1、一 难道是因为 ...
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一般而言，在体制内有机会轮岗学习的年轻公务员往往被寄予厚望，两年的轮岗学习结束后，这类人大多仕途顺利，乃至平步青云。但南野静流偏偏是个例外，这故事要从三个月前讲起。
南野任职的国家机关被权外者大摇大摆地入侵了，这简直是骇人听闻。根据后来的事态发展，那群权外者想夺取的是第四档案室的资料，南野作为当时在场的最高领导，率领一帮好文斗不会武斗的公务员顽强抵抗，没有让犯罪分子得逞。可，第四档案室也没保住――南野亲自放的火。
听闻兄弟部门被摁在地上揍，scepter4声势浩大地全体出动，到了之后却基本除了灭火啥也没干，权外者早突破可怜巴巴的保安小队的防线，消失得无影无踪。伏见颇感无趣，躲在情报车里懒得下去。他百无聊赖，透过敞开的车门，视线越过来来去去的医疗人员，消防员，公务员，看见室长，副室长和兄弟单位的领导们正在说着些什么。
啧。伏见对官场之道兴趣廖廖。再往边上瞅瞅，一个在忙碌的工作人员之中静止的红发身影格外显眼――那便是南野了。此刻的她正看着十几米外黑烟滚滚，火光冲天的办公大楼，一脸茫然失措。
一方面来说，这事儿干的不赖，让权外者空手而归。但从另一方面来说，她把国家的办事机构给点了。领导对这事儿，很不满意，于是南野被降了职，从科长撸成科员，并在三个月后的轮岗中被调出原工作单位，这都是后话了。
当时scepter4打算收工回家时，全组集合完毕等了和隔壁领导谈话的室长很久很久。
被关在车上的道明寺无事可干，随口一问：“诶，说回来，第四档案室到底藏着什么资料啊？”
大家七嘴八舌议论一番，无果。
技术宅榎本回头用电脑搜索了一下，发现第四档案室的情况介绍里大言不惭地标着个“略”字。
一旁不参与讨论的伏见被他们吵的心烦，无视命令跳下车，恰好看见室长，副室长以及其他一众领导浩浩荡荡向这里走来。转头看见红发身影还在那伫立着，正对被烧得一块儿黑一块儿白还“滴滴答答”往下淌水的办公大楼。伏见看见她的头发比火还红。
三个月后，南野被调入scepter4情报科进行轮岗学习。
这是一次非常奇怪的工作调动，之一是因为scepter4作为特殊机构在之前从未加入过组织的轮岗活动，毕竟，组织不能把重点培养对象往万劫不复的火坑里推，是吧？
所以，所以从这一方面也看出来，南野的职业生涯算是完了。
之二在于，宗像室长把南野安排到了情报科，话是这么说的，但实际上南野与特务小队是同吃同住同奋斗。
特务小队也就是宗像礼司千挑万选出来的氏族成员，无一不是文能提笔安天下，武能马上定乾坤。而南野，她提倡要文斗不要武斗。而且她过去的“文斗”经验也和scepter4需要的“文斗”经验大相径庭。
伏见对此表示不解，他试图分析室长的用意。
“一般政府机关的资料都经过了电子化，只分能公开和不能公开。这群权外者不惜代价，不计后果，亲自上门开抢，”伏见推了一下眼镜，“我想，他们所求的资料怕是没有电子数据吧。”
正确。室长微笑不语。
“没有电子化只有两种可能，一是没有价值，”伏见侃侃而谈，“二是及其重要到了不能接受电子化所带来的不稳定性与易获取性的地步。显然，第四档案室里的资料属于后者。”不然怎么会被觊觎呢！
又正确。室长示意他继续。
“所以，南野静流放火的行为在您心里，起码是无过的。即使毁掉也不能让权外者得到。”伏见皱起眉头，“那么您是因为欣赏她的果敢才将她纳入麾下吗？”
室长不置可否。
“恕我直言，这不是一个充分的理由。”
啊啊，好烦好烦。伏见不能接受从此要接收一个废物。
见室长并不理会他的小情绪，他默默叹了口气说道：“室长,您为何要将她调入青之寮，直接和特务小队一起工作？”
“呵，”室长笑得高深莫测，“待你自己去发现。”
“她在这什么也干不了。”伏见渐渐失去耐性，“我们的工作伴随极度的危险性和高度的保密性。而南野静流，姑且不提能力的问题，轮岗时间结束后是会离开的。那么一来很多保密信息她就不能接触，二来她时刻面临生命危险。”
对对对，伏见说的都对，可是室长就是不为所动。
“所以室长……”伏见都无奈了。
“你觉得，南野有什么优势呢？”
伏见觉得头疼，猜领导的心思？猜不到，笨。猜到了，衬得领导笨。
“难道是因为她打破了您当年创下的公务员考试最高分记录？”伏见这是在自暴自弃，破罐破摔。
果然宗像听罢忍俊不禁。
伏见没有获得满意的答复，加之南野那份让他极其不屑的金光闪闪的履历表，他对南野的不爽肆意横行。可偏偏的，他还就是南野的直属上级。除了室长，副室长和他自己之外，南野与特务小队队员都是平级国家公务员，谁也不能指挥谁，南野搞不好还能混个前辈。可室长，副室长日理万机，更主要的是他们都有私人办公室，而伏见，没有。总而言之，他这位年轻的三把手被赶鸭子上架。
现实世界不是游戏，不喜欢的剧情你跳不了，不喜欢的角色你也绕不开。伏见深深意识到了这一点，无论他多么的不想处理南野的事，那团鲜艳的红发就在那里，避也避不开。想来想去，他只能让这位国考第一人为scepter4做账单了。
平心而论，南野效率很高而且做的表格赏心悦目。但，这只能更让南野觉得无所事事。
南野明显感觉到自己在青之寮格格不入，最明显的一点是她按时上下班，周末双休。当然啦，放眼整个社会，她的新同事们才是异类，随时待命就不说了，竟然还能飞檐走壁……而新领导伏见对她算是客气――对饭店服务员那种客气。
南野心里真是苦，她还想着做出点成绩回头好东山再起，谁曾想……她已经到了被迫靠看书，背单词打发上班时间的地步。
毕竟，再有能力也别在领导面前跳，耐心等待，厚积薄发。
作者有话说
第1章 一
