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3、新的开始 ...
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3.
虽然周末有一段不愉快的小插曲,但是充足的睡眠还是让林若华养足了精神,可以应付周一的部门会议。
林若华听从大学死党雷一鸣的建议,从原来的小公司跳槽到全市乃至全国都很知名的顶新集团公司。顶新生产的是食品饮料,与林若华原来所在的小企业的主营业务很不一样,但反正都是做销售,原理方法都大同小异。只是还要经历一段适应期,这只能靠他自己。虽然雷一鸣可以告诉他许多相关的公司信息,但毕竟一个在财务部,一个在销售部。
林若华很幸运,一进公司就可以参与到新产品的销售策划案中。这次的新产品是可乐啤酒,听着十分新颖,却不是顶新独创的,这种饮料在德国大小超市酒吧饭店都可以买到,但是在国内确实还鲜有企业生产。
顶新有今天的成功就是因为它的小心谨慎,从不贸然开发新产品,而是采取同步策略,靠着品牌的魅力,后发制人占领市场。这就十分考验顶新的销售部门。
然而公司力推的这项新产品,在广告推出后却反响不大,前三个月的销售量也不尽如人意。销售部经理王志杰压力很大,所以要求销售部每个人都写新的企划案,并在周一的会议上讨论。
会议有些沉闷,销售部二十来个人提出的想法都是出奇的相似,无非是些老掉牙的套路,什么试饮会,促销会啊,听得林若华有点走神。直到王志杰的眼光飘向他,他心里一个激灵,就听到经理说:“我们也听听新同事有什么高见吧。”
所有人的眼光都看向林若华。其实他进公司第一天就感觉到这位经理对他莫名的敌意,只是想不到第一次参加讨论会议就这样赤裸裸地显露出来。林若华忍下心中的冷笑,淡淡地从容地回答:“我觉得这次新产品的广告出了很大的问题,我们应该要更换广告商。”
王经理听完嗤笑:“嘉诚广告公司在业界很有声望,顶新跟他们合作了近五年,拍了不下十支广告,每一支都很受好评。请你下次在发表意见前,回家先做好功课,标新立异可以,但不要哗众取宠。”
这一番话说得相当重,林若华却不以为意,只微低下头,嘴角闪过似有若无的一丝笑,心里想的是两个字:蠢材。
“你认为这次的广告出了什么问题。”不同于王志杰傲慢的声调,只是声音林若华就给他九十分,短短一句话,不过几秒钟,但林若华就是听出了成熟,世故,沉着,冷静,专注,尊重,还有一点点低沉的性感。抱着对此人声音的好感,林若华就给他一次面子,缓缓抬头,朝声源方向看去。
说话的人很随意地坐在独立于会议桌的一张椅子上,显然不是销售部的人,而且是中途进来。王志杰似乎也才刚看到他,脸上马上显出诚惶诚恐的表情,刚想说什么,就被他眼神制止了。
一直暗自观察他的林若华自然也看在眼里,心中默默猜测,这个人应该就是顶新传说中十分低调的总经理李至。比他想象中要年轻许多,也英俊许多,简单的黑西装白衬衣穿在他身上就是有精英的气质,恩,有九十分,如果去掉领带,戴上眼镜,勉强可以到九十五。
对每一个第一次见到的人,林若华都会习惯性地打个分数,比如王志杰当初得到的是六十分,而经过今天这个分数会降到三十以下。
这个疑似李至对上林若华的目光,含蓄地催促他回答他的问题。
于是,林若华收敛心神,认真地回答:“嘉诚的广告创意不够新颖,而且摆错了宣传重点。这支广告中女明星示范了将可乐和啤酒加在一起的新喝法……”
“这有什么不对,这就是我们产品最主要的特色啊。”王志杰插嘴。
林若华看也不看他,继续:“如果是我看完这个广告,确实会觉得很好奇,但我会自己去超市买一瓶可乐,一瓶啤酒,回家掺在一起喝,而不需要买这瓶可乐啤酒。”
其他同事听完就开始窃窃私语,林若华不用看他们表情就知道他们也有同感,因为身边真的有不少人看完这个广告后的第一反应是自己亲自试试看,调一杯可乐啤酒,而不是去买一瓶顶新的产品。也就是说这个广告为可乐啤酒本身做了广而告之,而不是顶新的产品。
疑似李至的脸上看不出表情,只起身出去,于是会议在尴尬的气氛中结束。