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21、特工猫奴内讧记 ...
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团子,从来没想过自己只是打个呼噜、舔个毛、顺手吐个盒子,居然能引发一场办公室级别的“神盾特工内讧大战”。
起因,是一则看起来人畜无害的通知。
【关于X-001护理权限轮值制度的试运行方案】
“为保障X-001情绪稳定与健康护理质量,决定每日指定一位负责人,负责其饮食、睡眠区清洁、玩具维护及情绪安抚工作。”
通知落款:后勤处。
落款旁边有一行小字补充说明:
“照顾团子期间可优先提交‘小额储物申请’、享有触摸权限(经团子许可)、并享受五分钟独占亲昵时间。”
然后,全局炸了。
“凭什么是轮流?!”
“我昨天刚帮它铲了猫砂,今天就轮不到我了?”
“我上周在它吐出星际仓储核心时擦了它嘴角的碎纸,你们都看见了!”
“我手上还有它亲口舔过的猫条包装,我要凭这个优先!”
短短两小时内,护理岗位申请人数突破历史纪录。
而一张“护理值班表”上出现了这样一幕:
星期一:技术部三组吴特工(申请词:我了解它最喜欢的饼干口味)
星期二:后勤处小林(备注:给它带了两箱进口鱼干)
星期三:保安队老赵(亲笔写:它只在我腿上睡过)
星期四:实验室阿哲(备注:我嗓音最温柔,它喜欢)
更有甚者。
某特工用“模拟团子语言”制作了一封自称“团子亲笔”的“照顾推荐信”:
“我最喜欢小刘了,他的怀抱最有温度喵~”
“署名都写‘团子大王’了你们信不信啊?”
“我信,我愿意为这句话打架。”
于是当天晚上,神盾局B区办公室就发生了这样一幕:
两名特工在抢一包猫条,边抢边吼:“你不配给它这个口味!”
三位实习生用拉票方式试图影响投票:“投我,我给团子新窝!”
一名研究员用3D打印机打印了一只假团子练习怎么哄它
而真正的团子呢?
它正窝在能源舱地暖最强的一块地毯上睡觉。
身边堆着:
三包猫条;
两只自动搔痒球;
一份“团子请选我”的匿名画册;
还有一张“团子合照自拍申请表”。
它睁开一只眼,尾巴轻轻拍了一下地面。
翻身,呼噜。
再度入睡。
它没觉得自己成了焦点。
它只觉得——地毯,好像越来越软了。
第二天一早,护理值班表贴上公示栏。
瞬间成为围观热点,热度不亚于局长年终述职报告。
而就在值班表公布的同时,神盾局“猫奴对抗联盟”也悄悄成型。
他们暗中组织、分级协作,目标只有一个:
“让团子在你照顾时,打一次呼噜。”
传说中,如果团子在你值班时打呼噜,整个神盾局的人都会知道。
不仅意味着它“认可”了你的存在,还等于给你开了一张宇宙级“猫主信任状”。
——这种待遇,谁能忍?
第一波竞争者采取“心理战”策略。
技术部吴特工在团子值班垫子旁摆了块手写立牌:
“今晚值班者:吴哥。团宝最喜欢的笛音播放员!”
实验组阿哲不服,立刻回帖:
“团宝才不是喜欢你那调调,它更喜欢我嗓音低沉版的‘团宝乖’!”
两人当晚在团子面前展开了一场现场“哄猫竞演”。
猫咪表情如下:- -
三十分钟后,团子叼起毛球球,离开现场。
你们争你们的,我去别处清净。
第二波竞争者走“技术路线”。
有人尝试用神盾局内部网络黑进值班系统,偷偷把自己调到每周五晚。
原因很简单——周五晚上团子最爱晒月光,那段时间呼噜值满格。
但刚改完系统,隔天那位特工的床垫上就出现了一滩不明液体。
带腥味。
还有团子爪印。
系统记录显示:
【X-001行为备注:夜间散步后压了一脚储物罐头包】
【附带精神波动译文:不守规矩,还想睡得香?】
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第三波走“物理破坏”。
后勤部老李试图在对手值班日偷偷调低团子垫子下的地暖温度。
企图让团子不满意,影响值班人得分。
结果当天晚上他值班时——
团子整整绕着他转了五圈。
每转一圈,它就故意轻轻刮一下地上的防静电胶垫。
第二天,办公室五米范围的电磁干扰爆表,导致打印机连续吐出48页“团子不高兴.jpg”。
小吴看完报告,扶额感叹:
“我们已经不是神盾局了。”
“我们是‘猫奴事务局’。”
尼克冷脸发话:
“再有人干扰轮值计划,全部调去火星基地铲石头去。”
大家一哆嗦。
但心里还是想:
“那团子……今天是不是还在原地毯睡?”
而团子本人,依旧不在意。
它照常吃饭、照常舔毛、照常打呼噜。
你们抢的是机会。
它管的是睡不睡得舒服。
它睡得香——就算你今天不是值班人,它也能送你一声呼噜。
它不看规章。
它看缘分。
随着轮值计划正式执行,神盾局的“团子照护内卷”全面升级。
从最初的“每天轮一人”,演变成:
“每小时打一次卡,每次照顾需附带行为记录与拍照留存。”
“每人可提交照护成果KPI,每月根据团子回应强度评优。”
KPI包括但不限于:
团子是否主动靠近你;
团子是否接受喂食(舔三口以上计为成功);
团子是否打呼噜超过10秒;
团子是否允许你摸肚皮(极低概率,算双倍分);
团子是否在你身边翻身(最高荣誉,称为“翻身认证”)
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于是,照顾团子成了一门“科学行为”:
技术部用红外监控团子呼吸节奏,算最佳投喂时间;
机动组定制AI毛球轨道机,模拟猎物轨迹增加互动成功率;
后勤处设计三款“记忆棉睡窝”,分别以热度、柔软度、香气测试偏好;
公共事务部直接发起了一个名为《团子日常微表情解读》的内部研讨小组。
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研究员小吴翻着记录,目光复杂地念出一条日志:
“6月2日 14:05,团子对‘小鱼干+低语称赞’组合表现出轻微头部偏斜行为——可能是满意信号。”
“6月3日 09:27,团子听见‘团团今天更圆了’这句话后翻身并打了三秒呼噜——为本周最佳回应。”
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当然,也有人走极端路线。
某不愿具名的特工,为争取团子“主动靠近”,特地私费订购一架高定猫爬架。
镀金支架,内嵌能量毯,顶端还有小型环形旋转逗猫光圈。
爬架一到。
全神盾局的人围观——
然后就看到团子走上去,坐了三秒,甩了尾巴。
啪地一声,光圈断电。
它下来了。
走了。
第二天,那名特工从岗位调整为“驻外”。
理由是:“浪费预算,还打扰猫休息。”
团子对这一切毫无知觉。
它只是觉得最近零食多了些,窝软了点,毛球变多了。
它并不理解“竞争”。
它只知道:
如果今天这个人说话的声调不刺耳、鱼干味道不奇怪、抚摸不过火,那它可以舔舔他的手。
但如果说错一句话。
比如——“哎呦团团今天看起来有点臃肿?”
那你就别指望它帮你吐出昨天塞进去的储物装置。
也别指望它今晚睡你旁边。
你甚至该祈祷,它别在你椅子下面,留下一坨神秘空间震荡后剩下的塑料袋碎片。
到了月末,神盾局终于做出了一个“顺应猫势”的决定:
“照顾X-001团子,已被正式纳入职工行为考核体系。”
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新规则中,赫然出现以下内容:
每月评选“团子亲密度排行榜”,前十名将获得团子定期亲昵权;
成绩优异者将被授予“猫主喜宠”勋章(实体制作,内置嗅觉识别装置);
数据将同步进入个人档案,用于考察综合情商、应变力与非暴力沟通技巧;
月榜第一者可获得一次“指定物品优先吐出”请求权(团子不保证响应)。
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排行榜一经公布,全局震动。
技术组吴特工以“被团子舔手+成功引发三段连续呼噜”的成绩位列第一,抱着勋章在办公室里转了三圈。
有人酸溜溜地说:“舔你又不是认你。”
他回:“它舔你了吗?”
众人沉默。
团子的日常越来越像一个公司CEO:
上午在能源舱晒太阳,轮班特工递毛毯;
中午在休息室吃饭,三位助理调味罐伺候;
下午巡视内部储物流通,随口一个打嗝吐出物资盒;
晚上如有心情,会跳上指定值班人的大腿打个盹,奖励“今日最温柔声音”。
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某天晚上,后勤特工小林值班时,团子自己跳到他键盘上。
按了三次空格。
打印机吐出一张纸条:
“今天说得最舒服,明天继续来。”
小林感动到热泪盈眶,把纸条贴在办公桌正中位置,上头还打了个塑封。
尼克站在走廊尽头,看着窗边那只呼噜呼噜的橘猫,轻声感慨:
“我们曾以为收容了一个宇宙异种。”
“结果养了一个全局核心情绪监管器。”
而团子呢?
它刚刚翻了个身,把屁股朝向窗外的星空。
尾巴甩了一下,砸翻了旁边的鼠标。
它没管。
它在睡。
全宇宙都可以吵,它也要继续睡。
你对它好,它可能翻个肚皮。
你对它更好,它也许打个嗝吐你点好东西。
但你要是烦它。
它就用呼噜震荡屏蔽你——
优雅、缓慢、绝不回头。
它不是宠物。
它是秩序本喵。