《不谈情》析木小生

27、双重人格韩若君

　　出了丁文琪这样的事，林沐可这些天来自然状态很差，今天在公司试演方晓飞第三场、也就是阳光部分，在商贸大厦的戏，结果让陈导相当不满意，刘总监碍于叶云枫的面子才没有训斥他。看林沐可左右为难，叶云枫便跟剧组商量，暂停了拍摄，给林沐可请好了假，让林沐可休息一段时间。
　　季凌宇听说了，直接把人带来了梨湖乐园，一个说大不大，说小不小的游乐场，季凌宇玩性大，凭着不知从哪里搞来的“特级通行证”，也不用排队，带着林沐可玩遍了游乐设施。明明是陪林沐可出来散心的，却好像是林沐可在陪着季凌宇疯玩。
　　“是叶云枫找你的？”
　　“嗯，他说你最近拍戏状态不好，叫我来“关心关心”你～”
　　季凌宇油腔滑调地着重强调了“关心”，暧昧吃醋的逗着林沐可，就像在埋怨说：自己老婆的心里状况都了如指掌了，还要我来陪。
　　林沐可没听出来这个，却先关注到，叶云枫没有告诉他自己状态不好是丁文琪的原因，便默默地点了点头，他好像能强烈的感觉到，叶云枫不会把自己的这件事情告诉给任何人。
　　却又不禁嘲笑自己的这份自信，自己对于叶云枫来说，或许不过是一个心甘情愿每天给自己做饭，生活无聊了还可以嘲笑玩弄的对象罢了。
　　叶云枫心中那份愧疚的不真实感依然困扰着他。
　　“季凌宇是个gay，碰巧让你撞上了，叶云枫可不是，痴心妄想些什么呢？！怎么，你是想去好莱坞还是拿奥斯卡？”
　　林沐可莫名想起了丁文琪那晚说的话，自己没意识到，那晚对他触动最大的，仍旧是叶云枫的事。
　　林沐可不自觉的点头在季凌宇看来就好像认可了他那所谓的来自叶云枫的“关心”。
　　“那你的枫哥哥怎么没有亲自来陪啊～”

　　“他今天要给事务部的人开会——什，什么枫哥哥！”
　　这一句应和埋怨似的活像个粘人的小媳妇，看得季凌宇一脸嫌弃。
　　一直愁眉苦脸的林沐可可算被季凌宇的调侃气笑了，推搡着季凌宇往前走。可为了掩饰唐浩轩的身份而戴的墨镜，使得季凌宇看不到林沐可眼中的那份紧张与忧惧。
　　林沐可生气地拍打季凌宇的后背，心里却想。
　　“是啊，他那么忙，怎么可能一直跟着我。”
　　他竟然真的在思考季凌宇拿来调侃他问的问题。
　　“痴心妄想！”
　　丁文琪的话语却在他的脑海中挥之不去。
　　林沐可不自觉的甩了甩脑袋，想让自己清醒一些。
　　季凌宇终究还是不知道他真正遭遇了什么，也就不能对症下药，把林沐可的心理问题只当做了心情不好。把他逗笑，季凌宇就以为自己已经成功了。

　　“我在想。”
　　季凌宇若有所思地说。
　　“什么。”
　　“我在想，我要不要回去帮我爸爸的忙。”
　　季凌宇说得犹豫，又好像在期待些什么。
　　“好事啊。”
　　林沐可心不在这里，如果他这时候想到季凌宇是因为对同□□情失去了信心才会有这样的想法，那么他一定会毫不犹豫地阻止他。
　　“你真的这么觉得”
　　季凌宇迟疑了一下，有些诧异。
　　“是否要开始自己的事业要看你自己吧，你什么都喜欢做，什么都喜欢去尝试。只要你愿意的话，也都能做得很好。”
　　而不像我——只是一枚弃子，举目无亲，任人差遣。
　　林沐可自嘲的看向那游行队伍中间的小丑，服饰夸张，正为多吸引些关注而拼命地扭动着身躯，又重重地摔在地上，引起一众哄笑，可看在林沐可的眼中，只觉得，他摔的是那么的疼，那么扭曲，那么悲哀。

　　“我一直以为你很懂我。”
　　季凌宇在心里想。

　　“那我们再去坐那个疯狂飞椅吧。”
　　“好。”
　　两个人都心不在焉地说。
　　即使在惊险的飞椅上，即使挨得那么近，两个人也在各自想着自己的心事。

　　季凌宇玩够了，他也想清楚了，这次，他决定回家住。
　　他把心爱的潮流衣服，饰品全部收了起来。
　　收敛天性，季凌宇也没有想到自己竟然会有这么一天。
　　或许这也是他所想要尝试的东西之一吧。
　　餐桌上。
　　“爸，枫皇地产的董事给我吧。”
　　听到这话，最开心的人莫属季妈妈贺雪了。
　　季爸爸劝了他一年，让季凌宇放弃无聊且毫无钱途的心理学学业，去帮自己管理企业，他怎么都不愿意，季妈妈也很着急。
　　“你怎么现在倒愿意了。”
　　季承彬也怕，儿子最近的感情状况不稳定，要这是他的一时冲动，可能不仅不利于儿子进军商圈，反而还会影响了公司的业绩。
　　“我想稳稳地做一点成绩。”季凌宇知道该怎么让他信服。
　　听到这话，季承彬哈哈大笑。
　　“好儿子，终于开窍了。”
　　季爸爸季妈妈自然高兴的不得了，但却发现不了真正的原因。
　　在他们眼里，季凌宇永远是个乐观向上的孩子，省吃俭用，为人正直，只是爱玩爱疯了一点罢了，可一旦需要他做起实事来，却比谁都要认真。
　　“把韩若君调回来吧，让他做我的助理没什么问题，他做事情还是很可靠的，我也好跟着学起来。”
　　至于韩若君的意愿嘛，在季凌宇的答应下就不重要了。
　　季承彬当然不知道他们之间发生了什么，不过听到儿子不仅让步，还有了这样的觉悟，自然是高兴得很，马上答应下来。
　　贺雪可高兴的不行，马上带着儿子出去定制西装去了。

　　枫皇地产办公楼，坐进他诺大的办公室，季凌宇倒是觉得，这种生活方式也未必不适合他。
　　办公桌上的一叠文件里，也有他感兴趣的内容，那就是从人事部调出来有关韩若君的入职文件，可他找来找去，也没从体检和心里测试结果中找出来有关韩若君双重人格的信息。
　　这不科学啊，凭借他的“专业知识”，虽然心理学不如林沐可学的好，但是韩若君的表现也足够典型了。
　　季凌宇觉得还是有必要让韩若君重新做一次入职心理健康评估测试。毕竟今后会是自己身边的人，只有知根知底了，才能让他放心。
　　于是韩若君一回国，就莫名其妙被叫到了华斌医院去。
　　做了好一番检查，直到心理诊断室的门前，韩若君才明白这一些都是为了什么。
　　果不其然，心理医生给出的诊断只是——“良性”的解离症，也就是轻微的人格分裂，但也不至于达到称为病症的程度，属于自发性或适应性的。
　　医生的原话是——
　　“患者根据所处环境自发产生的行为模式协调和转换。”
　　也就是说，韩若君是自发的，是为了工作。
　　至于么。
　　季凌宇倒是觉得难以理解，他一向活得潇洒自由，怎么会有这样的人为了工作竟然能把自己逼到这个份上。
　　看了季风酒店的业绩报告他才勉强接受了一些，季风酒店的副经理只有两个，主要的活全都在韩若君一个人身上。
　　大到酒店业务规划，市场开拓计划，人事调度大纲撰写，小到岗位巡视，值班记录的审核。大大小小的事务，都被韩若君安排妥当，季风酒店这半年来的所有文件资料，也都被事无巨细的记录得相当详实完备。明明不是酒店管理专业，却好像比专业还专业，看得季凌宇目瞪口呆。
　　怪不得季承彬那么喜欢他，光看季风酒店的业务报表，就能看出韩若君是怎么样的企业管理人才，若是让韩若君接手季氏旗下的企业，他能给季氏财团带来的利益是无法估量的。何况仅凭上次吞并吴陆两家大企业，就足以彰显韩若君的商业头脑和企业管理才能。
　　季凌宇看得出来，这样的人，自然不会屈居于一个小小的季风酒店，如果季凌宇认识叶晟韬，他就会感觉到，韩若君在某些方面上与叶晟韬并无二致。
　　他终于能明白了一些季承彬的心思。
　　不过与此同时，季凌宇也得提防着韩若君，他知道。

　　由于公司规定，韩若君的工作经历和时长达不到任职副总裁及以上职务的标准，这也是为什么季承彬一直打着算盘让韩若君给季凌宇当助理的根本原因。其实这样做了，在间接上，就相当于是在让韩若君操持公司的业务。这时候只要给季凌宇施压，也就等于是在给韩若君施压。
　　在季承彬的压力之下，不出意外的话，对公司业务有好处，同时还能锻炼自己的儿子，季凌宇在韩若君这样专业的企业管理人才的辅佐下想必也能有不少的提升。
　　更何况，作为总裁助理的薪酬未必能比酒店总经理高上多少，比之于让韩若君亲自上任，打破规章制度不仅会影响企业威望，还要承受韩若君担任一把手权利过大而带来的种种风险，自然不如安排韩若君做自己的助手来得经济实惠，一举多得。
　　不得不说，季承彬的算盘打得确实好。韩若君对于这些，或许也不是完全没有想到。只不过是他志不在此，要是让季氏财团越发壮大，反而就违背了他的初心了。
　　安安分分再过半年，拿个高管任职证明走人，才是韩若君最初的打算。
　　但是只要季承彬想调度他，韩若君就不得不接受，季氏的任职证明几乎是无价的，相当于大多数企业的敲门砖和通行证，凭借这一点，韩若君就经不起任何威胁。
　　可是那时候，季凌宇还不愿意呢，问了自己一句也就没后话了。
　　而这次，季凌宇是点了名要他，韩若君无可奈何，拒绝就等于放弃在季氏工作。荒废这前半年还是辅助季凌宇，在企业里重新作出一番成绩，为将来打算，有着工作狂一面的韩若君自然是选择了后者。
　　对于季氏，他有着更大的野心。
　　既然他可以让季氏走向更好的未来，他也同样有能力将其推翻。
　　报仇，对于韩若君来说，只是时间问题。