10、队内实权 ...
-
摊牌的好处是，一，两人可以互相不用装了，二、实权地位的确定。坏处是，当天晚上柳时浩正式搬出了郑夏雨的房间，一人一间，正好把三室一厅填满。
2012年下半年，是PSY的天下，江南STYLE骑马舞，成为一股席卷全球的韩流风，PSY彻底变成了大韩民国的骄傲、当之无愧的国民收割机。走到路上，到处是OPPA GANGNAN STYLE的魔性舞曲。而郑夏雨，更关注女团。一只2010年出道，直到2012年4月12日才以性感风的《ALONE》开启走红之路，后世被标签为夏日女团的SISTAR。
这也导致，当全民都在跳骑马舞的时候，在NAMO舞蹈室的休憩间隙，最近放的都是SISTAR的ALONE。
“看来，夏雨前辈，真的喜欢SISTAR。”再好的歌曲，听多了也会腻。何况，每天都是这首歌，单曲循环了不止百遍。听ALONE快听吐了的林任锡，终于忍不住小声的吐槽。
“有意见？”被公认的实权，郑夏雨非常HAPPY的放飞自我，直接一个眼刀飞过去。
“没有，前辈。”有意见，也不敢提啊。林任锡总觉得郑夏雨不知道被什么刺激了，不但面具撕了，整个人情绪起伏超大，冷漠与高兴一秒变脸。对于他和柳时浩，也越来越不客气。一副【他就这样，不服就憋着】的大佬态度。
作为受害者二号、塑料兄弟情的配角，柳时浩一副没听见、他很忙的样子，置身事外的在一边看戏。虽然他对SISTAR的歌，也有点阴影。出道后去打歌舞台的话，他第一个想避开的就是SISTAR。总觉得以郑夏雨现在的执着，未来整个团队不知道要被SISITAR的新歌折磨多少遍。如果见到真人，他很难保证自己表情管理得当。
对于他俩的反应，郑夏雨在实践中学到了一个真理。委曲求全，不如做自己。“对了，我们的新队员，明天会来公司报道。”
“哦，”等了快一个月，这个队员才来，柳时浩对未来队友的初印象，并不是特别好，也没期待，只求新队员能快点跟上进度，合练顺利，争取早日出道。想到这点，柳时浩走到角落里，从背包里拿出一瓶牛奶，插好吸管，默默的递到郑夏雨的手里。
又是牛奶，郑夏雨一脸嫌弃，却还是乖乖的接过，咬着吸管快速的喝起来。为了长高，牛奶和钙片，成为他每日的必需品。宿舍的冰箱里，最多的就是各种品牌的纯牛奶，是公司派职员定期放的。
他越早长高，团队就越快出道。对一点的默契，让三人包里都带着牛奶，方便随时投喂郑夏雨。郑夏雨可以骄傲的说，他一天喝牛奶的量，绝对抵得过正常人喝水的量。现在妨碍他长高最关键因素，是睡眠不足。
11点上床睡觉已是旧日黄花，现在他最早也要12点，正常的话到宿舍都快凌晨一点了。为了给他更多的睡眠时间，公司已暂停了他的英文、日文课程，但时间依然不够用。
团队的组建完成，不止是舞蹈课时和后续排练时间的增加，还对歌曲制作提出了新要求。从单纯的根据喜好写歌制作，变成了定制需求，每一首歌的创造都要考虑队内角色、声线音色、曲风、整体男团风格概念等因素，不仅要安排现有的队员预录DEMO、后期修音，还要考虑后续团队的纯音伴奏带、垫音伴奏带、半预录伴奏带。有时候，一首歌曲的作词、作曲完成后，编曲不同会变成截然不同的两首歌。而为了试验哪一种更兼具中毒性与高级感，郑夏雨往往编曲编的整个人都要精神分裂，喝咖啡喝到苦味都尝不出。这样的工作强度和工作量，让他恨不得一天有48小时，48小时都泡在制作工作室。
为什么大多数幕后制作人素颜，都是中年早衰的神色，郑夏雨深刻的体会到了。这也是他彻底放飞、情绪过山车的重要原因。
唯一庆幸的是，他还年轻，就算睡不足，也能很快的缓过来。不用现在就去美容院、美容科，去做日常保养和医美升级。
除了柳时浩作为RAPPER，跟他偶尔一起上作词课之外，团队课程重合部分基本放在上午。下午的课程都各自分开。柳时浩以演技为主，如台词、表演、镜头摄影、圈内知识、剧场实操等。林任锡则主攻声乐、舞台表现和综艺课程。未来的艺能担当，金代表选择了林任锡，说实话，郑夏雨理解不能。虽然真讨厌林任锡，明里暗里也怼过好多次，但他不得不承认林任锡真礼仪到位、态度满分，不但面上得体，背后也不抱怨，情商水平当属团内第一。但综艺更重要是，搞笑，这段时间接触下来，林任锡堪称老干部，沉稳有余无趣至极。让他选，宁愿选柳时浩，至少还能是个油腻担当呢。
当然，如果出道即火，这个综艺担当，也就可有可无。天团一般为了保持品牌形象和商业价值，大部分走神秘路线，很少会走综艺路线。SJ是特例，是SM的第一个大型实验团，带有强烈的实验性质，并不被当时圈内和公司看好。个人和团体出逼只能靠自己系列，这也是SJ一直活跃在各大综艺节目上的原因。
郑夏雨当然希望，自己的团体能出道即火，也相信公司一定会大力推广。但南韩娱乐圈有句话说，小红靠推，大红靠命。即使是SM/JYP/YG的大型会社，都不能保证推出的团体能走到天团的地位。SM有失败的天上智喜、FLY TO THE SKY，YG有BIGMAMA、SEVEN，JYP有2AM、出道即巅峰的MISS A 。团体或个人要大红，每一步企划、歌曲、公关，都至关重要。
南韩娱乐圈，是一个更迭速度、审美情趣、圈内大盘风向实时变化的地方。出道的结果，也是百花齐放。有出道即巅峰的、有巅峰瞬落谷底的、有一步一步爬上天团的、有歌好人红就是团体不火的，还有歌红人不红、人红/歌不红的，更不用说始终不温不火的绝大数。
真正难得一见的是，一人带团，逆天改命带领团体出逼的人。比如未来的HANI饭拍带火EXID、JOOE搞怪带红MOMOLAND。
南韩娱乐圈，最有趣的地方就在此，明明是资本博弈游戏，却总有草根一招绝杀、逆袭上位，让人相信梦想的力量、奇迹的存在。
郑夏雨对金代表的期许，心知肚明，全能制作人+天才演员是给他的人设标签。演员这部分暂且不说，全能制作人代表的是，他们团体的首张MINI专辑，必须由他作词、作曲、编曲、制作、录音一手包办。同时，还要参与制作人除专辑之外的日常工作，如前期的团体风格定位、企划概念、舞蹈编排、人物设定、服装造型等，中期的团队宣传策略、公关策略、行程总控、媒介投放、物流发行，后期的下一步团队专辑企划工作。
这意味着，未来他的工作量，至少是正常团员的两到三倍。想想，就觉得眼前黑暗。要不是他的目标强烈，郑夏雨早放弃了。
往好的一面想，NAMO很佛系，很相信他的能力，给他无限的发挥空间。郑夏雨不由苦中作乐的想到。就是试错的机会不多，用完就该冷藏了。
摸出口袋里的袋装牛奶，郑夏雨用力的咬着吸管，放弃了越想越阴暗的念头。过好现在就快死了，还是不要操心未来的自己。
一转念，想到另外一个现实要解决的事情。新来的队员，到时候住宿舍，和谁住？总不能让人睡客厅吧。听代表说，是一个92年的，那算是队内的大哥了。虽然是后辈，但年龄差异太大，他总不能真把这位当后辈使唤，于礼合适，于情不合。
要不，到时候三人猜拳吧。输了的那个人，就跟新队员一张床。这样也算公平，运气也是实力的一部分。至于新来的想法，郑夏雨直接无视了。
队内实权大佬，就是这么嚣张。
这个事情，等人来了再说吧。挥去脑海里这个念头，郑夏雨重新将目光移向刚做的新编曲。要不要在原来的基础上加入韩国的传统民乐乐器，如奚琴，彰显背景的苍凉感，把民族的恨文化融入到爱情里，形成歌词与曲调的冲突感？但是作为偶像男团，第一张专辑，应该更突出整个团体的风格，而不是歌曲本身的风格，这样会不会造成团体与歌曲的人为分裂？以现有的团员外貌和年龄，是否能承担歌曲本身厚重感和情感表达？
这些问题，在脑海里翻腾，也是他每天编曲时，最常面临的状况。当所有的问题都无法有明确的解答时，他更多的是选择保留，然后重新想方向。这就意味着他花了四个小时的编曲就废了，最多成为某天新歌的灵感源泉。
只有真遇到创作瓶颈，或者确实两难的时候，他才会请求金代表，给他找一位可以交流的金牌制作人老师取经学习。当然目前，他还没遇到，因为他想试验了一下自己的极限，在野蛮生长和金手指的帮助下，他究竟能做到哪一步，离那些知名制作人的差距又在哪里？
他的自信，究竟是实力，还是不自量力的无知？
作者有话说
第10章 队内实权
