1、一 大A ...
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小C顶着北方冬日的寒风骑着共享单车到达医院门口时，心情还是很不错的：因为今天大A要来。
作为一个苦逼的底层CRC，不可避免的要和许多CRA打交道。小C从临床一线护士转行成为CRC虽然才满一年，已然在这家医院里身背三个项目，合作过的CRA能数满一只手了，有男有女有小新人也有老资历。她曾经这样和友人吐槽：我觉得我这个工作，非常的迎来送往啊！送走一个受试者，迎来下一个受试者；送走企业一的CRA，迎来企业二的CRA……
但大A是不同的。
他是她的第一个。
一年前小C的试用期都还没结束，就几乎是赶鸭子上架从一个离职前辈手中接过了项目A。前期的启动入组倒是不用她管了，光是积攒的文件材料摞起来就能跟她一般高。负责主任十分高冷，研究护士十分苛刻，小C战战兢兢头昏脑涨地忙了一个月，就到了申办方监察的时间。
当时来的大A毫不客气地指出了她的NNN处错误，没签字的没录入的没递交的没依据的……
最后长叹一口气，看了小C一眼。
小C脸皮薄，被他吓得有点语无伦次：“老师我一定改！我是新来的，老师你千万别投诉我！”
CRA的评分是CRC工作考核中的一部分。如果第一次监察就被投诉，以后还怎么工作？谁还愿意和你共事？
人高马大的大A居高临下俯视着小C，很认真的说：“如果下次还这样，呃，我会考虑……”
小C猛摇头：“不会的不会的！下次我一定都改了！”
大A突然笑了：“我逗你玩的。”
小C：“……”
“这行不好干，慢慢熟悉了就好了。还有别叫我老师了，我看起来很老吗？今天没时间了，我要赶车，下次请你吃饭。”
小C就差眼泪汪汪了。
所幸小C长一张圆圆的娃娃脸，模样算是亲和讨喜，受过委屈但没有被刻意刁难，业务水平也慢慢进步，靠着第二个月拼命加班把之前的问题都搞定了。大A给她宽容和信任，她只能用工作的专业和负责来回应。
而大A也没有食言，真的请她吃了大餐，且以后每个月来监察都请她吃饭。她和大A之间由此建立了亲密的工作合作关系。她很喜欢大A，当然，不是那种“喜欢”。
“大A，我已经到监察室门口了，你几点到啊？”
小C一手拿着手机发语音消息，一手在口袋里摸钥匙，她今天来得早，打算在大A到达前先把材料准备好——然后想一想中午吃什么呢？
冷不丁身后传来一个声音：“我也到了，在你后面。”
小C被唬的一跳，转过身来抬手就想打他一下，却突然看见大A身后还站着一个人，举起的手顿时定在了半空。
“呵呵……”她干笑两声，“这是……你徒弟？带新人了？”
那人比大A矮半头，也瘦一圈，脸长得倒是比大A好看点，但是……为什么看起来这么高冷？如果说主任是气势地位上的高冷，那这位应该说是——相貌气质上的高冷？
小C看看严肃脸的新人又看看笑眯眯的大A，嗯，还是大A顺眼。
“目前暂时是我徒弟，以后就是你的CRA啦。你可以叫他小A。”大A又转向小A，“这是小C，以后你们俩好好合作。”
小C觉得信息量太大，有点反应不过来：“他是你们公司新项目的CRA？”
小A突然咳嗽了两声。
大A好像忽然想到了什么，看了小A一眼，忙道：“外面很冷，你先开门咱们进去再说吧。”
虽然把你们关在外面是我不对，但大A你对徒弟可真好啊，还关心他是不是感冒……小C的内心碎碎念。
进了门以后三个人面对面坐下，小C终于认清了现实：大A工作调动，以后将由小A来接替他在本医院的工作。
并且，小A是驻地CRA！
这就意味着她不是每月见他一次，而是，每天都要和他一起工作……以后凡是他们公司在本医院的项目，估计都会和他合作……
一个高冷的主任就够了！并不想再来一个高冷的CRA啊！
尤其是，当高冷的CRA遇到高冷的主任，万一关系没处理好……我这个底层CRC还能不能工作了……
此刻，小C早上的好心情已经荡然无存。
作者有话说
第1章 一 大A
