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4、技术难题 颐 ...
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颐指气使的工程师李浅白平时本来就对胡约翰和车间不尊重自己很有意见,这次抓住机会正在借题发挥,没想到突然窜出来个柳川对自己开炮,他一下子愣了,不知道这个人是何方神圣,半天没敢发声。这时,胡约翰忙拉开柳川对李浅白说:“李工,这是我们车间新来的大学生柳川,刚来还不懂管理制度,你多包涵。”
李浅白看着柳川的架势,心里有些发怵,他不知道这个柳川到底有什么背景,当下也没敢说出狠话,但顾及自己的面子,当着这么多人的面也不能就这么蔫了,于是说到:“这台设备价值几千万,是去年陈总亲自到德国考察买回来的,你们这样不负责任,一旦出了问题,谁也担不起这个责任。”
柳川这时不甘示弱:“李工,我建议你好好向领导反映一下,这么贵重的进口设备,一年多了,竟然还没有发挥它的完整功能,只能凑合着手工操作。不知道谁在负责这个设备,这应该是重大的失职,不作为。”
李浅白一听这话,有些面红耳赤,说实话,这台设备进来后是交给他负责的,由于平时忙,也没时间去消化,拖了一年到现在还没有编制操作规程。看到李浅白下不了台,胡约翰忙说:“也没那么严重,李工平时为了我们车间的事情也很忙。说来,我们大家都是一个团队的,这样吧,我们车间以后注意加强培训,李工以后也多指导帮助,我们多吸取教训,怎么样?”
“唉,老胡呀,咱们都是一条床上的蚂蚱,这次就这样了,以后注意。”李浅白顺势说了几句,怏怏地走了。
李浅白一走,贾玲就跑过去锤了一下柳川的腰:“小帅哥,你这次替我们出了一口气了,晚上我请你吃饭。”
“小柳,这次我们可是和技术部结下梁子了。这个李浅白是陈总的嫡系,陈总可是咱们厂的红人呀。大家以后注意规范性操作,不要搞出什么违规把柄落入别人手中。”
早会后,胡约翰留下几个班组长和骨干一起接着开会,分析近两个月来一直没解决的电池成品良率问题。原来汽车用蓄电池有一项重要指标,就是放电容量。出厂标准要求在经过两次快速充放电后,电池容量仍能保持98%以上。但最近两个月来,蓄电池车间的成品,成品达标率已下降为80%以下,大量的电池返回车间返修,增加了工作量,还造成了大量的浪费,而车间因为没达到95%的良率指标,已经连续两个月没拿到什么奖金了。几个班组长反映,从电极材料加工,到电解液配置,到装配,整个过程都是按照规程进行操作的,和以前也没什么变化,但不知为什么就是达标率降低了。
柳川在旁听着,突然想起了自己在做北斗一期项目时,要使用一种大容量超长寿命电池,曾经为此接触过几家专业电池厂商。据他了解,电池容量下降,主要是电极反应棒的经过长期充放电反应,表面态发生变化,但如果短期内容量下降,通常是电极表面覆盖有一层钝化膜,影响了电化学反应过程。解决方法是在装配时,添加适当的消膜液。
于是,柳川插话问道:“我们现在装配时,添加消膜液吗?”
“那东西我们有,工艺文件说根据成品检测情况酌情使用,也就是可用可不用。这段时间我们用过,但用了效果更差。”杨成林说。
“胡主任,这几天让我到配液班组去看看吧,也许问题在于电解液和消膜液的化学微量元素干扰问题。”柳川根据自己的经验,主动提出要求。
“好吧,柳川,你这几天就跟着傅小梅,到配液班组看看。”胡约翰同意了他的要求。
配液班组的组长傅小梅是一个戴着眼镜的二十多岁的女孩,她也听说了柳川解决设备问题,怒怼李浅白的故事,本来就对这个小伙有好感,听说柳川要到自己班组,就很高兴主动对柳川说:“欢迎柳大才子到我们班组,以后你都归我管了哈。”
柳川看到傅小梅脸上的笑容,还有那嘴角的一个酒窝,不由得想起了白海棠,她们俩还真有几分相像呢。回过神来,忙说道:“我愿意,愿意。”
众人哄堂大笑,“你们这么快就表白了呀。”
柳川就这样到了电解液配液班组,没想到发现了解决成品良品率问题的一个妙法:电解液的配制的秘方。