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12、加更 ...
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布了十多年的局终于收尾，闵半夏忽然感觉很疲惫。
作为一个阅历丰富的人，她比所有人都清楚，自己塑造的形象能为她带来多大的利益。
一个所谓的贤妻良母形象，哪怕让人恨铁不成钢，但却能很好的讨好那些极爱幻想的社会底层异性。
一个为了爱情，为家庭，为了孩子愿意牺牲一切的女人，总能吸引到他们的受众群体，而这个受众群体是他们面对的最广大的观众群体，就算不会因此粉她，好感是一定有的。
一个所谓的改过自新，独自美好的形象，又能极大的取悦非常活跃的极端的同性们。
一切都是向着她预料到的方向在走，她的这个隐藏的人设立的稳稳的，把对手坑的死死的。
一个几乎讨好所有人的人设，怎么会不好呢？呵！
甚至，她还常常为此有那么些沾沾自喜，她终于也学会了这些……这些手段！
可她并不开心！
深夜时分，看着支持她的两个阵营的男男女女们转眼又彼此怒目，她忽然有些……有些无所适从。
扪心自问“闵半夏！！！这就是你想要的吗？”
短短一个世界而已，或者说，长长的一次新生，让她……让她变得面目全非。
她都有些想不起来曾经的模样了。
尽管报仇在她这里从来都不是第一位的，之所以选择继续跟前世那些人纠缠在一起，除了她自身想到的一些东西外，还因为原主不希望她改变太多历史，她想要这个孩子能顺利出生。
如果没有替身人偶这个东西，她也不会答应跟前夫那啥的……这人太恶心。
倒是前金主她不是太介意，毕竟长得好，身材好，技术好，就当白嫖。
半夏这边更露骨的吹彩虹屁，目的也很明确，就是要做前金主的白月光。
之前布的局，已经到了一个阶段的尾声，下一个阶段，就该她全面爆发，耀眼夺目了。
不足够优秀的人，在他那里就只有顺手护一下的情分，而无法成为让他正视尊重和惦念的白月光。
将头发全部撩起来，看着镜中的自己，半夏眼神微眯，嘴角轻轻勾起一个魅惑的笑。
一切都在像着她掌控的方向前行，一切都那么完美，通过系统，她甚至可以比之前完成的更好。
在三层近一千平占地面积的豪华独立大别墅中一点一点走过，回忆着刚来时那个逼仄的二十平房间，感觉好像就在昨日。
“系统！”
“宿主您好！”
“你老实告诉我！我的灵魂是不是被原主掌控了？甚至，到底是我占了她的身，还是她夺了我的魂？”
“什……什么？宿主你在说什么？”
“系统！”
“宿主？”
“我要求离开这个世界！”
“宿主？”
“立刻！马上！”
“孩……孩子？”
“呵！”
“我说！我要求离开！立刻！马上！否则我就自杀！”
基本上有半夏公开出来给她站台，除非前夫有绝对证据锤死了俩人是婚内出轨，否则白姓小花基本就从这摊浑水里溜出来了。
半夏虽然在圈内地位还不错，有作品有演技有资源有人脉，但论流量还真比不过这位白小花。
半夏的作品都是口碑作品，而且为了沉淀，为了低调，她接剧都是不问价钱不问主配角，只看角色是否她喜欢，是否有挑战性，是否新奇有趣这些。
她接的剧很杂，女一又几乎没有，因为出道的那部作品导致路人缘特别好，国民度高；又因为敬业，业务能力强，在圈内口碑也好，但没多少粉，尤其是铁粉，曝光度也不高，除了结婚生子被前夫拿来炒作外，几乎零绯闻零曝光。
她经纪公司签的都是些什么艺人呢？
基本都是长得一般的实力派老戏骨，有固定工资，公司有演技等级考试，固定工资按考试等级发放。
为了显示公平，考核日期是固定的，最初每年一次，请的是圈内一线实力派演员，知名导演，国内几大相关院校的专业老师等参与考核。
后来圈里风气渐渐浮躁后，就连许多老艺术家，对圈子有责任感的相关人士也主动加入了庞大的考核团中。
也因为十几年如一日的公平公正公开的考核，他们公司的这种等级考试，不但考核的老师越来越专业，地位越来越高，权威性越来越大，就连过来参加考核的演员也越来越多。
算良性循环吧！她公司这种考核的证书因为在公司发布的网络可以公开查询，且含金量高，正经不搞歪门邪道的导演和制作方找配角都爱来他们这边找，到后来变成按等级要求找。
当然，也仅限于不那么重要或者出彩的配角，剧组的基本骨架这样的。
像主要演员这些，还是重要资源，会考虑到许多因素。
签到他们公司的，基本就是绝了爆红或者当主角的路，简单说，就是把演戏当普通工作做，只为养家糊口，定位就是个配角的这种。
公司跟他们签的比起经纪约，倒更像雇佣合同。
有不低的保底工资，有带薪假期，有各种福利，有五险一金等等当然，给到他们的提成就没有那么多了。
除了这部分提前进入养老状态的配角外，他们吸引的另一部分人就是纯新人。
也是保底工资，带薪年假，各种福利，五险一金加提成，签约年限为三年，合同到期前的几个月，不论还要不要续约，都会送对方一份比之前更好些的资源，若不续约，就当做解约礼物。
除非已经签下的合同给半路撂挑子，否则的话，提前打招呼，违约金也极少。
所以……他们公司通常都是给别人养明星，一般演员歌手之类的，红了以后，或者咖位提升以后，都会跟公司解约。
别说圈内，就是普通大众也知道圈内有这么个奇葩公司，专门给别人培养艺人。
高姐曾经气急败坏的让她赶紧想办法为那些红了的艺人改合约留人，但半夏没理，在这个公司，想多挣钱，唯一的途径只有提升演技等级和获奖，再加一个票房作为参考。
刚开始还有人诋毁离开的那些明星，说他们忘恩负义之类的。
当然，这些人不是好心的为公司抱不平，不过是为了资源打击对手的手段而已。
偏偏这个已经解约的前公司，好聚好散不说，还要自己跳出来帮人家解释公关，说什么：只是理念不合，他们公司给到人家的钱，和人家的咖位能力等不匹配，还自以为幽默的来一句：就相当于人家都升到了满级，他们还是新手村的待遇，强留下人家就是他们不要脸了。
很好，这巴掌真是又响又亮，还是人家受害者亲自扇的。
公司内无论是资源还是培养这些，都是明码标价了的，无论谁要离开，最低给够两倍，最高给够十倍的金额就能好聚好散。
很多人说她开的不是经纪公司，而是幼儿园和养老院。
也因为和圈内人没什么利益纠葛，又广结善缘，所以，半夏在圈内的人脉口碑都是极好的。
十几年下来，不知不觉也是攒了很多隐形的资源人脉。
因为不赚钱，赚到的钱还要还给前金主，手下的经纪公司也没个什么正经台柱子，所以，前夫是很看不上她的，觉着榨干了她的价值后，就越发对她不满起来。
跟前世原主大方的为他铺路给资源不同，闵半夏给资源那都是卡着一条线给的，这条线就是表明上她能拿出来的资源。
也就是一个情商极低到处得罪人，却又才华横溢的导演朋友冷笑着说：“你倒是野心不小，明明是老虎，非要装猫。”
严格来说，这人也不是情商极低，或者应该说，他心里什么都明白，只是不屑而已，他不屑去说去做那些可能让他能更好适应这个社会和环境的事。
在他而言，与其把精力浪费在没用的凡尘俗中，还不如多做两部有深度有美感的作品出来。
和留不住或者跟没怎么用心留艺人相反的是，公司对于导演，编剧，摄像等幕后主创人员却是下了很大心力的。
至于服化道这种的……她有一个专门的公司，就是用于服化道租赁业务的。
她一直以来都是更注重后勤和基层的，贯彻的很彻底。
只是在过去十几年间，她公司的主创团队都是在拍一些小众文艺电影，在国外冲奖，获提名，国内却连水花都没激起过的那种。
她自己也在其中演各种配角，即便偶尔那么一两次主角，也是把自己整的又土又村，爹妈都认不出的那种。
自从q空间曝光以后，她就停止了更新，也不再关注前夫的种种，而是开始专心带娃并且工作。
她开始筹备自己投资，自编自导自演一部新戏。
新戏是科幻类末世，简言之就是外星人入侵带来的末世。
剧情是根据星际真实历史改编，真实的历史，其实有时候比戏剧还要戏剧化且不讲逻辑和套路。
这片子是大制作，她用自己大半的流动资金投拍，足足几个亿。
剧中没有群演，哪怕是一具尸体，都是由公司里长得不出彩，演技等级比较低的新人担任。
更重要的是，和国外的新人导演合作，毕竟是世界级的末日，那就不能只有国人，所以，几乎各国人都有。
