《职场定律》漫游油

3、暗涌 回忆着自己

　　“哎呀，你们HR还真是卧虎藏龙呀这比公关还好戏，谁想出来的点子？怎么办，我好喜欢他~”

　　会议室中，各大总监济济一堂，一边注意着投影仪中画面的情况，一边翻阅手中的资料休息室里的一举一动都在他们的监控之下。

　　HR总监杨帆给了男人一个眼刀，:“总裁等下就会过来，跟我们一起考察这些候选者的表现，淘汰掉五名，剩下的人逐一单面。这次的面试重点在于考察工作能力，都给我往死里捅刀子就对了。”

　　“Abby你好变态噢，想出这种面试法，这些小朋友会就此怀疑人生的。”谭洞接过眼刀，继续兴奋的唠嗑。

　　“谭洞你玩够没有？请你严肃一点，配合我的工作。天啊，这样吊儿郎当的家伙竟然是我们的财务总监。”由于今年除了是培训管理生的头炮之外，主要还要做好这次的新品推广，杨帆这三个多月也是一直在全副作战，就没睡过一个安稳觉，现在终于要结束了他绝对不允许再处什么乱子，也到了炸毛的边缘。

　　“这次的管理培训生能够顺利到达终章，要谢谢网络宣传部的大力配合，在各大校园和平台媒体上的推波助澜，使得首次的招募就能引起那么大的回响。”

　　“小菜一碟。”网络宣传部总监李易笑道。

　　“与之相比，其他部门的协助几乎为零。而此次招募目的也是主要为了配合新产品做推广，公关策划部门却没有提供任何协助！”杨帆用锐利的眼神环视四周，“所以至少今天这最后关头,还希望各位能认认真真出点力！”杨帆一直和公关部总不对玄，这次新产品推广她出力，居然领功劳的连做做样子提供方案都没有，怎么能不窝火。

　　“……我是真冤，不是我不帮你，几个产品同时推广，我们公关部根本人手不够，许总哪能放我去校园招聘啊。”公关总监Sonia耸耸肩表示无奈。

　　谭洞也不满：“靠，那老子更冤啊，我拨给你那五百多万是假的啊？”这唠嗑唠嗑就想把战火往他身上烧了？

　　“好了好了，总之这次的终面做得还算有点意思，Abby也做得非常用心，大家都专心一点。”许成挥挥手，了结这场暗斗。

　　“那个麻省的天才给我留着。”一直没什么存在感的研发部总监Eric难得开了金口，是一个三十多岁的德国人。研发大楼在政府新扶持的工业园区，今天是特地赶过来的，也就是为了这个传说中的天才。

　　许成再次翻了下Henry周的资料，不置可否的点头:“嗯，这种高技术型人才，我们不要，对头公司也会抢着要，还是先收在自己的兜里比较放心。”

　　***

　　“不知道在搞什么，前台一问三不知，帮打了HR的电话办公室里居然也没个人接。都已经两点多了。”刚才出去的两个男生无功而返。

　　“既然无法确定面试开始的时间，不如大家继续准备下，顺便一起讨论下现下这诡异的情况。”林茂一直都是带着笑容认真听着其他人侃侃而谈，不时地点头表示认同，大家都对这个一直充当聆听者的美丽女孩都不反感，这时林茂开口，众人纷纷表示赞同。

　　林茂环顾了众人一眼，道:“我先来共享些信息，根据我的分析这次的面试将会是大中华区总裁与各大总监一起进行考核。”

　　“消息渠道可靠？”马上有人提出疑问。

　　林茂把刚才跟前台的对话向众人描述了一下。

　　“我之前向她打听消息，她同样也告诉我会有十二个人来面，其他的什么都不肯说。”

　　林茂接着说:“所以说，前台是不经意间只对我一个人说出这个的信息，而前台经常会负责各项会议的通知，安排会议室等待，所以信息应该属实。”

　　看来大家都被统一的告知面试的人数为十二，于是现在休息室里正好有十二个人，自然而然的会认为大家都是来参加面试的。而这个信息看来Linda是经过准备，林茂更加确定了众人中有潜伏的HR。

　　“现在已经两点三十多分了，平均下来每个人的面试时间都不会太久，而这些面试官的时间非常宝贵，给予我们一个下午的工作时间已经是最大限度了。所以我认为那种长篇的自我介绍完全没有必要准备了。”林茂环视了一下众人的反应，“另外我还有一个猜测，以Y公司的水准，不会出现这种让我们平白无故干晾着的无序状况。所以他们是有意地想让大家陷入烦躁紧张的情绪，考察大家的心理素质，一旦紧张过度，等下的面试就容易发挥失常。所以我建议大家可以调整下情绪，不出意外的话，面试马上就会开始了，并且会是压力型面试。”

　　林茂的一席话说完，让众人不禁临危正坐。

　　“你的分析确实很有道理。”一直置身事外的Henry周竟然抬起头来插话:“但你为什么会说出来。以你的学历和背景，在十二个人当中完全没有优势，而你看透了别人看不透的这层，本来可以作为你面试中的优势，但你自己却把这层优势消除了，这不合理。”

　　林茂耸耸肩，无奈地笑笑：“首先我只是侥幸地遇到前台说漏嘴，如果靠着其他人发挥失准而入围，那么这次面试就有欠公平并不完美，我对这点比较执着。其次，我们当中有两位具有先天优势，基本可以看成是剩下的10个人在争夺剩下两个名额，竞争实在是激烈。”林茂友好地看看Mary和Henry，“再者，各位都足够优秀，相信Y公司也不会是大家唯一的远择，与其勾心斗角的为自己的侥幸窃喜，我觉得能交上朋友价值更大。最后，我从来不认为分享是一件损己利人的事，而应该是抱团共赢的，如果大家手上有什么信息，也不妨拿出来共享一下。”

　　林茂一番话说得坦荡，在毫无优势的立场下以这个面试换取最大的人脉利益，也说得通，对他来说没有哪件事是没有目性发生的，Henry周现在才算是认真看了眼前这个女孩。

　　Mary似乎也有些动容，“其实我也算不上什么保送生，只是因为之前有再Y公司实习过，所以才能跳过了之前的海选阶段，跟各位绝对完全是公平竞争。既然Lea首先分享了信息，那我也把我知道的说一下。网上能查到的大家可能已经查过了，我就说些大家不知道的。

　　大中华区总裁AlexFrank，五年前英国总部直接委派过来的，已经接近60岁了，所以基本是来养老的，似乎不会说中文，所以如果他也确实来面的话，各位做好全英文面试的准备。

　　Daniel许，运营总监许成，整个经历很有传奇色彩。他在首屈一指的A大读的大学，主修IT副修商学。大二期间跟几个同学一起开发了一个社交网站，后来公司被风投公司高价收购，成功掘到了第一桶金。随后去耶鲁留学，一年后辍学创办了自己的信托投资公司，规模不断壮大，一时间风头无二。但其后他的合伙人携款失踪，公司又被同行举报违规操作收下巨额罚单，公司就此破产倒闭，他本人也欠下巨额债务，被业界拉黑，令人唏嘘不已就此夭折了一个金融天才。但是没过一个月，许成就在Y公司任职了市场总监，债务也一次还清，据闻还是前任总裁亲自聘请的。而这个举动，也成了前总裁职场生涯中浓重的一笔亮点。”

　　Mary面露钦佩之色，越发兴奋:“这五年里，他收购了六个知名本土品牌，新产品扩张到各个领域，迅速抢占了中国市场，将另外几大竞争对手的市场占有率远远甩在后面，对公司的贡献居功至伟。重点是，他如今才29岁！”Mary意识到自己有点失态，赶快收复情绪:“总之，可以说他带领的市场运营部是为公司直接赚钱的部门，其他部门都是给他提供协助的，所以，Daniel许才是Y公司的掌权人，一人之下万人之上，这次面试搞定了Daniel许，那就等于拿到了Offer。”

　　除了Henry周以外所有的人都聚精会神地听Mary讲话，队Daniel许的传奇故事不时发出感叹声，Mary似乎非常享受这种受瞩目的状态，继续说道：“HR总监Abby杨是雷厉风行的女强人性格，大家都收到过她的电话面试，想必已经有些了解。其他的人，我也只能通过一些公开信息了解，没什么可以多说的。”

　　“可以开始了吧，再接着下去这群小朋友就要把我们的老底翻出来了。”许成道。

　　之前众人已经讨论出了出局者的名单，拿着名单杨帆转身征求总裁Alex的意见，然后走出会议室，路过许成时下意识地扫了他一眼。

　　刚才Mary满脸崇拜地说他一人之下万人之上的实权者，让气氛一下子很微妙。虽然大老板不怎么听得懂中文，不过这些总监中也不少争着上位野心勃勃者，Mary虽然目前还没有被淘汰，但处境已经很不妙。倒是一直表现平平的Lea黑马杀出重围，出色的分析能力追求共赢的团队协作能力以及不惧挑战的勇气，这种大气无疑博得了一众总监的好感。