《我的职场生涯》韵华

4、调岗人事

　　2012年的12月如今回想起来，确实发生了很多事。12月下旬，我又被总经理叫去办公室谈话了，总经理说我这半年的表现不错，平时在公司话也少，并且文章写的也很不错（我在这半年当中，写了几篇文章，都被集团公司采纳了，发表在集团的内部刊物上，并且被集团文学社吸收了。），所以打算给我换到综合管理部，让我做薪酬管理工作。既然严总都这么说了，我说我服从公司安排。本来我以为谈话到此结束，没想到这才是个开始。
　　严总皮笑肉不笑，说道：“我跟老宋说把你调去做工资，老宋不太同意，说小杜不是挺好的，为什么要换小云来做？”
　　这段话的表层意思就是综合管理部的经理宋志贤不想让我去他们部门接手薪酬工作，他觉得现在做工资的杜文秋挺不错的。总经理说这话的意思是明摆着说宋志贤不看好我，或者说更看好杜文秋。
　　总经理继续说道：“是我力保你去综合管理部任职的，你到那边之后，要是有什么事情要跟我汇报。”
　　这句话和上一句话加起来可就深意满满了，我虽然为人刚直，但不代表我蠢，熟读历史的我并不想被人摆弄。上一句话先是挑拨了我和宋志贤的关系，然后下一句就让我盯着宋志贤，有什么事情跟他汇报。明显总经理和宋志贤不对付啊，这是让我去对付宋志贤？

　　我盘算着：我这还没去综合管理部，先就对部门经理有了成见，这恐怕不好吧。当然我表面上还是应承下来，因为这半年以来，我也了解到总经理这个人听不得不同意见，所以还是要谨慎小心。心里面我想着：既然要去综合管理部，还是先看看再说，毕竟我对宋志贤印象不错，平时我也一直尊他一声宋老师。

　　综合管理部的经理宋志贤，和总经理同岁也是五十岁，两人曾经是初中同班同学，其实都算是我父辈的年纪了。宋志贤在恢复高考后读了大学，说实话，那会儿读大学的，那都是天之骄子。而总经理当时去了中专，不过当时能读中专的其实读书也是不错的。

　　宋经理是个光头，面相不错，看着就是和和气气、与人为善的。而且他为人很低调，让大家叫他宋老师，不要叫经理，也是这个原因，所以我一直称呼他为宋老师。宋老师有个女儿，比我大两岁，平时他总会提起，一看就是爱女如命的老父亲，从这一点来说，相较于总经理的冷峻严肃，宋老师给我一种很亲切的感觉，所以我当时没有完全相信总经理那翻不太高明的挑拨言论。

　　跟总经理谈话后，宋老师也很快找我了谈话了，他告诉我，等元旦之后，我就正式转入综合管理部了。他说我可以先把工作交接一下，然后整理一下个人物品，到时候就搬到综合管理部的办公室了。我调岗的事情，财务部很快就知道了，都觉得我要升职了，可我当时并不明白，薪酬管理这个岗位怎么会和升职挂钩？后来才恍然大悟，不过那时候，我已经不在这个岗位上了。

　　综合管理部，其实就是行政管理部和人力资源部合二为一的部门，既有行政工作，也有人事工作。人员配置来说，经理宋志贤（男）、工会主席钟瑾瑜（女）、还有前面说到的杜文秋（女）、姜威（男）另外还有一个档案管理叫钱玲玲（女）。

　　2012年在大家互道元旦快乐声中过去了，迎接我的2013年来了。2012年，那一年风平浪静，我以为往后的日子大约也是这样，或许有朝一日，我能走的更高更远，去集团总公司。

作者有话说

　　云羿在调岗之后，发生了很多事情，也成长了很多。调岗之前，部门里除了章曼青会来事儿之外，正、副经理人都很不错，当然也是因为这个原因，章曼青才会如此作威作福。章曼青的事情，后面还会提起。小说里人物很多，很杂，有些前面出场极少，但是后面还会出场，所以不写到又不行，非常考验大家的记忆力了。