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5、5 ...


  •   在外企,艾拉每天除了做好自己的工作,更多的是观察其他同事怎么工作,很少有人去八卦,大家都是安静的做自己的事情,工作起来不要命,加班,下班了大家可以一起去喝一杯,工作上很少有冲突,公司的管理层大多数都很平易近人,平时无论是在餐厅咖啡厅图书馆遇见,都会谁先看见就开口打招呼,除了工作时间是领导,其他时间员工也会和领导一起开玩笑,吃饭,像朋友,这种工作氛围让艾拉觉得,这样的环境才是自己想要的。这个公司有一点很好就是有个图书馆,公大家平时查阅资料和一些公司文件,有些文件是只能公司管理层看,但大多数的专业书籍和一些休闲书是整个公司都可以去阅读的。艾拉很喜欢这里,经常借书去看,她发现这里看书的人,每次只借一本,但是公司对借书并没有多少规定,而大家都是借一本,看完归还,有的是就在下班时间在图书馆去看,错过高峰期回家。艾拉成了这里的常客。

      自从来这里上班以后,艾拉并没有在朋友圈大肆炫耀自己去了一家多么好的外企工作,而是,艾拉很知道未来的自己要什么,就已经放弃了之前的生活,下班不再是回家看电视,也不再是将就的做饭吃饭,不再半夜一个电话去和一堆并不是很熟悉的朋友去吃饭,去参加所谓的生日单身聚会,而是,静心的学习,学习,是现在艾拉唯一的动力和目标。喜好的书,难啃的英语,艾拉目前做的是,坚持。

      人生找到了方向真的是不一样,艾拉每天特别清晰知道未来自己要成为什么人,每天该怎么努力,努力到哪里,清晰的知道自己每天要做的事和即将要做的事情,就像外企的管理一样,每个人都很清楚自己的职责,你的努力就会为你的未来换来一份保障,不论是薪资还是职位。

      艾拉每天都很感激自己能够来这样的一个公司上班,虽然只是前台,但是艾拉很感激。艾拉每天默默做好自己的事情。其实前台并不忙,艾拉在没人的时候,就在前台学英语,因为公司有电脑可以用,网络也超级好,艾拉很少受到公司的邮件,但是群发一些通知事情的邮件,艾拉都有,全英文都看不懂,艾拉会把邮件上不懂的单词每个都查清楚,搞清楚没封邮件的内容,每次在咖啡厅吃完东西,艾拉都主动把盘子杯子收到水槽,尽量不给别人添麻烦,即使是清洁阿姨。曾经自己也是做过清扫的工作,每个人都有自己ID辛苦,都应该被尊重。

      艾拉入职后第三个月转正了,前台也再没有招新的人,艾拉知道自己被留下了,那天回家艾拉给自己做了份烤鸡翅,一份炒面,一份炒菜 和水果沙拉。那个晚上艾拉睡的比任何时候都香甜,整夜都没有做梦。

      三个月时间,艾拉把从前一年都看不完的一本书,两周看完,并且从以前自己只敢兴趣的转移到了自己应该去看的,比如,艾拉的公司是做外贸进口的,公司是在中国最大的办事处。
      所以公司管理层以及所有人事的任免都不是一个人说了算,所以,你的努力和工作成果是所有人见证的,体现了一种特别公平的工作方式,外贸进口,涉及很多,所以图书馆里面关于法律的,关税的书都很齐全,公司主营的进口货物是高级定制服装以及珠宝。服装是给珠宝的一个衬托。在全球有三个钻石加工,公司很多出名的钻石在全球都是以天价拍卖的,每个部门分管的区域不同,管理的钻石级别和货品需求也不同,开拓市场设计研发部门的工作内容也就不太相同,有时候某一个市场就会专门有一个单独的设计部门和财务部,以供这个市场的需求,可见这个市场也一定是公司最赚钱的部门。所有高定的服装设计都是为了配合某一款系列珠宝的推广,以及所有活动的策划。

      艾拉看上的是这个活动策划以及市场部,因为只有这两个部门不需要技术含量是艾拉能做的,艾拉把自己的定位定准以后,看的都是有关市场拓展和营运管理的书,以及营销活动策划,并且把公司以往的案例以及网上能搜罗来的,平时看电视上使用的都拿出来。做了一份分类笔记。

      艾拉从小看书就喜欢做笔记,但喜欢在书上做笔记,现在因为要规整分类,而且书也是公司的,还是做笔记比较好,把有用的东西总结记下来,回头再看这本书,原来是这样的,或许有的书整本就说了一个观点。看到比较有用的书,忍不住要笔记的,艾拉就会把书买回来。回家仔细研究,直到搞懂。半年以后,艾拉有次送文件去一个部门,刚好在开会,就那两分钟送文件,艾拉就明白了会议的核心和议题。但是,艾拉并没有啃声,因为,现在艾拉还只是前台,没有话语权。艾拉很想参加部门会议,看大家都讨论什么,所以没事的时候,和大家聊天,也喜欢听大家探讨聊工作,也许是大家无意谈起,艾拉却很用心的记着,回去以后拿小本本整理, 从自己的角度去理解公司部门的构架和工作内容。

      艾拉这半年过的特别充实,没时间和朋友吃饭逛街,钱也攒了一点,心里再也不焦虑,半年的跑步艾拉已经可以跑马拉松了,身材也比以前更加紧致凹凸。英语从简单的对话开始背诵,到现在,公司邮件艾拉只有几封邮件里面的个别单词不会,艾拉自己都感觉到了自己的变化,内心的充实,或许在公司看来,艾拉就是个小前台。一个灵力的女子。不多话不多事,做事也麻利。喜欢去图书馆。这些,在公司同事眼里,简直就很正常的工作,因为公司一般做大型企划的时候,策划部和市场部有时候都是彻夜开会。所以和艾拉比起来,当然,前台是个简直不堪一提的工作。原来,外企里面大家都是太忙,所以无暇顾及别人的八卦,这才造就了工作的氛围。

      公司部门熬夜加班,其他部门不需要熬夜,当然,前台也不需要,但是,艾拉决定,以后公司部门熬夜自己也熬夜,后来发现这个办法不可取,因为自己完全没有什么事情做,除了给大家买夜宵和饮料之外,开会自己是没法进去听的,这样自己第二天的工作实在也没精神,因为别人是精神紧张的思考问题开会,而艾拉是没有目的的担忧,所以结果是显而易见的,艾拉换了战术,每当公司有部门加班,艾拉就提前叫好夜宵和饮品,只要和部门协调好时间就行。

      这样艾拉觉得大家都方便也轻松,其实艾拉最初的目的是想旁听一下会议,但是几乎不可能,因为部门与部门之间的会议并不是所有人参与,艾拉只是个前台。只能做前台的分内事,这就是外企的规章制度。

      艾拉需要重新找到机会。

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