《黑客罗曼司》田瓜小哥

121、第121章 交接谈话

　　老彭交接给扬润几十摞厚厚的资料。
　　扬润苦笑翻看了一下，指着全组人的工作计划与进度表，说道：“组长，我恐怕做不好啊。”
　　老彭笑道：“你呀，我对你有信心。今天晚上我请你吃饭，咱们好好聊一聊。”
　　“不，不，不，还是我请你吧。”扬润连忙说。
　　下午5点时，老彭让组员们提前下班了，也不用加班。老彭在前面开车，扬润开了车在后面跟着，十几分钟后，两人到了老彭熟悉的一处餐厅吃饭。
　　席间，老彭畅所欲言：“咱们利捷研究院，的确是难得，确实有一大批人才。咱们组的人才，你是第一个。清明节前，院长找我谈话，对我有过暗示，要提拔重用你。没有想到啊，来得这么快。”
　　扬润想，说自己受到老彭提拔，这是违心的，也不是事实。于是只得说自己进入利捷以后，从老彭身上学到了很多东西。
　　老彭却摆手不认这个马屁：“扬润啊，我对你，其实一开始并不看好，一度认为边兴为人处事更圆滑，所以最先推荐了他担任主管。这个是我的不对，你不怨我、怪我，我就满意了。”说着仰口喝了一口饮料。
　　扬润连忙摆手：“组长，你可别这么说。你安排全组人的工作，细致入微，这一点，我到现在还没有学到啊。我一直担心着呢，光这个工作例会我也开不下去啊。我该怎么开呢？组长您得教教我啊。”
　　老彭这才开心一笑：“扬润，不用担心例会……”
　　“不行，不行，我可从来没有当过领导，这十来个人，我可怎么管理呢？您一定得教教我啊。”扬润想到明天一人面对以前的同事们，自己还真是有点怯场。万一管理不好怎么办？大家全都指责自己，把全组弄得一团糟……真是越想越没有底。
　　老彭呵呵一笑：“管理，其实就是运用权力嘛。咱们的文化传统啊，就有种官本位思想，说白了，就是权力崇拜。只要你保持威严，他们自然会主动地亲近、讨好你。如果你去主动表示自己愿意与他们平等，他们反而会不适应的。”
　　扬润吁了口气：“的确啊，从刚一进组，我与组长对话时，总感觉怕怕的。”
　　老彭笑：“怕我什么？”
　　“虽然明知道你不会辞退我，也不会故意找我麻烦，但……就算在例会上对我严厉一些，我都会很担心。”
　　“这就对了。你就要让组员们有这种感觉，时刻意识到你手中的权力会对他们产生作用就好。”
　　听了老彭这一番话，扬润心中有些反感，难道这就是管理？这不是以权势欺人吗？
　　只听老彭又叹气，道：“其实干咱们这一行，我的年龄也差不多了。如果不能在两年内熬到总监或者副院长的级别，我也该离开研究院，去一家小企业当技术守门人了。”
　　“其实咱们程序员……是越来越吃香的了。”扬润吃了一口菜，半劝慰，半真心地说。
　　“程序员越来越吃香是没有错，但超龄的程序员呢？像我这样，三十多岁，快要四十了，还是一个项目组长，只是个中层管理员啊。我如果混不到高管的位置，四十岁一到，我这辈子也就到头了。上有老，下有小，时间不站在自己这边了。以前年轻时，我也觉得自己受到命运青睐，还在一家小企业当过项目组长。被利捷挖来后，以为能混到副院长，至少是总监。谁知道几年下来，动都没动。我啊……这辈子是到头了。你不一样啊，你和边兴不一样，都有前途，比我要强。”
　　虽然是喝饮料，但扬润感觉老彭有些醉了。因为他开始点评起院领导来了。并把霍副院长骂了一通，说他是个衣冠禽兽。另外又把行政总监骂了一通，说他尸位素餐，不招聘人，所以自己完不成进度。
　　扬润看吃得差不多，就提议结束。老彭这才不骂。
　　临别时，老彭语重心长地劝说：“扬润，我有点傻，在年轻的时候，我也是程序员中顶级的。刚到利捷，谁也不得不承认，我的工作能力强。但是……研究院给我评奖，浦东区、张江都把我评为劳动模范，还代表新阶层人才做报告……我就浮躁了……我悔不该呀……有那么三年时间，没有加强学习，反而处心积虑博名声，想方设法搞关系。结果什么也没得到……自己技术反而落伍了。一有孩子，更顾不上业务了……扬润啊，我看你也在申请入党，别当真啊……咱们是企业，利润是第一，业务是第一，创新是第一……可别让身外的虚名迷惑住你啊……要不然，丧失了核心竞争力，那就没有价值了……”
　　一番话说得扬润半信半疑的，但表面上的话扬润还是说到了位：“明白，明白。业务第一，我们程序员吃的是青春饭。”
　　老彭“啪”地拍了一下扬润的肩膀：“说得太对了！我们就是吃青春饭的！歌星有常青树，演员有不老松……咱们程序员只有年轻饭！安全总监张剑亮，和我同期进研究院，技术比我差呀！但他没有像我这样把精力分散，现在居然是安全总监了……”
　　老彭又在街头上，拉着扬润絮絮叨叨地说了十来分钟，最后才叹着气与扬润告辞。
　　扬润看着老彭孤单落寞的背影，也有了点狐死兔悲的感觉。不过，他又想，自己可是一名顶级黑客，曾经也做过一次暗夜之城的轮值城主，管理着几百名国内一线黑客呢！这可不是老彭能比得了的。这样一想，扬润才安心许多。
　　第二天，上班时，罗娜首先恭喜了他。
　　刘心羽好奇：“有什么好恭喜的？”
　　“扬润升职了，代理组长了。我接到总监的通知，下个月为扬润涨工资了。”
　　刘心羽立刻要求扬润请客。
　　扬润头脑里有点乱，一方面想怎么开工作例会，布置任务，另一方面还要思考老彭的话，难道是因为自己与陈副院长关系好才提拔自己的？
　　罗娜接下来的话却让他释然：“这次咱们研究院是大换血了，刘子力本来就是组长了，现在又拨了一个组归他管，看来要升总监了。毛雪旺这次也当了组长。研究院一次就提了5名新组长呢。”
　　扬润这才明白，原来并不是自己一个人获提拔，是一批人。扬润心里顿时踏实了不少。
　　到了研究院，下车时，罗娜对他道：“对了，我们人事部门计划要清理一些绩效靠后的成员，到时还需要你配合呢。”
　　“清理？”扬润有些奇怪。
　　“就是辞退。”罗娜简捷地说。
　　啊——自己刚当上新官，还没有三把火，就先说要把部分员工辞退，这威信怎么来呢？扬润又一想，或许威信来得更快一些，不过，与员工们的距离，可就一下子拉开了。大部分人还不得恨自己啊。
　　上了楼，老李等人已经到了，见到扬润，老李谄媚地笑了笑：“组长好啊！”
　　老李马上要四十，看他对自己一个二十多岁的小伙子点头哈腰地讨好，扬润心里一阵别扭，心里极不适应。
　　扬润对大家稍微点头，拘谨一笑，就进了办公室。这间办公室是老彭的，现在成了扬润的。
　　扬润坐到宽大办公桌的后面，轻轻转了下椅子，这的确是比卡位上舒服得多了。他打开电脑，查看了一下组里员工们的档案。
　　很快，OA系统提醒他，要求扬润10点钟到行政楼，出席一个研发进度会。不一会，院长办公室的员工就打来电话，正式通知了扬润一遍。
　　扬润连忙打开老彭整理的工作进度报表，查看了一下本组的进度。还好，这其中核心的工作还是自己做好的，所以，他花了十几分钟，在一个手抄笔记本上记了记纲要，看时间不早，就动身出发。
　　扬润一来到外面，员工们刷地抬起头，望向他。
　　扬润心里一慌，强作镇定：“我去行政楼参加研发进度会议。等我回来后，我们在会议室讨论一下工作。”然后也不等大家回应，连忙离开了。
　　进了电梯，扬润批评自己：怎么回事呀，还当领导呢，员工们没反应，自己就先慌了。没有威信，到时组里一盘散沙，工作也别想完成了。
　　起码，如果在老彭的领导下，自己估计，照这种进度继续下去，上半年的话差不多可以完成，如果换了自己，上半年也没有完成，那可就惨了。
　　到了行政楼的会议室，扬润看门口还有院长办公室的秘书在负责签到。他签了自己名子，走进会议室一看，会议室二十余人围成一圈，快要坐满了。他连忙在门口边上找了个位置。
　　扬润刚要坐下，却听有人招呼：“伯特，到这里坐。”
　　扬润抬头看了，居然是陈副院长。他不顾众人诧异的目光，施施然直到陈副院长身边，招呼了一声“托马斯”，就坐下了。
　　等他坐下，才发现刘子力投来不甘与嫉妒的目光。
　　扬润也不在意，而是友好地冲他笑了笑。