事风格了解,还是有些意外。
      现在经济形势不好,客户虽然多家,但新职位不多,很多职位都是公司常年招聘的固定职位,为了维护客户为了业绩,硬骨头难啃还是必须得啃。
      相比下来MR绝对是块肥肉。
      另外小组leader的业绩压力不低。傅一初这么轻易得把业绩拱手让人,他觉得她有些辜负了自己对她的用心......
      自己是这家公司的老板,不应该为有团结精神不为私利只为公司考虑的员工骄傲吗?
      应该的。
      但是这是从自己手里递给傅一初的......
      自从公司聚会后,他感觉到她的一次次远离,自己却无能为力......
      冉杨有些挫败地扒拉了下本来就不乱的头发,同意了傅一初的提议:“那行吧,你们配合把它拿下,年中奖金跑不了。”
      乔新豪气地拍了下桌子表决心:“放心吧老板,我们给你拿下它半壁江山!最佳合作伙伴奖杯少不了您的!”

      “喂,陈总,您确定暂时不考虑运营总监这个职位了吗?”
      傅一初刚才在冉杨的会议室就感觉到西装口袋里的手机震动了几下,讨论完MR公司项目,傅一初回到座位第一时间打开了手机。
      是上周推荐的运营副总监,现在是进行到二面刚过,等待三面。
      “傅经理,多谢您的推荐,我和家人商量了几天,还是决定先把家里的事情处理完再说。你也知道我的梦想就是创业,我毕业后的第一段和第二段经历都是创业,虽然失败了,有运营不当,也有融资问题......但是我喜欢这样有激情的生活。你也了解打工的日子没有话语权,我呢,也是个主意大的,还是喜欢自己干。”
      陈总洋洋洒洒说了一通,傅一初被“梦想”两个字说服了。
      “那我和客户那边沟通下您的情况。”
      “好好好,多谢多谢!您那边如果有优秀的人,可以推荐给我,一定不会亏待你的。”
      “您有什么职位需求可以随时和我说,我帮您储备着人才......”
      傅一初挂了电话放下手机。
      乔新转了一下椅子,拍了下手,“到手的鸭子飞了?”
      “幸灾乐祸?......二面,不是终面。”傅一初瞥了一眼幸灾乐祸的乔新。
      她自己的单子飞了,巴不得有个人陪她共患难。
      乔新刚丢了个大单,说起来她都跟着心痛。刚上了半周的班就辞职,原以为是不适应公司环境,或者面谈时候职位职责有差异类似的原因,谁知道......
      家里猫没人照顾了,选择离职照顾猫去了......
      现在的猫奴这么可怕吗?
      ......
      “那怎么不考虑了?”乔新纳闷了。一般面试过程中很少有自己主动结束流程的。
      “家里拆迁到十几套房子,你懂的了?”傅一初这辈子都没拆迁的命,她家的房子本来要拆迁,高三那年低价卖了不到二十万。
      傅妈妈上次和她说,那套房子前几年拆迁了,可以换三四套百平以上的房子。
      傅一初当时听了笑了笑。
      如果再早几年该有多好......
      “他都四十岁了还这么有创业的激情,你说我们是不是太没理想了。\" 傅一初不由感慨各人有各命,真是什么性格决定要走什么样的路。
      乔新乐了,“又被候选人思想教育了?这也是他有资本......没资本的人还是老老实实打工挣第一桶金吧......”
      傅一初点头,确实是啊,摇了摇头,继续工作吧。

      傅一初这几天忙着MR的职位,冉杨的一条短信让乔新羡慕嫉妒恨得很。
      “本周五一个大型会议你去参加一下,算正常上班不用请假。回来后小伙伴分享下信息。”
      傅一初回复:收到。
      周五一早,傅一初赶去会场。
      路上微信语音叮嘱团队小伙伴继续寻访职位,完成本周推荐量的人可以抢红包。
      每周五会做一个简单的周总结,大会六点散场,她回到公司估计要将近8点,那时大家都放飞自我过周末去了。现在只能微信里督促一下,下周一补上汇报。
      大会在一家知名国际五星级酒店举办。
      傅一初顺着图标走向二楼,电梯门一开就看见处处是衣装革履的职场人士,洋溢着亲切又职业化的笑容聚在一起交谈着,互相交换名片环节也必不可少。想必,不少人是为了名片而来的。
      通向会议大厅的红毯两边摆满了各大中小型企业的宣传手册和小礼物。
      她环顾了下四周,恩,有不少熟悉的面孔还有在电视上和新闻媒体上能见到的大人物。
      傅一初看了下手表,还有半个小时才开始,她在登记处领取了会议牌,走到展位前了解公司背景和产品。
      一位画着淡妆身着黑色修身西装的女孩拦住了傅一初,递给了她一份企业介绍,“你好,这是我们公司新推出的性格测试软件,不仅囊括了权威的MBTI职业性格测试,霍兰德职业人格能力测验,九型性格测试,欧美500强企业人才测评试题......也包含了我们和权威研究所合作研发的测试题目......您有没有兴趣关注一下?贵公司有这方便的需要吗?”
      傅一初大略看了下,“这份资料我可以先研究下吗?会议马上要开始了。”
      女孩笑着点头,又把一个二维码递到了她的面前,“可以可以,您直接拿走就行。这边您扫一下二维码,免费赠送您一个手机套。”
      傅一初了解地点头,点击关注操作完之后,女孩这才放她离开。

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