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96、第十篇 烽烟四起 12 ...

  •   一波刚平一波又起,蓝凯处理完外部的,仅仅安稳了一天,内部的又冒出来。
      蓝凯正在分析对比三年来的销售情况,想从中找出一些规律性的东西,就听楼下一阵嘈杂声,走到窗口一看,脑袋顿时大了,只见楼前聚集了七、八十人。
      闻欣进来:“蓝总,二分厂的工人到总公司来了。”
      蓝凯说:“请张总处理一下吧。”
      闻欣说:“张总到一分厂去了。”
      张池从上海、武汉回来后,得知汪胖子和供应商的闹剧草草收场,心里骂了句真不中用。听说二分厂的工人今天要到公司来,就找了个到一分厂的理由躲了出去。
      蓝凯不由皱了皱眉头:“先把大家安排到会议室吧。”
      闻欣去安排工人了,蓝凯打了刘充的电话:“刘厂长,你分厂的工人到总公司来了,你知道吗?”
      刘充那头愣了一下:“真去了?我以为只是说说的……”
      蓝凯说:“你马上过来把他们带回去。”
      刘充吞吞吐吐地说:“我,我……”
      蓝凯听到电话那头乱糟糟的,象是在商场,问:“你在哪?”
      刘充有几分尴尬地说:“是这么回事,这不要过年了,你姜姨非要拉我到奥特莱斯看看,我马上回去,可能……可能要一个多小时……”他说的姜姨是他老婆。
      张总到分厂去了,刘厂长忙着过年,只有自己出面了。蓝凯放下电话,抓起桌上的杯子想喝水,见里面空空的,发泄地往桌上一顿,茶杯倒了,他无心去管,任凭它在桌上滚着,落到地上碎了。
      一阵寒风撞开了办公室的门,把桌上的销售情况分析刮到半空中,然后纷纷扬扬地飘落在地上,在破碎的茶杯屑上翻滚着,直到角落。
      蓝凯木然坐着,大约过了10分钟,无奈地从椅子上站了起来。
      会议室里有八十多个工人,有坐着的,也有站着的,交头接耳地议论公司里的事,秩序还算好。
      蓝凯作出一副镇定的样子,在中间位置上坐下,等大家安静下来说:“各位,有什么要求?”
      一个年龄50多岁模样的工人说:“蓝总,我们停工一个月了,300块钱生活费够干什么的?这年没法子过啊。”
      另外一个工人也说:“我们都要养家糊口的,春节后开学,还要给小孩交学费。”
      有人开了场,其他人也就放开了,一瞬间,从不同方向发出了众多声音,这些声音在会议室里回荡,几乎要把房顶掀了。
      蓝凯静静地听着,脸上没有任何表情。
      开始大家说得比较激动,声音也很高,说了一阵子后,声音渐渐低了下来,一起看着蓝凯。
      见大家都不说了,蓝凯开口说:“我听下来,大家主要是两个问题,一是停工期间生活费低,二是家里有困难,是不是?”
      工人们点点头。
      蓝凯知道在这么多人面前不能露怯,他鼓足勇气,用居高临下口吻说:“我想请问一下,公司欠各位的工资吗?”
      工人们不吭声。有的面露尴尬。
      那个50多岁模样的工人说:“蓝总,公司是不欠我们的工资,可你想想,公司停工,我们一家老小的生活没有停工,我们并不是想不干活,是你没活给我们干。”
      “是啊,我们想干活。”
      “你没活干不能怪我们。”
      ……
      蓝凯等大家声音再次低下去后说:“你们是计件工资制,这在合同中是写明的。按道理不干活就没有工资,公司每月补贴你们300元说得过去了。至于你们家里有困难,我也很同情,但公司是企业,不是福利机构,不可能象以前的国企一样,把各位的生活困难什么的一起都包了。我这样说虽然不尽情,但尽理。大家说呢?”
      工人们面面相觑,一时不知道说什么好。
      蓝凯接着说:“目前公司碰到些困难,我和公司的副总们也在积极想办法,就在刚才我过来之前,还在分析三年来的销售情况,考虑你们分厂春节后的订单问题……我也希望你们早日开工,早日挣你们应该挣的钱。各位,个人有个人的困难,公司有公司的困难,你们有你们的困难,我也有我的困难,如果你们对公司没有信心,可以按照劳动法的规定辞职,如果你们对公司有信心,对我有信心,希望你们能够克服暂时的困难,就算是对公司的支持、对我的支持。”
      一个40多岁的女工说:“我们也想支持,可家里有困难啊。不怕大家笑话,我家半个月没买肉了,看到孩子眼巴巴的,心里难受啊。”
      女工旁边一个人跟着说:“我家也半个月没见荤了。”
      人群堆里有人说:“是啊,就拿300块打发我们,我们过不下去啊?”
      这话立即引起一部分人响应,会议室里又是一阵噪杂。
      刘充满脸通红地跑进来,张口要责骂工人,蓝凯用眼神制止了。
      蓝凯等大家再度安静下来后说:“首先我希望大家明白一点,作为公司只能按合同规定支付你们的报酬,没有责任和义务包办每个员工家庭的困难。第二,个别员工确有无法克服的困难,可以向工会提出申请,按照会员救济办法给予补助。第三,如果认为公司违反劳动法,可以通过正当途径反应,甚至可以向市劳动部门反应。公司不解决伙在一起到公司来闹的任何问题。这一次,我可以理解为你们是来善意地向公司提意见的。”
      闻欣变戏法般拿出一叠纸和几支笔放在桌上:“请大家把意见写下来。意见请署名,便于反馈。”
      没有人上前拿纸和笔。
      绝大多数人具有从众心理,也具有趋利避害的本能。一见要让他们留下意见,还要署名,不少人心里开始犯嘀咕。有些人想到了枪打出头鸟,继而想反正又不是自己一个人,犯不上为了大家的事影响自己的未来。
      一阵窃窃私语后,有人说要上厕所离开了,接着又有人说要抽支烟也离开了。
      站在门口的几个人见状悄悄闪了出去,他们旁边又有几个人挨到门口后迅速离开会议室。80多人一下子分成了几部分,一部分出了会议室就走了,一部分出了会议室站在走廊里,似乎还要看看形势,还有大约二十多人留在会议室里低声讨论着,走有些不甘,但显然也不想选择留下自己的意见。
      一个想法从蓝凯头脑中闪出,他转身对刘充说:“公司年前聚餐,二分厂困难比较多,不如改成领取一份年货吧。当然,这事还要跟乔哥商量一下。”他的想法很简单,二分厂只拿一点生活补助,与其让大家在聚餐的时候发牢骚,不如折成年货来得实惠。
      刘充一时不能判断这样做的利弊和后果:“这……”
      但这个提议却立即得到在场人的响应。
      那个50多岁模样的工人立即说:“这个办法好,我们哪有心情聚餐。”
      一个女工说:“有一份年货也好。”
      女工旁边的另一个女工说:“这样全家人都解决了,比一个人大吃一顿好。”
      剩下的二十多人相互看看,陆陆续续离开了会议室。
      刘充不好意思地说:“小凯,噢,蓝总,不好意思,刘叔给你添麻烦了。”
      蓝凯起身向外走,突然看到门口站着一个熟悉的身影:“冯杰?”

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