《好男不跟女逗》麟吐玉书

40、第十一章 恶魔化身成英雄只是一瞬间的事情（一）

　　接下来的礼拜六，梁小玉见到了小仙女苏云。这次，她是跟林汉文一道，来参加酒店管理层周末团建的。
　　石威和Susan定期组织大家搞团队建设。美曰名团队建设，若按照以前陈丹枫的解读就是：一众下属集体陪老板和老板娘打发周末的无聊时光！
　　小玉一直觉得描述贴切。因为基本没啥团建的元素在里面，连斗地主□□的环节都没。
　　就是每次找一个远郊风景如画的地儿，腰酸背疼地坐二、三个小时专车，抵达目的地后大家先一通瞎逛，逛到饥肠辘辘找个大空场儿席地而坐，拿出美食在一群当地人的围观下大快朵颐。完事儿后，还在同一波人的围观下收拾干净打道回府。
　　因为是周末活动，按照惯例可以带家属。以前也组织过好几回，林汉文自己都从不现身，更别说带家属。
　　这次梁小玉统计人数时发现，林汉文报名了两人，即刻打起了退堂鼓，跟石威磨磨唧唧半天想请假。
　　石威这只洞若观火的老狐狸，闻言眼睛精光一闪，显出一副为难样。
　　“Jade你最清楚：虽然是周末活动，虽然我们带家属，但原则上我是要求所有的Manager都参加。”
　　小玉心下一阵腹诽：林汉文就从来不出席。
　　“当然，如果有很重要的事儿，可以请假不去。你是有什么重要的事情要处理吗？”
　　梁小玉眨眨眼，张不开嘴。她从不说瞎话，尤其在自己老板面前。
　　“呵呵。大家在一个公司共事，这次避开了，下次怎么办？”
　　小玉讶然地抬头看石威。石威的蓝眼珠子里透着一目了然。小玉不好意思地垂下头。
　　“Jade说实话，你是我见过最优秀的大学毕业生，聪明好学又肯吃苦耐劳。
　　在你这个年纪做我的助理，承担这么大的工作量，很快就做到了游刃有余，这不是所有同龄人都能办到的。
　　除了你扎实的学习功底、高度的责任心、学东西快等技能外，有一点儿是别人无法比拟的。你知道是什么吗？”
　　小玉轻轻摇头。
　　“Purity!(纯净)”
　　“纯净？”
　　“纯净。”石威点点头。
　　“学习的时候带着一颗纯净的心，毫无杂念地去学，你会学得快、学得好！我相信你在大学里没交过男朋友。”
　　石威狡猾地眨眼。
　　小玉不由自主地点头。
　　“工作时毫无杂念，你也许会因为没有经验走弯路，多花时间，但最终一定能做好！回想你刚开始工作时是不是这样的情形？”
　　小玉一边回想一边点头。
　　“而你对人！呵呵！这是我跟Susan最看重最喜欢你的一点，你是在心无旁骛、毫无杂念地对人。
　　你没发现公司上上下下，从管理团队到普通员工，大家都很喜欢你吗？包括Arron在内。”
　　梁小玉睁大眼睛，有些不可置信。石威一脸慈祥，脸上带着宠溺的笑容。
　　这是老板在文艺地夸她人缘好呢。但让她诧异的是老板居然说Arron也是喜欢她的。
　　她觉得这个错误的认知是因为老板没机会见着林汉文对待她的那副魔鬼面孔。
　　“当然。凡事都是双刃剑，这种特质会让你事半功倍，效率极高。学习好！工作好！大众人缘好是毋庸置疑的。
　　但也因为你爱憎分明，太多真性情示人，在别人眼中难免显得情绪化。喜怒皆流露于表，不容易妥协。
　　爱憎分明是好事儿。但情绪化、喜怒介显于表就显得不职业不成熟，是职场大忌。容易伤人伤己，被有心人利用。”
　　小玉很认真地听着，也很配合地试图尽力被带入情景，努力回忆自己有否因不成熟，被人利用的事儿。
　　结果一件也没想起来。
　　“你是我的秘书，你能看出我最喜欢哪个下属吗？”
　　梁小玉思索半天，试探性地回答：“Arron？”
　　石威闻言哈哈大笑：“所有人都会去喜欢Arron的，因为他是我们的CFO。”
　　小玉不以为然。
　　“但我能看出你最喜欢我的哪位属下。”石威逗趣道。
　　小玉立刻竖起耳朵，没有意识到老板并未回复上一个问题。
　　“以前是Daniel，现在是Eric和Mr.Ho。”
　　小玉张张嘴又闭上了，没有否认。
　　“仔细想想，让人知道你和谁关系特别近或者特别远真的是件好事吗？尤其是在你这个敏感的位置上。”
　　小玉认真地思索。
　　“我个人非常喜欢你爱憎分明的真性情，但不见得人人都喜欢。打个比方，圆圆的鹅卵石可能大同小异，让人觉得稀松平常不起眼。
　　而棱角突出或者奇形怪状的石头让人新奇，觉得美丽。到底是做普通的鹅卵石好还是新颖突出的奇石好？
　　不要忘记，只有圆圆的鹅卵石可以让任何人舒坦而放心地握在手中。任何一个人：老人、小孩、年轻人、男人、女人。
　　大家都会很放心，不怕被鹅卵石划伤或者扎破。其它的可能你就要当心了：有些老人不能碰，有些小孩不能碰。
　　在职场里，如果你给人感觉是一枚普通的鹅卵石，我相信会比做那些奇石更加游刃有余……这个就是职业化。”
　　“我明白了……我会注意的。”小玉了然地点头。
　　石威露出赞许的眼神。
　　“在职业化这方面，你觉得我们酒店谁做得最好？”石威接着发问。
　　“我觉得很多人都做得好。何先生、宋先生……嗯，做得最好的是您跟Arron。”
　　石威又笑出声：“哈哈！你的问答非常职业化！我嘛！勉强过关吧。但有时我也忍不住发火、迁怒，甚至毫不保留地当众表示对某位下属的好感，包括对你的。”
　　此时此刻，梁小玉也看到了老板眼里对她毫不保留的好感。
　　“Arron？”石威轻笑出声。
　　“Arron比我还不如，他从不隐藏对自己团队的偏袒和爱护，对自己不喜欢事情的不满和轻视。但他有资本，就凭酒店是香港人开的，而他是CFO。”
　　“知道当初我为什么选Daniel做你的Mentor吗？”
　　小玉眨巴眨巴眼睛，试探着回答：“因为他是您觉得最职业化的经理？”
　　“Daniel是我见过人际关系能力最强的中国人。在前厅如果是他亲自接待的客人，十有八九会做回头客。
　　跟他打交道，会让人忍不住想与之亲近。他如果做销售也是无往不利的。
　　同事之间，跟谁他都可以开玩笑，面上都可以走得很近，但实际上没有谁真的跟他走得很近。
　　你仔细想想，你真的跟他走得有你想的那么近吗？”
　　哈！一语中的！可不嘛？要真走得那么近，还能被人打个措手不及，跟个大傻瓜一样？！
　　梁小玉听得心里发苦，长吁短叹：难怪栽他手上了，原来是人际关系高手啊！
　　“你应该知道我当初招聘你进酒店是有不少非议的。每个人都会去猜测‘老板为什么聘用一个没有任何工作经验的大学毕业生做助理？’包括Daniel也会有疑问。
　　但我从不担心他会不会因此有所顾虑，会不会认真仔细地传授经验。因为我知道他是一个称职的职业经理人。
　　Daniel方方面面近乎完美，说实话有时候我会觉得自己看不透他。但这并不影响他成为一个受老板器重的下属。”
　　小玉突然心思一动：“那……调任去深圳对他是一种提升还是只是平调？”
　　“当然是提升了！他有能力可以走得更远。”石威笃定道。
　　“是公司主动做出的安排吗？为什么这么突然？”
　　石威和梁小玉的主仆关系发展到今天，俨然已经形成‘你中有我、我中有你’的不可分割整体关系了。
　　除工作外，老板和老板娘的日常生活打理，事无巨细都是梁小玉在包圆。
　　包括两人的一些贵重藏品的私人转让出售，都是梁小玉揣着自己的折子，在中间大笔金额地倒来倒去。
　　那么多钱，老板大撒手让自己去倒腾，那是对自己的无比信任啊！老板要给中间费能要吗？当然不能！不然自己跟二道贩子有啥差别？！
　　而像Susan肚子里有几个小肿瘤，直径多少，几号在什么医院切除的，那小玉肯定记得比石威清楚。更别提两人的身高、体重、三围等基础信息，更是如数家珍。
　　至于纯工作方面的事，几乎360度无死角，主仆两人可谓无话不谈。做上下属能做出家人一般的感觉也实属难能可贵。
　　但Daniel的不辞而别，一直是梁小玉心里的一块儿禁区。
　　无论是有意识还是无意识，梁小玉都不愿意主动去探究事情的来龙去脉。好像看不清楚，自己会好过很多。
　　所以她从未张嘴跟石威谈起Daniel调任的任何细节。她相信只要她开口问，石威一定会告诉她的。
　　但今天，话既然说到这里，梁小玉还是忍不住想掀开更多，探寻更多。她怕错过这次，以后更没勇气去了解。
　　石威意味深长的看了看她，柔声道：“Daniel的调任对公司、对他自己都是最好的一种安排。
　　Jade, 我和Susan都非常感谢老天让我们遇见你。这是我们在中国最好的一段缘分。
　　我们没有孩子，一直是把你当作自己孩子来对待。无论我们还能在一起共事、相处多长时间，我都衷心希望你的人生会越走越好，越走越顺。
　　我也非常有信心你会越走越好。因为你是一个心思敏捷、擅长学习的年轻人，前途不可限量。
　　Daniel是一个非常难得的下属、同事、导师。相信我，如果你觉得自己曾经失去过什么，那是因为未来会有更好的生活在等待你。”
　　小玉郑重而感激地点点头，没有意识到老板很快跳转了话题。也没体味出老板最后一句话的一语双关。