《重大研究——植物鸡》忧郁文

4、第四章 教授辞职

　　万皇家禽承租到天涯市场最兴旺的摊档，销路打开了，公司业绩蹬蹬直线上升，慢慢地对研发人员就不再器重，曾经的企业功臣陈教授也被打入冷宫，别说加工资，年终奖也完全取消了。教授的工作压力太大，晚上经常失眠，上班时甚至都有点害怕与王老板碰面。
　　好几年都没有什么科研成果，陈教授也感觉自己到了江郎才尽的人生阶段，在万皇已经没有多大的存在意义了，他想是不是得考虑休闲一段时间或换个工作环境。
　　经过一个多月的艰难择诀，今天，他走进王老板的办公室，情绪低落地提交了辞职书。
　　暴发户老板才不管你是什么高级人才，能为公司创造利润的才是有用之才，辞就辞吧，工资这么高，还不见得有什么功劳，收到辞职书，王老板爽快批复了。
　　虽然这几年没做出什么重要研究发明，但教授的能力不可置否，放眼全中国，能够像教授这么深入研究家禽改良和催长的人才屈指可数，从万皇成立至今一直担任公司的技术总监，资深员工呀！就这样走了！
　　陈教授的离职在海南养殖界引起一阵哗然和猜测，海南省另一家老牌养殖公司——平江集团，该集团之前因为不重视人才，慢慢被新生代企业万皇家禽和威氏农场追赶上来，吃一蛰长一智，从那之后才知道人才是第一竞争力，所以这几年一直不惜血本从国内外聘请知名专家教授研究最新养殖技术，对陈景钱教授的猎聘也一直没有停止过。
　　得知陈教授辞职赋闲在家，江董事长认为这是一个绝好机会，第2天马上带秘书亲自上门盛情邀请。
　　“陈教授，我保证，不管公司效益好坏，您的薪水待遇不低于就职于万皇公司的2倍。”江董这样的聘请条件实在是太有吸引力了。
　　“江董，我刚从万皇辞职，马上又去您公司就职，有跳槽的嫌疑呀，恐怕不合时宜！”从这些话，也看得出陈教授的人品和学问皆受人尊敬，他并不是那种见钱眼开的人。
　　“教授，我知道，您是个重感情的人，要不这样吧，平时不用每天到我们集团报到，你就先担任我司的名誉顾问，偶尔的你来视察或电话指导我公司的养殖工作，你看如何？如果你现在不能作决定，我可以给你几天时间考虑。”江老板给予教授很自由轻松的工作时间。
　　陈教授：“嗯，这个倒是可以考虑，我，那我过段时间回复您吧！”
　　“好好，教授，我等你的好消息，平江集团永远欢迎您！”
　　陈教授三岁的小儿子骑在一个大公鸡玩具上开心玩乐，江董开玩笑问：“小帅哥，你长大想做什么？”
　　小家伙快嘴巧舌：“想做科学家，我要发明世界上最大的鸡鸡，长得像叔叔一样高的公鸡。”
　　三岁小孩的这个幼稚理想，江董和陈教授听了哈哈大笑。
　　教授年轻时可谓是工作狂，曾经为了攻克一个科研项目，半个月不回家一次，辞职悠闲才一个星期就觉得空虚无聊，对新工作又有点向往了，他打电话给江董，愿意兼职做技术顾问，对工资没提出什么要求。
　　行业顶尖技术人才的加入，江董很是高兴，公司员工士气大受鼓舞，看来平江集团有可能开启一个新的发展篇章。

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