3、三 回归，节日 ...
-
三、
为把S市的事情了结，苏禾比原计划晚了三天回公司。这其中辛苦无法与人讲，苏禾本人提起也只是想叹气罢了。
和高总的广告公司之行，苏禾是临时接管，高总是负责压场子的不可能事事亲为，更不可能上去讲PPT。而苏禾的“好同事”林笑悦给到苏禾的PPT写的完全不是苏禾惯用的逻辑，这点暂且不评述，苏禾可以认为是个人习惯不同。但整个PPT做的内容重点模糊，面面俱到却又跟没说一样，这种东西只能说明林笑悦的工作能力有问题。PPT给到苏禾，不是给她提供方便，是给她增加讲解难度。飞行时间有限，她拼尽了全力也只是调整好了一部分而已。幸好她曾有过在广告公司工作的经历，明白广告公司的工作逻辑，捡着重点讲，留下了提问的时间，也不至于让对方觉得不专业。在吃了两顿饭，开了三次会之后，终于和广告公司定下方向，高总满意的返回B市。
这之后苏禾转战公司分部，去处理她本来出差的工作——帮助华南大区经理推动地区间异业合作，而这是一个大烂摊子。她一个总公司的市场高级经理，因为和地处华南的某公司市场部总监认识，硬生生被总部派来推进这两个公司之间的业务合作。这其中也有一部分原因是华南大区市场经理刚被挖来不久，公司总部希望这次的拓展业务有个“双保险”。这就苦了苏禾，在别人的地盘上，低调行事的同时要把事情处理好。等终于签订了合作合同，开始进入执行阶段，苏禾才“功成圆满”的返回总公司。
苏禾拉着行李箱回到总部发现，办公室被行政部布置的充满了节日的气息，她这才意识到离元旦假期已经没有几天。咖啡茶水间用圣诞树，小串灯，圣诞帽挤得满满当当一派西式节日的氛围；会议室，办公区红色的灯笼，金色的装饰物，以及一棵桃树挂着许愿卡，充满了中式的风情。苏禾往工位走，路上遇到同事便客气的打着招呼。
这种闲适的氛围，在她进入市场部工作区域时彻底打破。
节日意味着适合组织新的市场活动，拉新和促活都是很好的时间节点。今年公司批了经费，苏禾在离开之前已经安排好了市场活动计划，后续远程跟进进度，现在投放素材已经制作完毕，进入复查阶段。苏禾回来正看到高彦文叫了几个经理进办公室开会，高彦文正巧抬头看到她冲她挥手示意她过来。她放下行李敲门进去问道：“高总？您叫我？”
办公室几人与苏禾打了个招呼后，高彦文笑呵呵说：“前段时间说招人的事，人事部小波正在跟进。今天说是来了一批，本来说让Lilian去面试，刚好你回来了，那你就自己去吧。”
“面试？”苏禾印象里邮箱中是有抄送过她一些简历，但她并不知道这些就是给她选的人。
高彦文笑容更甚，带着调侃的意思说：“Susu你这是忙的忘了吧？哈哈，没事没事，你让小波给你送过来简历，你看看的。面试嘛，拖一会儿也无妨。”
听这个意思应聘者已经到了，Susu没继续在这里扯皮到底这个事情到底怎么沟通的，而是内心翻了个白眼后，笑笑说：“没事，那我去面一下吧。”说完她跟办公室内几人点头示意后关门离开，没有看到屋内几人对视后的略显刻意的笑容。苏禾随口叫了部门的实习生把所有简历打印出来，她边面试边看资料。
一小时后苏禾从会议室里推门而出，身后跟着一名干瘦的男生，会议室门一关上，苏禾皱着眉一副头疼的样子说：“小波，里面这人不行。”
小波连忙问：“明白。Susu姐，这位又是哪里不行？我们筛选人的时候有个标准的。”
苏禾翻看一眼手里的简历，随便挑了一条指给小波看说：“你看他说参加过K12产品‘攻占’百万用户的推广计划。但我刚才问他推广策略是什么，他说的泛泛。我问他如何执行，他吞吞吐吐。我再问他数据，彻底就没话说了。是，涉及数据的有因为保密条款所以不能说的缘故，但他连这个理由都没想起来。所以小波，这个人绝不可能是核心成员。”苏禾不想再看见这样涉嫌造假的简历，直接塞进了小波的怀里，“筛的时候，注意下简历造假问题吧。”
小波尴尬地站在原地，见苏禾走远低声而快速地吐槽：“我又不是市场部的，我哪儿知道什么你们工作流程！初审就背调？公司给批钱啊！”说完见没人注意朝着苏禾走的方向狠狠瞪了一眼，转身调整了一副和善的模样推开了会议室的门。
苏禾回到自己工位登陆邮箱，开始看日报。日报用户增长数据与她预估相差不大，最近市场正在做预热，对用户增长是有推进作用的。至于依然不稳定的DAU……她虽然很有意见，但这涉及到运营部门，能说话的不是她。市场部还是做好自己的本职工作吧。
想到这里，她点开微信给广告公司那边发了日常问询。
上次和高总一起去给广告公司介绍公司项目，那家广告公司成功案例很多，但他们中的大部分人并不是苏禾公司产品的用户，导致对苏禾他们push的内容并不能完全消化。到底是老牌的广告公司，态度是一流的，与会人员一个个嘴上答应了现在就下APP立刻开始体验，结果后续来对接的AE也不知道怎么传达的brief，导致给到的创意方向完全不能拿到会议上讨论。
用高彦文的话说：“这些创意做病毒视频，我都怕被举报。”苏禾公司这次要做的可不是为了传播一时的病毒视频，而是大规模的重塑大众观感的电视，落地广告……可想而知，后续的沟通苏禾又费了多大的气力去跟对方强调，这次要做的是口碑，是形象……
“嗯嗯，在的呢Susu别急哈，我还没到公司，到公司马上催同事给你们发哈。”AE非常程式化的回答道。
苏禾看了眼表，下午14点45分，就算是苏禾曾经实习过的号称制度宽松的4A广告公司这个时候也该上班了好吧？！这么松散的制度让苏禾不由开始评估要不要换一家广告公司……
这时苏禾部门的一男生拿着手机皱着眉走过来，趴在她工位的隔档上愁眉苦脸地说：“Susu姐，有个事儿跟您说一下。”苏禾的思路被打断，抬头看向男生示意他说下去。男生翻看着手机调出来一个页面冲苏禾演示着说，“H5测试版出来了……”男生随手选择着答案快速往下进行，苏禾凑过去认真地看着，只见结果出来后愤愤地戳着屏幕道，“姐，你看就这里，不能直接生成图片。”
苏禾接过来试着点了几次，那个写着“点击生成图片”的按钮毫无反应。“拿回去改。”苏禾把手机还给男生。做H5就是为了传播，如果让人最有炫耀心理的结果页面不能单独生成页面方便用户保存，怎么让他们转发？苏禾觉得这个东西完全没有完成，拿过来给她看都莫名其妙。
那个男生赶紧说：“姐……技术部门那边说工期超了……他们现在忙不过来，要……”
“工期超了？”这个消息轮到苏禾诧异了，这个项目早就安排给了技术部同事，这中间她一直安排了人跟进，怎么会超了工期？“几号给的测试版？”苏禾问。
“前天。”
“预计工期是几号？”
“昨天。”
“给了一天测试？”苏禾不可置信，就算是H5并不复杂，测试怎么也要给时间啊。
男生表情近乎悲愤说：“反正那边跟吃了火药似的，就给了一天都不到……前天快下班才给过来的。我们测出来好几个bug他们修了，但这个就是不……”
苏禾认识的技术部门的人不是这样的，他们虽然一群技术宅，惯用思维和苏禾他们不太一样，但是只要道理讲明白需求提清楚，他们反倒是最好的帮手。怎么这会儿上眼药了？
“你……你叫什么来着？”苏禾想问清楚情况，看着面前的人眼熟就是想不起来名字。
“狄安。”
“OK，不好意思小安，我最近太忙脑子里有些熟悉的反倒记不住了，”苏禾解释了一下，表示自己没有不尊重他的意思接着说，“你们中间有又提过什么需求吗？或者是推翻过本来已经通过的需求？”
狄安立刻举起四指冲天赌咒发誓：“绝对没有！我发誓……我们……”
苏禾要的不是他这么情绪化的表示，不过看他样子算是证明没有发生过这种事情吧。“行，那你过会儿跟我一起去趟技术部。”苏禾看着电脑屏幕，回复了一封邮件后，锁了屏幕起身问，“我记得微信传播这部分跟的是QIQI，她人呢？”
作者有话说
第3章 三
