《竞争计划》马氏三少

1、竞争计划·第一章 初至公司

　　摆在我面前的有两个选择，一个是市场部，一个是销售部。

　　毕业有些时日了，我所在的这家公司，可以说是高智商人类聚集地，这也是我准备面试的第一份工作，然而，眼前的人事部主管给我的选择，使我迟迟拿不定主意。

　　如果没有经验，就好比有一双患有近视的眼睛，不知现实生活中是否跟书上写的一样，思考了十分钟后，始终没有确定答案。

　　市场部关注的是整体市场的均衡，可持续发展，具体的工作包括市场研究、品牌宣传、销售促进活动的策划和实施以及销售员培训。

　　而销售部关注的是每期的销售业绩和利润，具体工作就是拜访客户、推荐产品。

　　人人都有自己的梦想，看着墙上的各个行业的精英、首富的图像，我一直沉浸在思考中。人事主管连问我三遍：“想好了没有？”

　　我这才回过神来，干脆的决定道：“在销售部吧。”

　　人事主管问：“待遇方面没问题吧？”

　　我说：“没问题。”

　　事事不如人意，有人轻敲了三下门，人事部里两位工作人员停止了工作。

　　进来的是一个九零后女孩，她叫乔珂丽，长的不能用漂亮来形容，应该是人间极品。细眉大眼，高鼻小嘴，连皮肤晶莹剔透，整个一“S”型美女出现在我的眼前。

　　这位“S”型美女也是应聘者，她在经过我眼前时，给了我一个带电流的眼神，瞬间钩走了我的魂魄。这也是她比我更顺利办理入职手续的主要原因。

　　等那位美女走出去之后，人事主管对我说：“不好意思，我们公司销售部最后一个名额刚才已有了人选，您看……”

　　我急忙说：“那就市场部。”

　　人事主管抱歉的说：“对不起，马先生，市场部也……”

　　这是最明显不过的拒绝，他们不愿意聘用一个过于犹豫的下属，这是这家公司录用员工的原则，需要的是执行、执行、再执行的人，后来让我明白了，如果不喜欢、不热爱当前的工作，无论你多么努力，都不会有成就感。

　　这不代表我是木纳的人，我的原则是三思而后行，可怜这种性格根本不符合这位人事主管的品味，竟将我对这家公司的憧憬结束在此时此刻。无可奈何，我只好挪着脚步走出了人事部。

　　刚出了门发现地上有张纸条，我弯腰将他捡起来，纸条上面什么都没有，我把它当做垃圾揣进了口袋中。

　　不远处走来一个近三十岁的女士，我凭着余光很清楚的知道，她在走向我这边。那位女士走近后竟然微笑的问我：“你是新入职的员工？”

　　我想我的脸上除了尴尬，已经没有其他的神色了：“刚才应聘了，可是没应聘上。”

　　那位女士赶紧问我：“为什么没有应聘上？”

　　我思索着说：“可能是没有经验，现在的大公司不光看学历，更重要的是看工作经验，这两样缺一不可啊。”

　　女士说：“我觉得你有一样比这两点更有资格留在这里。”

　　我忽然觉得有转机的可能，不由的看向了那位女士：“这么说来，您了解我？”

　　那女士说：“我虽然不了解你，但我全看在眼里了，今天公司统一面试员工，我故意把纸条丢在人事部门口，进进出出的面试者都没有在意，然而你不一样。没有学历可以学，没有能力可以培养，然而美德并不易得，我郑重的宣布，你可以留在公司了。”

　　我不得其解的问道：“您是？”

　　女士说道：“我是这家公司的总经理。”

　　公司注重学历，注重经验，更注重态度品德，如果能全心全力的投入到工作当中，不但可以得到别人对我的肯定，从而在这里也会让我感到满足和自信，接下来又将会变成动力，并且激励我更加投入的去工作。

　　可以说是幸运的，一个动作细节得到了公司总经理的赏识，在市场部做了一名小小的职员

　　听周围的同事说，这家公司的总经理虽然漂亮，但是总带着严肃的神态，冷酷而坚毅的风格对日常工作一向严格律己，来这里上班的员工从没看见她犯过一次错误，主要是她从来不给自己犯错误的机会。

　　一个连自己都不放过的人，会不会放过别人就说不准了。

　　这会让我偶尔想起同一天面试的乔珂丽，她令我出乎意料，居然会主动约我出去吃饭，心里相当高兴，男人被这样的女人邀请是一种荣幸，更希望吃完饭后存在有趣的事做。

　　下班以后，我迫不及待的拨通了她的电话，话筒里听到那边的声音很杂，可能是公司的前厅，隐隐约约还能听出她身边不少同事切切私语的声音。

　　我问道：“你在哪？”

　　她居然很大声的反问我，而且语气很异常的说：“给我打电话干嘛？”

　　这种一百八十度的态度转变，像是变了个人似的，我疑问道：“不是要约我一起出去吃饭的吗？”

　　“你吃不吃饭关我什么事，我只是说说你就信了，以后别再跟我打电话了，真讨厌。”

　　她很绝情的挂了电话，我不仅有些发懵，而且心里还有些发火，女孩的嗓门太大了，那可是咆哮的音量。

　　有可能是被她耍了，是第几个被她耍的人我不知道，终于在别人面前显示出了她那高贵的魅力，同时让很多人知道我这个人很贱。

　　人活一张脸，树活一张皮，我是有脸有皮的人，当走过办公室到大厅的这段距离，我被十几个人的目光活剐了，在他们认为贱人就是矫情，即使刚才做好了心理准备，可此时尴尬的囧相，已经强制性的出卖了我自己。

　　我背后窃窃私语的言论，像是在一刀一刀的凌迟着我，真想大骂这个小妮儿为什么这么对我，不管公司怎么个阴盛阳衰也不至于这么排挤人，肯定是有原因的，而这样的人就这样出现在我的生命里。

　　在回家的路上，看着来来往往的车辆，感觉工作和念书完全两码事，念书终究会毕业，而工作随时面临着被淘汰，所有生活在北市的人，都很有生存的能力，那些没有能力的估计早已挺不住了。

　　面对今天这个局面我只能选择沉默，大丈夫能屈能伸，该装怂就得装怂，因为我很需要这份工作。

　　我的家里虽然很穷，但是从大学毕业之后，我再也没有给家里舔任何负担，如果今天我真的在公司爆发了，那么，明天我接到的通知肯定是“滚蛋”两个字，试用期没过的人被辞退是常有的事情。

　　刚来公司就以德服人那是屁话，新人受欺负这是自然现象，记得有位公司的同事告诉我，就算是新来的父母官，连保洁大姐都不会放在眼里，只要是个人都可以指使新人做这干那，没有理由就因为是新人，假如起义造反，那么领导正义的献身偏向绝对不会偏向新人这边。

　　不管发生了什么事情，一觉醒来的阳光依旧很灿烂。这种话谁都会说，对我而言并没有那么简单，像这种二百块钱租来的地下室，我很讨厌住这，潮湿黑暗，呼吸困难，打开电脑玩了一会儿缓缓睡了。

　　早上一起床我就发了个很严肃的毒誓，我要改变我自己，我唱着励志的歌曲来到公司，穿过前厅时议论纷纷再次向我袭来，不知道他们是在讲述我的续集，还是我唱歌的五音不够专业。

　　人不狠，站不稳，脸不厚，遭罪受，心不硬，必不幸。发生任何什么事情，做到面不改色那得需要多么好的心理素质？

　　我的运气总是不太好，上司是个公的，不过他人品很好，三十岁出头，身材也很匀称，职位是市场部总监，巧合的是和我同姓，名字叫马拉松，我真佩服他的父母。

　　今天部门里又新来了三名新员工，面对二十几名同事，部门里每个人都要轮流自我介绍，就算是老员工也不能破例，这是规矩。

　　我只能把怨气发挥到自我介绍里了，足足说了半个小时，直到坐着的同事双腿发麻我才下了台。马拉松一眼就看出我的心思，开完部门会议后找我谈了话，他的语言总是能激励我，听君一席话，我顿时有了很强的欲望。

　　“我要改变，我要变，我要大变。”

　　刚刚喊完，旁边的同事立即指给我厕所的方向。

　　一个月后我真的变了。在开展工作任务之前，我和库管张晓明墨迹上了，张晓明中等个儿，长得也很魁梧，脑袋大脖子粗，听他说曾经做过厨师，那时候天天没别的事干，工作就是尝菜的咸淡，没过两年时间，体重已达一百九十多斤。

　　黏糊了将近一个小时都没停下来，不为别的，就为了多领点儿文化用品，本来这些笔和本根本没那么重要，可马拉松再一次把刚来了新员工分到了我这边，让我带着他们工作，我得把他们拉拢好了，说白了，其实就是为他们服务。

　　话又说回来了，不要钱的东西不领白不领，反正我是不舍得拿自己的工资给员工买这些个用品，就算它只值一块两块钱，但只要能派上用场就是好东西，有总比没有强。

　　后勤部张晓明和我是老乡，在公司应该是最熟的人，所以说话也随便惯了，说话要是客气了，那就是见外。