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3、应聘二三事儿 的确是 ...
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的确是重组家庭,还是成分非常复杂的重组家庭。
沐澜自小就是个小太阳,在爱里面长大的女生,想要什么就争取,无论是学习还是爱好亦或是喜欢的男生,人生最大的意外就是父亲突发疾病去世,但她也勇敢走出阴霾,跟母亲一起面对新的人生。
陆凌逸则完全是另外一种人生轨迹,他的母亲因为怀孕生子身体不好,他自从有自我意识以来就觉得是自己导致母亲不幸,常怀愧疚。
他努力学习,考上当地的贵族学校并获得奖学金,却因家境被他人嘲笑,没少受欺负,性格内向阴郁。更糟糕的是,他和他的父亲拼尽全力却依然没留住他的母亲,而他的母亲是笑着走的,说终于可以把自由还给他们父子。
陆凌逸最后还是和父亲离开了原来的城市,来到人生地不熟的S市重新打拼,也在这边遇到了沐澜。
接下来就是小太阳因为类似的单亲背景拯救阴郁小可怜的故事。
但需要拯救的不止陆凌逸,还有陆凌逸的父亲,他先陆凌逸一步跟沐澜母亲确定了关系。
于是虽然没有血缘关系,但互相有好感的两个人却通过另外一种方式成为家人,陆凌逸一边怀疑沐澜之前的种种都是为了利用他制造他们父母相处机会,一边对自己父母的爱产生怀疑,明明说此生唯一,为什么等母亲故去又爱上了他人。
“……”聊天群,柯珂讲述了他听到的版本,这时,他还是自信的,因为沐澜说,跟陆凌逸只有无尽的不信任,遇到他才知道她也可以为自己活。
“完了,她还爱他。”胡有为率先发话,并补充道,“爱的开始是怜惜,她还在可怜这个男人,你没希望了。”
柯珂急了,“可是她说遇到我才知道可以为自己活,这是指我才是她的现在。”
“知道你投资了他哥,还是1个亿,出于愧疚想以身报恩。”大鹏补刀。
“我投资完全出于自愿呀,而且我也明说了是经过缜密考虑。另外阿荀也觉得我这波投资稳了,纯生意投资,不需要过多感谢,是吧,阿荀。”
荀惑也给面子地回复,“这边投资的确稳了,狐狸,大鹏,你们要不要也跟着投点。”
“???”
此时聊天群已经不再讨论过气的爱情故事,而是讨论应该如何劝陆凌逸继续接受融资,以及后续需要扩大到什么规模。
“沐澜没拒绝我呀,为什么你们如此确信。”只有柯珂,还沉浸在巨大的迷惑中,一时无法转过神来。
突然手机消息框弹出沐澜的消息,柯珂立马点开,开头“对不起”三个字立马刺痛她的双眼,多么痛的领悟。
但柯珂坚信沐澜只是出于责任才拒绝他,因为沐澜说她不应该在没有完整解决完上一段感情就接受他的感情,这是极大的不负责,并表示接下来将督促自己的哥哥努力完成当初许诺的产品,确保他的投资不会白费。
他已经脑补出陆凌逸一脸无赖地对沐澜说,“你也不想你老板的一亿投资打水漂吧。”一定是这样,一定是陆凌逸威胁了沐澜。
但这点他还是不在群里说了吧,说了又得嘲笑他恋爱脑。
再看群里,几个人已经聊飞,完全把这次投资看作增加小金库的机会。
荀惑也很满意,当初他决定回国的时候,所有在A国业界朋友都劝他,国内的股市就是黑洞,无数投资界的新星都曾带着大批投资入场,然后折腾来折腾去,钱没了名声垮了,新星陨落,神话不再。
别人的神都是假的,只有他,发现了真的神迹,他的朋友柯珂拥有情场失意职场得意的因果律。
柯珂看着他们讨论,赚钱的热情也逐渐高涨,脑子清醒了一半,哐哐打字。
“被投资人的感情生涯会不会影响后续资产估值,要不要提前确定公关方案。对了,阿荀之前那套被投资人安全守则最新版你有吗?我给陆凌逸发个。我记得之前有个大哥硬要玩滑雪,最终摔断了腿,股价也跌了不少,害得我不得不出手保股价。虽然他后来恢复得快,又因为本来就是医药行业,导致股票诡异大涨,但这种事儿还是越少越好。”
狐狸并没有放过他,释放出恶魔低语,“已经被拒绝了,就在刚刚?”
“我只是想给沐澜一点时间处理好旧的情感纠葛,不行吗?”
“行行,反正分手歌昨天就提前唱了,也没关系。”
次日,沐澜来找柯珂辞行,柯珂看着她,一脸惋惜。
“你其实可以不离职的,我可以派你去你哥的公司任职,职责就是负责监督。你哥他心思不纯,你这样会很难办的。”
沐澜也清楚柯珂说的是真的,但她的责任心让她无法坦荡地继续在这里上班,那可是一个亿,她太了解陆凌逸,很有想法,但很多时候过于追求完美,完全沉浸在自己的世界中。当一个独立开发者可以,但要对得起柯总的一亿投资,那可就太难了,她想尽自己一份力,让陆凌逸收束自己的思维,就像,从前一样。
送别沐澜的那一刻,柯珂真实地意识到自己失恋了,痛苦如秋冬的晚风,看着不大,却带来了深深的凉意。可分手情歌之前刚唱完,再找狐狸他们会被耻笑的,另外,他得重新找个秘书。
得益于星遇的名气,招聘还算顺利,不少应聘者的学历和经历都相当匹配,HR初筛后送到柯珂面前的简历也还有一叠。
但最后统统被柯珂给否决了。
HR陈丽华到最后已经有点麻木了,她不理解,什么叫感觉,招秘书又不是女朋友(也可能就是在招未来女朋友),为什么要感觉,岗位一挂三个月,已经从趋之若鹜,变成被询问是不是骗简历,心累。
直到这天,HR将几个明显不符合要求的简历夹在一堆简历里面送过去,她也知道不符合,但优秀的都看完了,更因为一直筛人,现在合适的简历也少了,她这也是没办法啊。
这次,柯珂破天荒地挑了三份简历出来,然后告诉HR,“这三个可以约一下,如果合适,可以跟我做个终面。”
HR看着那三张简历,又看看自己的老板,满脸问号,招人的时候说要经验丰富,最后选了最不适合的三个。
一个刚毕业毫无工作经验的,一个完全外行,还有一个,一看就很古板。当然,优点也是有的,男帅女美,还有一个,也是个人,老板怕不是又病了,这可如何是好。
同样觉得柯珂有病的还有萧景澜,他自认自己的工作经验丰富,学历优秀,就算伪造了部分,但也不应该在投简历阶段就被拒。
但他就是如此锲而不舍的人,换了多个马甲,最后破罐子破摔,用只有50%匹配度的简历竟然被录用了,他都忘了那个马甲对应的是哪套人设。
所以,他需要去面试吗?
还是去吧,这段时间折腾得他挺累的。
这三个月,萧景澜一直在给那入不敷出的空壳娱乐公司找买家,他努力引入直播和ai概念,紧贴热元素,使这破娱乐公司终于像那么回事儿了,也招到几个意向客户,但全被老头子搅黄了。
几百万,顶了天上千万,还是卖完依然资不抵债的小公司,值得一个集团董事如何打压吗?时间不是钱呀。
萧景澜决心暂时摆烂一会儿,减少某人的关注。
摆烂之余,突然刷到了星遇招聘总裁秘书狂拒简历的帖子,萧景澜回忆了一下柯珂的样子,不像呀。
于是,小试一把,开局就是闭门羹,不服重开,继续被拒,P的假发都换了好几个,才终于有一个被收了。
呵呵,他决定了,这次他一定要拿到这个职位,然后狠狠鸽了。
HR跟几个候选人约好后续面试时间后,终于长叹了一口气,两男一女,不出意外,最后是唯一的女性入选。
作为一个HR,陈丽华非常清楚自家老板的特色癖好,曾有过四任秘书,全都是女性,虽然一开始都是纯粹的同事关系,但最终都会成为追求者与被追求者的关系。
希望这次老板一切顺利,总裁秘书,一个她们公司离职率最高的职位。