《论办公室政治》刘占戈

1、办公室政治 小小职场，

　　小小职场，本来同是天涯沦落人，却有意无意的斗得你死我活。
　　为了躲避政治，我发誓不考公务员，不碰与政治相关的东西，殊不知，政治就存在于我们每一个人的身边。社区有社区的政治，家庭有家庭的政治，职场有职场的政治。因为有了政治，很多本来很简单的事情不再简单了，很多一句话，或者一个电话就能解决的问题，没有人愿意做了。政治，让职场关系变得微妙，也让企业日益不堪承受其重。
　　今天听到一个很不好的消息，一家曾经辉煌一时的公司被同行合并了。原因有很多，但根本上的原因还是复杂的人际关系，让人与人之间产生了有形无形的屏障。这些屏障让员工不知道该如何去做自己的工作，甚至每说一句话都得考虑半天——我说出来，他会怎么想？会带来怎样的后果？等等。终于，有些人不能忍受了，逃跑或被淘汰，累积起来，企业终于也不堪承受了，生命力日渐萎靡。频繁的人员流动，客户也跟着人员的变换而变换，应收账款更是因此而呆掉死掉。终于，公司失去了再生的能力，无奈的退出了自己本已辉煌的舞台。
　　这样的企业值得理解吗？值得！因为人情本乃人之常情。但是，这样的企业值得同情吗？不值得！因为，管理的目标就是要控制企业的发展，而不是把企业搞得人情世故，复杂得人人自危。过于政治化的企业，其实是患了管理缺失症。

作者有话说

　　管理的目标就是要控制企业的发展，而不是把企业搞得人情世故，复杂得人人自危。过于政治化的企业，其实是患了管理缺失症。