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7、第七章 进步 星空公司董 ...

  •   星空公司董事长李建军是上海集团公司大BOSS吴晓峰的表弟,没什么能力,属于庸才一枚。原本吴晓峰也只是照顾一下亲戚,让他来做个甩手董事长,能协助就协助,不能就做个安安静静的法人。但李建军志向高远,一心想把公司经营管理权掌控在自己手中,但能力水平摆在那里,公司员工没一个服他,他深感自己存在感太低,因此想在员工中培养一个心腹眼线也是正常。
      俗话说:不想做将军的士兵不是好厨师。有想法是好事,但是没有自知之明的非分之想就会引起大麻烦,比如李建军。
      孙涛一脸怒容从二楼下来,走到工位上,将笔记本朝办公桌上一扔,坐下发了会儿呆,然后给甑曦发了条信息:“领导,有空吗?有事给你汇报。”
      “来。”
      孙涛又拿上笔记本,大步走进甑曦办公室,伸手将门掩上。
      甑曦抬头看着她:“有重要悄悄话?”
      孙涛余怒未消,气冲冲的坐下:“主任,蒙总一走,李总又开始折磨我,他到底要干嘛?他想把人事部门独立出去由他来管,这事应该找你找蒙总啊,他盯着我不放算什么事?”
      李建军一直想把人事从总经办独立出去由他来管,目的就是觉得这样可以掌握人事任免权。上次蒙总去上海不在重庆时,李建军就找她谈过了,她当然是一个劲的点头“我听领导们安排”,不过后来蒙子临回来,几个高层连提都没提起过,她都以为这事肯定就这么不了了之了。结果蒙子临一走,李建军又找孙涛去说这事。
      甑曦不由好笑,这董事长绕开总经理和总经办主任,直接找基层管理人事主管讨论组织机构调整工作,越了多少级啊,而且还总是挑蒙子临不在的时候,真是又无能又怂包。这么小一个民营企业,放眼望去不过几十号人,能有多大的人事任免权?人事任免不过老板一句话而已。
      甑曦不知道该怎么安抚她,孙涛是个正直而刻板的姑娘,敢说敢当,工作也能漂亮的完成,就是常常口无遮拦,喜欢到她这里大倒苦水。作为她的直接上级,每次都只能静静听她说完,然后警告她一句“出了这门就给我闭紧了嘴,做好自己的事。”
      每个人一生中都难免会有产生负面情绪的时候,特别是职场中,既然无法避免,堵不是办法,那么就只能疏通,这是甑曦的看法。因此她允许自己部门的员工,有什么委屈可以到她这里来倾诉,但是倾诉完了出了她办公室的门,就得闭紧嘴巴,放松心情,调整心态,做好自己的工作。绝不允许扩大散播负面影响,否则直接滚蛋。
      “蒙总回来这么多天,他都不找他说这事,等蒙总一走,就来为难我,还问我为什么现在人事工作还是要通过你和蒙总,我真是服了。组织机构调整这么大的事,没有总经理签发的文件,至少得有会议决议吧。”
      甑曦默默的听她发着牢骚,并不发表自己的看法。
      “我一个小小的人事主管受不住这样的折腾,实在这样,我离职就是了。”孙涛依旧忿忿难平。
      甑曦突然就说了句诛心的话:“或许,人事部门独立出去,对你的发展更有好处。”
      孙涛一下站了起来:“主任你怎么这么说呢?我自己几斤几两我自己清楚,认识你之前,我就跟个无头苍蝇似的,做人事工作七八年没点长进。你来以后,我学了多少东西,虽然不到一个月,但是我的工作和意识完全提高了不止一个格局,我是真心要跟着你干的。”
      “那你就把离职什么的话给我收回去,再说这种话,你以后也不要来我这里倒苦水了,我没空听你的废话。”甑曦提高音量说道。
      孙涛一愣,忙低头认错:“主任,我错了。我就是气不过李总每次都这样,真的好烦。”
      “行了,烦有用吗?既然没用就憋着,等蒙总回来给他汇报一下这个情况,看他什么意见。既然李总不愿去给蒙总说,那只能我们自己去说了。”甑曦也有些发横了,这个局面她也很为难,不然怎么办?而且人事部门分出去,她又不降职又不降薪,对她只有好处没有坏处,她又不是一个权欲熏心的人,多一事不如少一事才是她更愿意乐见其成的结果。
      孙涛放低音量:“从公司目前发展全局来看,人事部门独立出去也真的是弊大于利,我不知道他怎么想的,他自己也是股东之一,难道不是更应该考虑公司的整体发展和利益吗?”顿了顿,“而且你看看前期蒙总还没过来重庆的时候,他招聘进来的都是些什么歪瓜裂枣,什么都不懂,还想要这权那权的,我听说他还老趁蒙总不在的时候找赵经理谈话。”
      甑曦在心里叹息,她也不待见李建军和赵永红,但她能说吗?明显不能。
      “好了,心态放平,去做事吧。出去的时候替我把周文文叫来。”
      周文文正在网上查找怎么做工商年报,孙涛敲敲她办公桌:“主任叫你呢。”
      “哦,什么事啊?”
      孙涛本来心情就不太好,见她一副懵懵懂懂的样子,有些来气:“什么事你去了就知道了啊,难道没事主任就不能叫你啊?”
      周文文本就是随口问了一句,见孙涛这样说,有些不好意思:“我不是那个意思,我去了啊,谢谢。”
      甑曦这几天加班,孙涛就没有搭甑曦的车下班,天天跟周文文一起坐轻轨,也加深了一些对周文文的了解。在她看来,周文文就是一个九零后奇葩,濒危生物,毫无心机但又并非完全不通世事,头脑简单但又不是全无主见,温柔善良但也不是圣母一枚。说她腼腆害羞吧,这几天她又和技术部两个新来的技术宅一见如故。说她开朗大方吧,她连自己顶头上司都不敢平视。这真是一个奇葩综合体,世之少见。
      “主任,你找我?”周文文轻轻敲门。
      “嗯,进来,我给你讲讲工商年报。”甑曦头也不抬,继续在一张不知道什么图纸上比比画画。
      周文文有些惭愧,她知道甑曦挺忙的,但是还要抽时间来教她做事,她也有些不懂为什么甑曦当初会选上毫无行政工作经验的她,因此心里越发缺少底气,在甑曦面前更加小心翼翼,惟恐行差踏错。
      甑曦这次倒没发现她的不安,或许已经习惯了,并没有多说废话,打开重庆工商局网站直奔主题:“看见没,打开重庆工商局网站,在线办事里,内资企业登记年报,把公司相关信息填报进去,公司基本信息找我,其它数据找财务要,不过我们公司去年十二月才成立,应该是零报,你找财务落实一下。另外,先注册一下公司账号,账号密码你留一份,交我一份备份。明白了吗?”
      这么简单?周文文吐出一口气:“明白了,主任,这么简单啊?”
      “嗯。”甑曦关上工商年报窗口,又打开重点项目备案网站,“你再做一下公司北斗民用位置那个项目的备案登记。我给你讲下怎么做。”
      “主任。”周文文等甑曦讲完,嗫嚅着说,“谢谢你啊,我以前都是做做跑腿打杂的事,这些工作都没接触过,不过我上手很快,我也愿意多学学,前几天是我没有想到要主动找你汇报请示,是我做得不好。”
      甑曦总算感到些许欣慰,蒙子临要她为公司培养人才,能给的薪水又极其有限。所以她就更看中踏实重情的人,不会稍有业绩就好高骛远,要求升职加薪,否则就另谋高就。而周文文正是理想人选,小白不怕,就怕遇上中山狼。只是她也没想到刚来的周文文,工作上闭塞而自作主张,实在过于缺乏主动沟通意识,让她一度头疼得很。好在皇天不负苦心人,周文文总算是开始开窍了。
      她一笑:“去吧。你的月计划我也看了,稍微有些调整,你去邮箱收一下。”
      对于一个智商正常的大学生而言,这两项工作都不难,加上甑曦又讲得到位,周文文完成得轻松愉快。
      接下来的工作,甑曦连续两周部门例会上对她进行了表扬,这不由让周文文也为自己的成绩暗暗得意,因此面对甑曦接踵而至交给她的工作任务,她除了欣然接受,毫无怨言。
      工作多起来,人也变得充实了,时间也过得快,用唐逸舟的话来说,就是“一天的时间就如白驹过隙”。
      “文文,这个周末打算去哪里嗨皮呀?”他收拾着包包打算下班了。
      “不知道啊,你要出去玩吗?”周文文一看时间,果然五点半都过十几分钟了,办公室就剩下她和唐逸舟,哦,还有主任办公室的灯还亮着。
      “这天快热起来了,我听说重庆的夏天又长又热,不抓紧时间出去玩玩,整个夏天三四个月宅在家里,会发霉。”唐逸舟做了个夸张的表情。
      “那你打算去哪里?”
      “黑山谷。去吗?”
      “你一个人?”
      “我这不是在约你吗?你还有朋友一起没有,我已经借好公司的七座商务车了。”
      周文文一下想起上周部门开会孙涛还在提议总经办周末出去搞搞活动,她马上拿起手机给孙涛发了条信息:“逸舟在约这周末黑山谷,他有车,你问下主任,我们一起去吗?”
      信息刚发出去,就见孙涛从甑曦办公室走出来:“文文,你过来说,主任还没走。”看到唐逸舟也在,对他招招手,“逸舟也来。”
      甑曦:“你不是说是你老婆要来,才借的车吗?”
      “她临时有事来不了,借车不易,且借且珍惜嘛。”唐逸舟笑嘻嘻的说。
      “正好我们在说周末总经办出去搞活动的事情,既然这样,一起吧,你看要不要把你们市场部的都约上,我的车加上公司的车,两个车够了。”
      “这动作太大了吧,我本来只打算搞个小范围私人性质的。”
      “哟,私人性质的,只约上文文一个女孩子是吧?你想得美。”甑曦白他一眼。
      “主任,我是清白的。”周文文赶紧表态。
      甑曦“扑哧”一下就笑出来了,大家跟着都笑了,这周文文实在是呆到深处自然萌,简直让人又爱又恼。

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