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29、算账 ...

  •   现场安静三秒,俞希不能装死了,她主管这一块,只能硬着头皮答道:“这,应该是负责发微博的于晓擅自处理的。”

      “于晓人呢?”

      “她只是实习生,晚上加班负责直播,现在……已经让她回去了。”俞希磕磕巴巴,不敢和视频里的老板对视。

      “哦?”陆时远冷笑,“这么巧,实习生做了什么我不管,你这个负责人监管不力,明天去找人事办离职吧。”

      视频会议鸦雀无声。

      俞希嘴张了又闭,似乎想说点什么,最后咬咬牙,也只能认了。

      她看了视频界面的江萍蕊一眼,她面无表情翻着手上的东西,仿佛真的与她无关。

      妈的,明明是她安排的那张图片,现在装作和没事人一样。

      但是俞希只能咬牙认,江萍蕊做事很绝,趁着俞希这天下班走的早,把原本的图片在俞希电脑上裁剪了一下,让实习生发出去。

      如此一来,真闹大了查证,也和她江萍蕊没有半分关系。

      原始文件都在俞希的电脑上,这个锅无论如何都得她背。

      “江笑的那个设计方案是谁审核通过的?”

      设计部连云浑身一哆嗦。

      陆时远现在的样子很吓人。

      不过他也挺冤枉的,珠宝设计又不是论文,可以查重,全凭设计师自己的职业道德,不然谁能发现抄袭啊。

      陆时远似乎也意识到了这一点。

      他觉得自己有点情绪化。

      深吸一口气,让自己稍稍冷静下来。

      “先处理这次的事故,江笑是第一责任人,公关部和她说明一下,明天立刻公开道歉,撤销这一批产品,客服做好售后的全额退款。”

      “至于内部处理,江笑职级降三等,一年之内不得参与评级晋升,不得发布新产品,奖金砍半,年终奖取消。”

      这个处分其实很严厉了。

      职级降了,奖金砍半,工资差不多也跟着砍半。

      不让她发布新产品,就只能做些简单的工作,一年过去,谁还记得江笑呢?

      当着江萍蕊的面,他直接这么说。

      江萍蕊嘴角抽动了一下,但她最终也没敢反对。

      对于这位市场部的功勋,陆时远最终还是给了面子,没有在会议现场公布处理方案。
      结束后,让人事那边对江萍蕊降级处理。

      这对于她来说,是一个小小的警告。

      最后,他开始收尾:

      “我希望有些人,清楚自己的本分和职责,别搞得和娱乐公司一样,四处捕风捉影造谣。”

      说完,他深深看了江萍蕊一眼。

      陆时远盛怒之下,没有人敢惹她,连话都不敢和他说,人事更是连夜加班发布邮件,内部通知处理结果。

      公关也赶紧发布道歉微博,唯恐慢了再被陆时远骂。

      “非常抱歉,因为我们对设计产品的审核把关不够,导致产品出现了严重的抄袭现象。

      对于涉嫌抄袭的设计师,公司内部会严肃处理,该产品也将下架。已经下单的朋友,我们承诺为您全额退款。

      非常抱歉给大家带来了不愉快的购物体验,梵嘉内部将全面反思,坚决杜绝此类现象再次发生。”

      公关的人还算有脑子,把责任推到自己审核监管不力上,毕竟不能让整个公司给江笑背了黑锅。

      下面有几个人闹了闹,看见全额退款,最后也都散了。

      多少也还算是个有诚意的道歉,只是有人在问,到底准备如何处置江笑,为什么还不辞退这个败类。

      处理完这一切,已经是半夜,陆时远感到前所未有的疲累。

      他的手机上好几条未接电话,几乎都是江笑的。

      索性直接关机。

      但是又突然想起苏蔓,她现在在哪里?忍不住又打开手机给苏蔓打电话。

      对面是关机的提示音。

      陆时远心情烦躁。

      这么晚了,她回去了吗?

      偏偏在他心烦的时候,江笑的电话又打了过来。

      他本能地想挂掉,但摁下前的那一刻,想了想,还是接通了。

      江笑的语气一贯地委委屈屈:“陆时远,为什么要这样处理我呀,我根本没抄……”

      陆时远真是没有半分耐心听她解释,冷冰冰打断道:“江笑,公司对员工的所有处分,人事都会以文件形式公布详情,觉得有问题的,你可以走公司内部投诉渠道解决。”

      没等江笑答复,他继续道:

      “还有,我很忙,以后所有事情请一律给我发邮件,不要再打电话。”

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