2、第 2 章 ...
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丁佳佳觉得450块钱肯定熬不过去，所以就去一个有名的购物广场里的室内游乐场打工。可是状况频出，也让她一个小小的世界。
第一天去的时候需要试岗，在游乐场里免费工作六个小时。丁佳佳觉得很容易，可是根本没有想到，是连续站立六个小时不让坐，第一天的时候腿都快累断了。
第二天再去游乐场的时候，根本走不动路了，可是想到今天还要站立11个小时，丁佳佳就觉得心里十分的难过。
可是更让丁佳佳难过的是一些列的状况。
有一个戴眼镜看起来很有文化的女人，让丁佳佳和另一个小伙伴把两台机器上得到的分数加在一起领奖。可是大玩偶是要登记的，又有监控所以两台机器加起来的分数违反规定。
那个女人却说上次来的时候那个小伙子就是同意了的。
丁佳佳只得说：“这位妈妈，这个不符合我们的规定，万一查到了我们一天的工资都不够这个大玩偶的钱，您别为难我们了行么”
“可是上个小伙子是同意的啊！”
“所以他违反了规定啊！”
“你这个女孩子情商怎么那么低啊！有你这样办事的么？把你们经理喊来！”
“好的我去叫经理”丁佳佳赶紧跑去叫经理。
一共七八步的路程，回来的时候那个女人已经拿着东西到大门口了。
这时候她的老公看到丁佳佳回来了，后面跟着经理就对她老婆说先别走了。
本来以为这位先生是个明事理的，可是他直接对经理说：“正好经理来了，我要投诉他们两个，他们两个服务态度不好！”
丁佳佳是蒙的，因为怕惹麻烦刚才都几近哀求的语气了！怎么可能服务态度不好。
更没想到的是又对经理说：“这种人就会对上司打小报告，我太熟悉这种人了，一直想在上司面前露个脸往上爬，这种人，哼！你们怎么用了这种人！”
丁佳佳更没有想到这位先生的脑回路是如此的奇怪！
丁佳佳只是一个临时工，不需向上司邀功请赏。一个小时12.5就是12.5元。
丁佳佳想说很多话，可是一句话都说不出来！明明自己占着理，可是啥也说不出来，但还是想要为自己辩解一番的：“先生，我这也只是为了执行规定，况且如果我们这样做了对别人也不公平，你还怎么去教育你的孩子！”
经理这是赶紧说：“你先回工作岗位，我来处理这件事情！”
没想到那位先生还是不依不饶的说：“把你们运营部的主管刘力扬叫过来！”
“我就是这里的经理，您有什么跟我说就可以了”
“没事把刘力扬叫来”
“我还这里当经理才三个月，我们这里的营运主管叫李阳，可能刘力扬是上一个主管吧，但是他现在可能已经不在这里工作了吧！”
那个男人见牛皮吹破了，经理又给他递了一个台阶，他只得表示：“我这不是记不清楚了么！那这个事情，经理你怎么处理呢？”
“玩偶就送给您了，但是下不为例了先生”
丁佳佳越来越不理解处世之道了！经理明明三令五申表示不可违反规定，为啥还要送他玩偶呢？
后来丁佳佳想明白了只是为了息事宁人罢了，整个园区的工作不能因为一个玩偶而停掉。
可是好像男人都很容易妥协，这就是男人认为的顾大局。不与泼妇恶人纠缠，太浪费自己的时间了。
唯女子与小人难养也，这女子大概指的是这位女士，小人大概指的就是这位先生了吧。
后来丁佳佳去面试，面试官是一个精明强干的女人。
当丁佳佳问如果是她该怎么处理时，她告诉丁佳佳首先解释清楚规则，然后如果自己解决不就去让他找到自己的上司去解决。
因为这种人是有优越感的，认为只有领导才配与他平等交谈，在单位肯定是个小领导。
“我也是先讲规则载报告经理的！”
“你应该自信的微笑，让他觉得你不怕他你自信，你有倚仗！”
人生想要过的好是有技巧的啊！
作者有话说
第2章 第 2 章
