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3、流言风波 罗西延, ...
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过了两天,一切风平浪静,西延一大早跑去给罗董报了个备,让他安排自己去底层呆几个月,而且不要让任何人知道她的身份,否则要是一堆人对着她热热闹闹拍马屁,她可受不了。
罗董说:“这样也好。这阵子企划分部正好在招人,去那儿不会太显眼,其实你靠自己的文凭学历也是够的。我回头让小高去给企划部的谭经理说一声,顺便让他好好照顾下你。”
于是第二天一早,西延就正式成为了耀阳企划部的一个普通员工,早早地报了到。
谭经理昨日就得知,上头放了话说要好好照顾一个叫罗西延的新人,不过却只字未提她的来历,只说是一个潜力看好的复旦大学金融系研究生。
但谭经理混了这么多年,当然知道事情没有这么简单,可是既然上头不愿意说,那他自然也不能表现得太明显。不过,有些该做的工作还是要做的,只是要做得不留痕迹。
今天和西延一起报到的还有两个新人,不过都是男性,谭经理脑子一转,办法就有了。
于是他依照规矩,把部门里所有人都叫到一块儿,说要介绍新人。
“给大家介绍一下,这三位是我们部门新来同事。”谭经理笑眯眯的,“这位是复旦高材生罗西延,这两位分别是邱以翔和何光,以后大家就都是一家人了。”
部门其他人一一介绍过了自己,就算是认识了。
“这次新来的同事只有西延一个女生,大家可要多多照顾女同胞啊。”谭经理笑得像个老谋深算的狐狸,“那个,一组的陈航,你负责安排西延的工作,西延要是有什么不懂的你多教教她,其他两个男生去三组,三组正好缺人。”
“另外,你们要是有什么问题解决不了的话,也可以直接来问我啊。好,就这样,大家解散,各自工作。”他补充道。
西延在心里暗自诽腹,要不是自己知道是上面吩咐过的原因,恐怕真就被他乐颠颠地给糊弄过去了。
其他人倒也没什么异议,认识完了也就散了,没人深究谭经理说的话,不过几乎所有人都因此深深记住了罗西延这个人。不得不说姜还是老的辣。
一组的陈航很负责,事实上一组也是企划部的主心骨,西延被分配到这里再好不过,西延自己也不得不承认谭经理的安排很妥当。
一开始西延以为陈航也会像谭经理一样特别照顾她,担心了几天,幸而后来她发现,陈航除了对她的事情比较负责之外,其他事情上对大家都是一视同仁,没有特殊照顾这一说。
西延有什么问题尽可找他,他会很认真地给她讲解,但是如果西延做的东西不对,或者做得不够上心,陈航一样会毫不留情地指正。
西延很满意,这样她就可以安心地去学自己需要学习的东西,不用担心会招来什么奇怪的眼光了。
在企划部呆了两个月,西延陆续接触了好几个大大小小的案子,也在其中做了一些事情。
每天她就像一个正式的员工一样,按时上下班,必要时和大家一起加班,中午也会一起和同事聚个餐什么的。稍微清闲一点时,她就会自己去找一些案例来看,找出自己的问题,然后去问陈航。
西延碰到的问题不少,不过她倒是从没有真正去问过谭经理什么问题,因为陈航都知道得很清楚,其实他在公司呆的时间也不比谭经理短多少。
西延的勤奋好学被陈航看在眼里,他越来越欣赏这个做事稳妥而且一点就通的新人,这么些年,已经很少有人能进步得这么快了。
西延的同事们也很喜欢她,因为她不仅大方,偶尔会请他们吃饭,而且好说话,从来不会主动和他们争什么,需要帮忙的时候她也会毫不犹豫。
西延当然不会关心这些事情,她做的事情都只是她想做的,或者她认为应该做的。她从没想过要刻意去融入什么,但是可以融入也不是一件坏事。
最近耀阳谈成了好几桩合作,企划部作为先行部门,已经开始忙得不可开交了。
企划一组被分配了两个大项目,两个小项目。因为西延最近的表现相当好,接触过的几个项目都做得不错,所以陈航这一次把一组任务当中的一个小项目交给了西延负责,他相信她的能力。
可是没想到,底下有些有资历的同事就不高兴了,暗地里说陈航做事不公平。
明摆着这次的项目负责是个大好的升职加薪的机会,平白就被一个刚进公司两个月的新人给抢了,他们又怎么服气。
西延的能力是不错,可是一组的人也不少,十几二十号人呢,本来就是人数最多的组,眼巴巴等着升职的人多了去了,从资历上看,比她有资格接手项目的大有人在。
于是私底下就有人开始说闲话了。
有人说陈航把项目给西延是因为她厚脸皮勾搭了陈航,于是大骂不要脸。
也有人说自己看见西延某一次从一辆豪华轿车上下来,说不定是被什么有头有脸的人包养的,所以才会受到谭经理和陈航的照顾。
西延无意中听到这些流言的时候,她第一次知道,原来人言可以如此恶毒,真是又气又好笑。
陈航听见闲话被气了个半死,他自认为做得公正,他向来是只看能力不看资历,可偏偏有些混日子过的人自以为是,以为有点资历就了不起了,还恶意中伤同事,他万万忍不了。
组会上,陈航痛斥了一番私底下的这些言论,开会的人一个个都低了头,心里却仍旧不服。
就在陈航激动得就差点就要点名批评的时候,西延终于忍不住站出来阻止了他。
她说:“我知道大家可能对这个安排不服,但是我相信我自己的能力,也相信陈航的公正。各位跟随陈航工作的时间比我还久,应该比我更清楚陈航的处事方式才对。毫无道理的流言我不会追究,也不会去查是谁起的头,可是这个项目,既然陈航认为我有这个能力,那么不管你们怎么想,我都会做下去,并且做到最好。这件事就到此为止,只希望大家踏踏实实好好工作,以后还会有更多的机会在等着你们。”
西延的这番话铿锵有力,隔壁房间的人都能清清楚楚地感受到她的气势,很快她的话就传遍了整个企划部。
后来开企划部大会的时候,谭经理不咸不淡地提到了几句关于流言的事,语气不重,也没批评什么,但是大家都感觉到了其中的警告意味。谭经理重点强调了,西延是正经人事部招进来的人,然后表明态度说,不希望看到部门里不团结的事情发生。
流言渐渐平息下去,再也没人敢议论这件事。可是西延的项目刚开头,项目组里的三个人就有两个暗地里不太配合工作,总是给她找麻烦。
西延有点头痛,她示好地请他们吃过几次饭,可是那两人面上都若无其事,背后照样出其不意捅娄子。
西延终于火了。
她把那两人单独叫到会议室,没说什么事,也未露不悦。
西延待两人坐好,锁好门,坐在首位上一句话都没说,只自个儿看了会文件,先晾了他们一个小时。
两人一开始还无所谓的样子,坐在位子上安然地玩手机,可是玩了半个小时,就有点坐不住了,频频看向西延,不知道她搞什么名堂。
关彤眼尖,注意到原来西延正在看的竟然是自己在公司的履历,惊得一下子坐直了。
“罗西延,这不是我的履历吗?现在这么忙,你看这个做什么?”关彤问。
西延仔仔细细地拿眼打量了她一眼,居然微笑起来:“哦是啊,没办法。前两天谭经理跟我说,企划部好像有裁员的意思,想裁掉一批不作为的人,再纳一批新人。他问我你和赵易飞的情况怎么样,那我当然要先好好看看履历,再斟酌一下怎么回他吧。毕竟同事一场,不能冤枉好人。”
西延笑得让人心里发毛,听见她的话,关彤和赵易飞更是心里一惊。
不会吧?她不过进公司两个多月,这种事情谭经理干嘛要问她?
他们心里其实是怀疑的。但是公司素来有民意调查的事情存在,何况谭经理和陈航现在也都比较欣赏她,说不定还真的有这回事,不然履历这种东西,她怎么能随随便便拿到?就算还有疑惑,也得先把罗西延应付好了再去打听这事儿。
关彤僵笑着,她当然听得懂罗西延言语里的暗示和警告。她讨好似的说:“西延,我们怎么会不作为呢?你看我们为了项目都加了多少班,惹得我男朋友都不高兴了,你看我也从来不说什么,毕竟还是工作重要啊。”
赵易飞尽管很不愿意在她一个新人面前低头,可是终究也挨不过被辞退的风险。
“是呀西延,我还以为你找我们什么事儿呢。你看看我的履历就知道了,我做过的大大小小的项目从来都没有出过差错。”他不得不表态。
西延笑得更意味深长了:“哦,是,没错。你们的履历上都写得很清楚,以前的项目做得确实都还不错,我也觉得经理压根不应该问我关于你们的问题。不过要是因为现在手上的项目出了什么差错的话,经理发起火来,可能我也保不住你们。但是如果做得好的话,或许我还能有机会帮你们说些好话。”
“哎呀一定,一定。西延,这用说吗,我们当然会好好做的。你说是吧赵易飞?”关彤赶紧顺杆子下,赵易飞也立马点头说是。
“那好,今天就麻烦你们配合我工作了,你们先回去吧,耽误的事情可别落下哦。我会按履历如实上报的。”西延这回是真心实意的笑了。
她这回总算是体会到了什么叫做威逼利诱,什么叫做狐假虎威。至于谭经理那边,她相信就算不跟他说,他也不会露馅的。
关彤和赵易飞从会议室出来,都有点心虚。对视一眼,表情中多少都带着点苦笑的意味。两人这回倒是老老实实地工作去了。
可是关彤还是有点不相信。下班的时候,她故意拖得晚了些,谭经理下班路过她办公室门口的时候,她装作恰好刚刚下班正好同路,想探探谭经理的口风。
关彤装作一副无意的样子问:“谭经理,公司是不是要裁员呀?”
“裁员?什么裁员?”谭经理疑惑道。
“就是罗西延说你跟她说过可能要裁员的事情,真的假的?”
谭经理一顿,心思却转得飞快。他恍然大悟道:“哦对对对,是说过这么回事,不过还在考虑当中,别声张出去啊。”
“不会的不会的。”关彤连忙说,心想幸好没跟罗西延翻脸,心里一阵后怕,“那经理我待会儿约了人见面,要迟到了,就不聊了。经理再见。”
谭经理抱着手,看着关彤飞奔而去的身影,若有所思。
罗西延,够有意思,也够有手段,他心想。
其实部门里那些人的心思,他怎么会看不出来?他多少也知道最近西延碰上的这些不舒坦的事儿,只是还没想好该怎么不动声色地插手解决,既然她自己解决了,那最好不过。