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6、又不行 ...
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第三天一早,小哥跟赵做下来聊……
三天的试用期到了,大姐觉得怎么样?
可以呀,不错呀。
不过,大姐你看,昨晚刚巧老板来了,我和他特别说说你的情况。他对于你这样一种用工性质的进来,感觉不可思议。因为我们这边的人事部不可能单点儿为呢一个人算薪水,老板也不可能单独为了你和这个商厦再签一份合同,那太麻烦了
老赵心想那太抬举我了,行了,为了孩子,不瞎耽误功夫,赶紧找活儿去。
老赵做上电梯,到她们这边人事部说明情况。
我已经说得明明白白,劳保由我自己来交,那合同只不过是个形式,我已经交了十年了,在排档上的老板还挺明白的,可这餐馆的老板就整不明白。人事主管找人事部长商议,俩人在一个办公室,俩人一阵儿嘀咕。
人事主管毕竟刚来一半年,不知到咋办,要不,咱们就直接扣呗!
那样不行,必须得有个中间承接的,这样找不着咱们,找着咱们也好说话儿。给谁干谁给交劳保
这个大集团的老板,奸商、奸就奸在这里。不给交老板,对外装得那么好,成天摇旗呐喊:对社会负责、为社会尽责。可是它为自己的员工都不带尽责的,不给交劳保。你说它没钱吗?短短的这么十来年的功夫,从2001到2016,由最初的一座商厦发展成三座。而且还有若干个宾馆,把买卖做到了其他周边子城。都有shaopimgmao和殡馆。超市也遍地开花,房地产轰轰烈烈。它多肥呀,肥了自己。就是不给60后国有合同工交劳保。它胆儿够大的,会钻空子,让告它的人也不好告。谁叫你给人家小老板干呢,谁用着你,那么就把劳保推给谁。十年了,老赵除了自己交劳保,每月就剩几百块钱儿养家糊口。上有老来,下有小。从来不买衣裳穿,也买不起呀,亏着干餐饮,白吃!