《一路成长》穆小鱼

158、年末安排（一）

　　悠闲的时光总是短暂的，周一往往会被上班族们列为最痛苦的日子，而比周一更痛苦的莫过于临近年末的周一。
　　以上所说的“年末”可不是普通意义上的春节年关，在会计的角度上来说可以是十二月末，亦或是第四季度末，甚至是年末。从十二月最后两周到一月最初的两周，这段时间里，财务部要完成12月份月度报表，四季度季度报表，年度合并报表及年度财务分析报告。这还不止，春节前后还需要积极准备内部自审和外部审计。
　　在以前，实习生们往往都是经过近一年的学习工作后，才会迎接工作生涯中的第一个年末决算，然而今年的实习生们是特殊的，刚刚参加工作不到一个月，就要参加财务部的年末重大任务。
　　六楼小会议室内，王经理正组织会议，安排年末工作。
　　“年末报表及分析报告同历年，基本无重大变动，着重关注会计政策变化所引起的相关事项变化，要在附注中作披露。”王经理转头对审计科李科长和会计科周科长说：“这次公司会成为审计部门的重点关注对象，一定要把好这一关，不要出任何纰漏。内部审计一定要严格执行，同时要积极与外部审计人员做好沟通，李科长，周科长要做好工作协调。”
　　“会计科这一段时间任务比较重，年后还要积极配合预算科做好全年预算完成情况分析以及来年的全年预算计划，很辛苦，需要各科积极配合工作，有需要我来同其他部门协调的及时说明。”王经理补充道。
　　“最后一周，出纳科准备资金收口，各科也积极准备全年分析，安排基本如此，还有需要补充的吗？”王经理放下会议提纲问道。
　　“经理，我有疑问，这次年末工作新职人员如何安排？”税管科科长问道。
　　“你们都有什么看法。”王经理沉声问道。
　　“正式工作的时间太短，还处于学习状态，可以让新职人员参与一些简单的基础工作。”税管科科长最先提议。
　　“现在新职人员已经开始参与出纳科的日常工作，基本票据处理没问题，年末事项想让他们先学习。”出纳科科长回答。
　　“我们科安宁是很出色的审计师，在四大也有多年的审计经验，虽说是新职人员，也应加入到年末内审小组名单中。”审计科李科长提议。
　　“同样的，我也打算将唐果加入预算小组名单，扎实的理论基础外加上灵活的分析头脑，是我们预算科的一大助力。”预算科科长紧接着发言。
　　王经理点点头，对低着头还未发言的周科长问道：“老周，会计科这次进了两位新职，你打算怎么安排？”
　　周科长抬头，收到所有集中于此的视线，笑道：“没有什么特殊安排，年报是科室全员共同努力的成果，新职也不例外。”
　　“才不到一个月，对新职来说会不会有些困难。”投资管理科科长认真的问。
　　“实习的这些日子想必各位也同我一样，时刻在关注着。”周科长环顾四周，微笑着说：“肖爱的能力毋庸置疑，那么这次年度决算就是最好的经验。”
　　“三周，肖爱就已经熟练的掌握四个重要区域的会计处理，月度报表及分析报告的初稿完成的非常出色，所以这次不仅会同老职们一起准备年末工作，还会被抽调进入年报小组，完成年度决算相关报表及分析报告。”周科长严肃的补充道。
　　周科长此时的说法已经非常明确，也是第一次在如此公开的场合亮明自己的观点，在场的众位科长一致的望向王经理，等待最终领导的意见，而这个意见将会对今后财务部格局的变化将起至关重要的作用。
　　“肖爱确实不错。”王经理沉思片刻后，笑着说：“这会是一个好机会。”
　　周科长点头回以微笑，心照不宣。
　　其余参会科长，察言观色，若有所思。