《我与理工的那些事》吴承欢

7、圆梦的舞台--传媒分会（3） 时间一

　　时间一点一点的慢慢过去我们在分会呆的时间也越来越久学的东西自然也比以前多得多，一转眼就已经到了14届换届的时候了~~分会里的所有人再那段时间几乎工作上都是0错误。主席团的结构大概是由一个主席两个副主席一个秘书长一个主席助理一共五个人构成的，期中主席团里主席助理这个职务是由16级的担任的。
　　俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵。因此那时我们所有16的都把目光瞄准了主席助理的位子，当然我也不例外。于是我就开始对自己能过获得这个位置的机会做了一个自我评估，我认为我这个人工作能力比较强不论是师兄师姐还是老师主任把工作安排给我我都会尽自己最大的努力做好每一件事，平时的日常检查工作中我也能做到不懂的地方就虚心向师兄师姐询问，当师兄师姐安排工作的时候我也是较为大胆主动的；而且我认为我入会以来师兄师姐对我的印象还不错14级的师兄师姐也经常跟我的部长表扬我，而主任也非常欣赏我公事公办的工作态度也经常跟我的班主任提起我。综上所述我当时认为我的胜算还是蛮大的，于是在换届的时候我比谁表现的都要认真甚至比某一些15级的师兄师姐表现的都要好。
　　然而命运总喜欢捉弄人，当时宣布干部人员名单的时候我心都碎了，我其实预想过我可能进不来主席团但是我没想到我竟然连一个部长的职位都没有，而且唯一一个16进入主席团的居然是以前分会的一个“小透明”？？什么情况？？我居然还比不上一个小透明？？
　　纵使心中有万般不忿也只能强装开心强颜欢笑并为选上的人送上祝福，那时候我的心理活动我可以记一辈子。因为我忘不了失败的感激忘不了强颜欢笑时的痛苦忘不了当时为别人送上祝福时那个虚假的自己。
　　那时的我固执的认为这唯一一个进入主席团的名额可以不是我的，但是这个位置我只允许比我有能力的人去就任。直到现在我也一直认为在一个群体里我可以不充当一个领导者的角色，但是如果你要是想要领导我就必须比我有能力否则你凭什么？
　　换届结束后我还气愤的想要去讨要一个理由。于是我鼓起勇气以微信的形式把我的疑惑发给了14届的主席婷婷师姐（当时就想着大不了得罪师姐被辞退）婷婷师姐就回了我一句话：你还需要在基层锻炼锻炼。之后师姐就再也没有回过我关于这类的问题了。直到现在我自己当上了主席再去回想当时的自己顿时觉得自己但当时有多傻，为人师姐后用培养干部的眼光去看待师弟师妹我才真切的了解到师姐当初的决定是正确的。换届之后我的职位从一个小小部员到部门副部长（因为当时部长一个人忙不过来所以临时每个部门加一个副部长的职位）再到现在的主席我甚至很怀念当初副部长的日子。当部员的时候把该学的工作学完到副部长的时候学习如何管理最后当上主席学习如何把之前学到的东西教授给师弟师妹们学习如何开创一套自己做事的方式方法此时的我不能只是一味的模仿师兄师姐的做事方法而是要总结总结的经验此时我们不在是扮演一个模仿者的角色而是一个被模仿者的角色除了这些更重要的是要学习如何把心态放平放下自己的骄傲，一个优秀的管理者是绝对不会妒才的。师弟师妹做得好是我们的骄傲做的不好那是我们教的不够好永远不要试图把一件事的失败归咎于他人认真总结过后你会发现有问题的可能是你自己。