《职场舔狗进化论》白城忆旧事

2、职场鸡汤应对指南（2）

　　透过落地玻璃门，江萦盈看到苟甜恬离开座位，正朝她的办公室走来，嘴角悄悄扬起。她最喜欢看苟甜恬万般不愿，又对自己的命令无可奈何的样子。只不过，江萦盈的眼神暗了暗，她真的不记得自己了吧。也是，那个时候自己不会化妆也不会打扮，她们每次见面自己都穿得像个邻家女孩，现在不被认出来也情有可原。

　　初识苟甜恬还是在3年前，那时候的自己同现在的苟甜恬一般大，而那时的苟甜恬则是个初出茅庐，在第一家公司刚刚转正的基层员工。3年前，隔壁部门的一把手突然带手下员工集体跳槽，只留下一个千疮百孔的项目和一群不图上进的员工。

　　因为自己工作能力出众，临危受命被推上了部门领导的宝座。可是这个位置是不好做的，甲方蛮不讲理，自己手底下的员工除了推诿责任就再没有别的本事，一直把心思放在专业上的她也没什么管理技巧，无论软硬兼施，都没能调动起员工的积极性。接手部门3天后，项目还没有一点进展，江萦盈已经做好随时引咎辞职的准备。

　　这时候，合作单位的一个小姑娘却给了江萦盈坚持下去的动力。无论自己的要求有多龟毛，无论要把已经做好的东西再推翻多少次，她都没有一句怨言，竭尽全力的配合自己。那长达一个月的合作中，就连江萦盈也数不清自己在凌晨12点以后因公找过她多少次，但江萦盈清楚的指导，她每一次都会有回应，并把工作迅速做好。

　　项目初审的前一晚，江萦盈开车杀到苟甜恬所在的公司，两个人对着电脑一遍遍地完善细节，不知不觉间竟忙到了早上。过意不去的江萦盈拉小姑娘去了一家早餐摊，把刚炸出锅的油条浸入香味四溢的豆浆里，两个头发凌乱的女人从职场抱负聊到了人生理想。

　　“我的学历不是很好看，是一所不入流的大学，所以我要比别人更加努力，再过10年，啊，不，再过5年就给父母换大房子住！”江萦盈永远记得朝阳下，小姑娘鼻子下沾着一圈豆浆，对自己傻笑的样子。江萦盈记住了小姑娘的名字——苟甜恬。

　　后来，一切都变得顺利起来。自己和苟甜恬合作的项目获得了甲方的认可。老板本以为凉透的项目起死回生，作为部门负责人的江萦盈受到了老板的赏识。坐稳位置的她第一时间换掉了部门里偷懒耍滑的员工，至于新招聘员工的标准则很简单——只要有苟甜恬的劲头就可以了。

　　接下来的时间，江萦盈更加努力的工作。有好多次，她都想把躺在自己微信好友列表里的苟甜恬喊出来，一起吃个饭，聊聊近况。可是这样会不会太过唐突，苟甜恬的公司工作强度很大，自己会不会耽误了她的工作或休息。权衡再三，江萦盈没有做出失礼的举动。

　　一年半后，江萦盈手头的一个项目需要再与苟甜恬所在的公司合作。这一次，江萦盈亲自出马，她想看看当初那个眼中有星星的女孩成长为什么样了。可当她提出想要再次与苟甜恬合作的时候，那边的对接人很抱歉的告诉她，苟甜恬一个月前已经因为个人原因离职。

　　心中万分失落的江萦盈，忍住了询问苟甜恬下落的冲动，她害怕苟甜恬会记不住她这个萍水相逢的路人。不过对于苟甜恬的发展她倒是一点也不担心，这样一个吃苦耐劳又认真负责的小姑娘，到哪里都不会太差吧。说不定她从这家公司离职，是被同行挖去做经理或总监呢。

　　令江萦盈没想到的是，在那之后再一年半的时候，自己竟然和苟甜恬再次相见，只不过这次她们见面的场合竟然是自己部门的员工面试。

　　通过3年的努力，江萦盈领导的部门已经成为公司的营收大头。理所当然的，每个月的报表核算也成了让部门所有人都头痛的问题。营收较少或者加班没有这么频繁的部门可以让员工自己填填表格，最后拢在一起。

　　但江萦盈的部门偏偏两项都不占，业务量多且杂，数据足够让人头晕眼花，再把这项工作硬压给员工，江萦盈真的怕他们受不了跑路。可是不按时上交报表又不行，财务每月核算发放奖金就是根据报表来的，不交报表的员工就拿不到提成。

　　最后，江萦盈向老板打了申请，要求部门里再招一个业务员，不过双方都心知肚明，这个所谓的业务员就是月底的报表员平日里的打杂员。这个职位要放在别的部门，老板妥妥的不会同意，这不相当于招一个吃白饭的进来嘛。不过江萦盈是个例外，她部门的员工各个能拼，老板不愿意因为这种小事导致人才流失，更何况江萦盈部门员工工资支出远未超标。于是大笔一挥，江萦盈部门正式扩编一个岗位。

　　做报表这种工作在江萦盈看来没什么难度，毕竟没有这个职位的时候，公司每个员工月底都要做这份工作，所以一开始江萦盈只是告诉HR，招一个看上去靠谱又有责任心的人就可以了，连自己亲自面试的环节都给省了。

　　没想到招来的小姑娘硬是把工作了多年的HR给骗了，表面上任劳任怨，什么活都抢着干，实际上工作接手之后就开始刷微博，聊微信，本职工作则是能拖就拖。

　　3年前就敢把比自己资历更老的员工全部清走的江萦盈怎么能放任小姑娘作威作福，不到一个周就把她请出了公司。再次招聘的时候，不肯再背锅的HR硬拉上江萦盈，非让她自己把关。也是因为这个插曲，江萦盈才能再次跟苟甜恬相遇。

　　拿到苟甜恬简历的时候，江萦盈简直不敢相信，她怎么会跑到自己公司做一个小小的打杂工。虽然招聘网站上写的是业务员，但无论从职位描述还是从薪资水平上，都明白无误的告诉应聘者，这个职位相当没有前途。

　　抬头打量眼前的苟甜恬，她与3年前相比没什么大的变化，只是略微瘦了一点。这还是当年那个眼中有星星的小姑娘么，会不会只是同名同姓，长的又有些相像？江萦盈低头看苟甜恬的档案，两年前入职合作单位，一年半前离职，时间、职位也能对的上。离职后的半年，苟甜恬没有像自己想的那样，成为某家公司的经理或总监，而是休息了许久，在一年前去了某家不知名的小公司打杂。

　　作为主面试官的江萦盈一直没有说话，坐在她身边的HR孙苇是一头黑线，从前跟江萦盈一起招聘的时候怎么没见她这么反常。这小姑娘自己打过电话，听描述是个靠谱的小姑娘，自己才把她叫来看看的。难道——孙苇瞥了一眼小姑娘的简历，因为人家在家休了半年，就觉得她不思进取？江萦盈的拼命三娘精神孙苇是有过见识的，她不会要在面试的时候训人家吧，那可就尴尬了。

　　“苟甜恬是吧，我看过简历，为什么要从上一家公司离职？”冷不丁的，江萦盈突然发问，把已经开始神游的苟甜恬拉了回来。

　　对于江萦盈出人意料的提问，孙苇简直要吐血三升，大姐你今天是来砸场子的吧，为什么要冷不丁问人家这个问题啊，你表现的也太业余了吧。会让人家小姑娘对公司的HR水平产生疑问啊。你没吃过猪肉也见过猪跑啊，你难道不知道上来要先让人做个自我介绍么。早知道自己就不该跟江萦盈约好，只谈薪资其他一概都不干涉。

　　“啊？哦，因为公司要给我升职，要我带项目。”苟甜恬完全没打算婉转，非常实诚的讲出了离职原因，“您也看到了，我曾经有过半年的空白期。那时候我生了一场大病，身体不允许我从事高强度的工作也不能加班，所以只好离职了。”

　　哈？孙苇愣愣的看着苟甜恬，朋友，你也太直白了吧，你这是在狼人自爆你知道么？难道没有人告诉你，如果离职原因难以启齿，只要告诉面试官“职业规划有了新的方向，对这个行业很看好也很感兴趣”就可以了。你可倒好，等于直白的告诉面试官，你对成长没渴望，也不想加班么，这样谁还会考虑你啊。

　　“这样啊。”江萦盈点点头，接着抬头再问，“那你什么时候可以入职？”

　　哈？哈？孙苇彻底凌乱了，自己刚才幻听了么。对于偷懒耍滑的员工连看都不愿看一眼的江萦盈，竟然有用苟甜恬的打算，她该不会是别人假扮的吧，或者……坐在自己旁边的江萦盈其实是穿越来的？

　　得到了苟甜恬随时可以的承诺后，很有职业素养的孙苇清清嗓子，准备跟苟甜恬谈谈待遇。算了，人是江萦盈自己选的，到时候不合适也算不到自己头上。看苟甜恬的样子，倒是可以帮公司把薪水压低一点。

　　可还没等孙苇开口，江萦盈的声音再次响起：“至于你的期望薪资，5000倒是没有问题，但我希望你明天就能入职。”

　　哈？哈？哈？已经陷入呆滞的孙苇起身把苟甜恬送出公司。现在的她最想做的，就是回去掐-死江萦盈。你以为公司很有钱么，超出市场价1000块招一个打杂的来，你知道这关系到我的KPI吗？

　　身心俱疲的孙苇决定，以后都不要帮江萦盈招聘员工了。