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15、第 15 章 ...

  •   “你做的什么东西!这个月的KPI又没完成,你还想不想干了!”领导将张三叫到自己的办公室之后,便开始将怒火倾倒在张三身上。张三低着头,不吭一声,因为她知道,自己确实做的不咋地。终于半个小时后,领导将怒气发泄完,办公室归于宁静,张三的心脏跳动得更加快速,她都能听到自己的心跳声,她在等老板说出那句话“你不适合我们公司,去结下工资,就走吧”
      可是领导只是压下火气,说“你没有想想,为什么没有达到预期吗?是任务定的过高,还是什么原因。如果你永远都不思考,那你就不会进步”“你现在已经不年轻了,如果还是浑浑噩噩的,以后该怎么办?”
      张三突然觉得,这句话,提醒了她,“我的人生很失败”,之前的骄傲都是自欺欺人。她的心,一下子跌入了谷底,但也明白了她的领导并没有抛弃她。
      她抬头迷茫、无助地看向领导,“我也不知道该怎么办,”领导眉头舒展了一些,似乎发现自己不太理智,深呼吸一下,“你先去做下复盘吧,弄完了,发给我看看”
      张三听到这里,郑重地给领导鞠了一躬,“谢谢您没有放弃我”
      领导被吓了一跳,弱弱地回应了一句“别整这些虚的了,下个月的kpi完成了再说!行了,赶紧走吧,别杵着了,怪渗人的”

      张三大步走出办公室,同事都小心翼翼地看着她,和她关系还算近的一个女孩在微信上问了她一句“怎么样,没事吧?”
      她回复了个“没事”,便埋头复盘了起来。

      她发给领导自己的复盘后,领导又说了她一顿,然后给她列了个书单,让她先读,把运营这件事弄明白了。张三把领导推荐的书都买了回来,晚上回家读,早上起来读,浸淫了半个月,过程中,她慢慢有了茅塞顿开的感觉。她恨自己没早和领导讨教,之前一直不敢真的将自己的疑问、弱点暴露给别人,生怕自己被别人嫌弃、被领导开除,可是到现在做的啥也不是,倒真是耽误了别人的业务,要是自己能早点、主动点向领导请教,也不会蹉跎了这么长时间。但只要找到了方向,就不晚,更何况,现在再去想什么晚不晚的,已经没有必要了。埋头努力就好。

      她沉浸在书山学海中一个月之后,才想起,自己好久没有和李四联系了,趁着午休,她给李四发去了微信:“四儿,我觉得自己现在好充实,我告诉你,我看了好多运营方面的书,长了好多知识!” 发送完毕,等了几分钟,看李四没有回复,她便放下手机,午睡了。

      李四最近挺忙的,一直在忙于创作自己的新歌,他创作歌曲时,都是把自己锁在家里,哪里也不去,这期间他就是闭关状态,不看手机,自然也看不到信息。待李四再看手机时,已经是张三发出那条信息的两天后了,他赶忙给张三回复了个“加油!”,便又赶去酒吧上班。

      张三等了李四好久,开始时还有些生气,后来,等久了,她便强迫自己投身于工作、学习,忘记这件事情。几番纠结之后,张三看清楚了自己的内心,自己对李四依旧是喜欢的,只是,她从不敢面对自己的内心,但是,暧昧久了,不是成为情侣,便只能从此一别两宽及时止损。正应了那句歌词“暧昧,让人受尽委屈”

      等了那么久,却只等来了“加油!”两字,张三觉得自己的自作多情真的有些可笑,她做的这些,不过被对方当作理所当然。张三很感激李四在自己最艰难的那段时间,依然不离不弃。张三也曾经想过,李四是不是对自己有好感,才会这样做,两人不能只是朋友的关系。

      但经过一年的相处,她彻底明白了,不爱就是不爱,他可以对你好,但他也依然可以不爱你。感情这事,就是这样无常。

      刚好,最近某个知名机构搞了一次运营学习集中营,张三想借着这次机会给自己加码,让自己没时间想李四,便报了名。课程为期两天,还有一年的线上课程,有互联网大厂的大佬讲解自己擅长的领域。

      周末,课程开课当天,张三赶往课程所在的酒店。初冬的天气,已经有了寒风的冷冽,似乎穿多少,都依然很冷。就像张三的心,内里缺失了一块,如何补,也依然空落落的,急于找到一个东西去填充,去充实,去忘记。
      张三浑浑噩噩地走在路上,突然,迎面走过来一个男生,戴了顶毛线帽,五官硬朗、□□,身型高大,目测有1米9,穿着一件黑色廓形羽绒服,配一双爱迪达斯的板鞋,看着很时尚冷峻、让人有距离感。
      待张三和他走进,快擦肩而过的时候,男生突然停在张三面前,微笑着问她:“你好,请问凯德酒店怎么走呀?”
      张三心里一动,这男生一笑起来,漏出两颗小虎牙,让人顿生好感,“你也去凯德酒店?我看地图上,是沿着这条路走,到路口往左拐就到了”,
      那个男生感激地说“谢谢哈!”便快步走在了张三前面,走远了。张三的心没有因为这个小插曲而产生多少涟漪,她依旧沉浸在那种空虚中。到了课程所在地,张三挑了一张靠窗户的桌子坐下,百无聊赖,她便拿出手机等课程开始。她旁边的椅子动了一下,但是她没有理会,直到房间前方的主持人发言“各位学员,感谢准时出席活动,接下来,我们邀请企鹅**产品的运营总监**老师给我们讲讲他的营销策划及执行经验,鼓掌欢迎”

      张三这才将眼睛从手机上挪出来,散漫地看向主持人所在的地方,突然发现原来身边坐着的,是刚才向自己问路的男生,恰好在张三看到他的时候,他也看向张三,冲着她点头笑了一下。张三将嘴角往上,意思了一下,便重新将目光放到老师身上。

      虽然开始时张三还没有心情听老师的分享,但怎奈老师太优秀,张三逐渐痴迷起来,她感觉自己变成了一块海绵,饥渴地记录着老师说的话,笔记已经记了4页。
      老师讲了半个小时后,开始布置任务,每个桌子上的人是一个小组,设计自己的运营产品及第一次推广,如何从0到1 去启动。
      张三看向自己这桌的人,大家都互相点了点头,毕竟还不熟悉,所以没有人敢说出自己的想法。就见和张三问路的那个男生率先说出自己的想法“我觉得我想做一款社交类的app,目标人群是20-30岁的年轻人,主要解决他们的远距离聊天问题”,他说完后,大家陷入了沉默,张三心里想“这不就是微信么?这还有什么说的吗?”,同桌的另一个人看那个男生很尴尬,赶忙说话“我觉得这个不错,咱们讨论一下吧,刚才老师说的体系,怎么把这个产品推广出去”,张三和其他人同意了这个说法,拿起笔、纸埋头搞起来。

      其实,这是个很难的问题,张三都没做过,自然是不知道如何思考,反倒是那个男生指点她要思考的角度。
      首先,你的目标人群有什么样的聊天需求?这需要进行调研,然后再进行产品MVP测试,看看是否能够满足用户的需求。

      其次,如果MVP可以,那么就生产一版雏形,先去各个年轻人喜欢的论坛,通过送礼品、软文等形式,将人吸引过来,建立种子用户社群,让其使用产品,反馈感受,再行改进,随后,给予他们激励,让他们分享,这时候,激励的点要设计好,用什么由头,能让这些用户主动去分享呢?
      可以对标一下同领域的top5的玩法来模仿,比如,微信当时利用一个红包,撬动了人群,实现破圈。

      等等。

      张三发现这个男生思路清晰、逻辑严谨,又很爱发言,经过几轮讨论下来,俨然已经成为这个小组的领导,她很羡慕这个男生;所以对他多了一些关注,时不时地看向男生,而男生似乎注意到了张三的欣赏,便也开始和张三更多地互动起来。

      终于,课程结束,经过一天的头脑风暴、调研、写方案,每个人都感觉精疲力竭,明天还要做展示,所以,大家回家后,还要继续完成作业。所有人都懒散地收拾自己的东西,三三两两地离开。

      而张三在收拾自己的东西的时候,有人拍了拍她,她抬头一看,正是那个男生,男生笑嘻嘻地对她说:“你好,刚才看你没怎么发言,请问对于我说的那些东西,有什么看法吗?”,张三惊讶了一下,忙笑道“没有,没有,我觉得你说得很好,我很羡慕你,又聪明又活跃”,男生听她这么说,很不好意思“没有没有,我也还是个小白。对了,明天你的那部分,如果有什么问题,可以问我,咱们两个加个微信吧”,张三刚想回绝,但想到这或许是能够忘记李四的最好方法,便改变了想法“好!”

      已经晚上6点了,想起回到家还要一个小时,张三决定先在附近找一家小店吃一点饭;那个男生问了下张三是否要去地铁站,张三回复:“不了,我先去吃点东西,你先走吧”
      那个男生思考了一下,说道:“正好,我也想去吃点东西,刚才思考那么多,肚子好饿呀,咱们一起吧!”
      张三看没法拒绝,便只得说:“嗯,好的”
      两人选了一家麦当劳,边吃边聊。原来男生叫张也,和曾经中国的一个偶像组合里面的一个人同名,是一个很特别的名字。
      他是在大厂做运营的,好像发展不错,已经是小领导了,张三心想:“难怪那么优秀”
      ,由于是第一次见面,张三本来就是个安静的人,张也也不知道该说什么,两人就默默地吃东西。时不时,张也会挑起话题,张三就回复一两句。这种尴尬一直持续到两人上地铁,各自分别。
      两人在地铁站分别时,张也对张三说“以后可以多交流一下运营方面的事哦!”,张三点点头“路上注意安全!”
      张也回了一个大大的微笑。

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