《手里的光阴》糖里的玻璃渣

1、18/3/24 关于领导职

　　敢发这种唯恐天下不乱的东西，完全是处于网络上谁也不认识的安全感。在此，所有涉及到名称的，都会手动打码，以谋图自我保护。
　　昨天晚上和妈妈用微信电话聊了近160分钟，聊了很多。现在想来，最让我有写下来冲动的，就是如标题所说的这方面内容，关于领导的职责。并不是系统地谈，只是就工作态度和工作成效上来简单谈了谈。
　　我本月上旬，有个和我完全不熟的学长找上了我，拉我去帮他们团队画点东西，最后可惜，双方不欢而散，工作也黄了。总的来说，团队的运作方式方法、工作的态度以及前后鲜明到不可思议的变脸，在全方位的给我留下了深刻的影响。工作拿不出个章程，办事速率有待商榷，完全不考虑调和合作人的工作环境和条件，对共事者工作需要了解几乎为零，不惜以效率为代价偷懒，闭口不谈己身怠工对合作者的工期影响反而倒打一耙，以及到了最后，一切无法调和之时，对合作者的冷处理……我无法想象这是一个自称有很强实力的团队。反正不符合他们口中入围队该有的实力。
　　除此之外，学生会的一些问题、团委的一些问题、社团的一些问题，我相信其有极大部分的根本问题是重合的。
　　问题浅显易发现，解决方案同样浅显易获得，无非态度、分工和职权。
　　问题已然出现，且造成了不良后果，解决问题有简单易行——那么迄今无法得到半点改善又是在那里出了错呢？
　　无非是领导无所谓不在乎，中高层不想干以免改变现状，基层事不关己或是无能为力。而我大概就是某只寒风里瑟瑟发抖的鹌鹑，或是只一头扎进沙子的鸵鸟。
　　实在是悲哀极了。
　　现在想想，那个社团里也不知道是哪个社长对我看不顺眼，这边巅峰团队的合作也最终不太愉快地告终……呜呼哀哉！
　　希望毕业前能靠写东西赚个口粮，至少消减消减我的抑郁和彷徨吧。