《废柴替身的逆袭》暴走女巫

18、第十八章（修）

　　逛了一上午论坛，中午坐他隔壁工位一个叫乔伊的女同事叫他去吃饭。
　　可惜早上丁伯着人给王浩准备了便当，王浩准备带到休息室去吃。
　　王浩拒绝乔伊的时候感觉四周都是其他男同事火辣辣的目光，把他吓了一跳。
　　乔伊丰乳肥臀御姐范十足，可惜他对女人没半点欣赏水平。

　　休息室里差不多坐满了人。王浩看了一圈，就一张桌子上还有一个空位子。
　　王浩走过去，“请问我能坐这里吗？”
　　坐在对面的是个胖胖的男生，王浩记得名字，是审核组的林深。
　　林深面前就一份蔬菜沙拉，几片菜叶子十分可怜，“坐，没关系。”
　　虽然孙睿带他在本部门晃过一圈，但是王浩毕竟是新人，就主动自我介绍，“我叫王浩，是新来的实习生。”
　　林深边吃边说，“嗯，我记得你。”
　　王浩坐下来，把便当盒打开。许家有专门的厨师叫张妈，不管什么菜系的菜都会做，尤其擅长粤菜和本帮菜。
　　因为现在小王先生很得宠，所以丁伯要张妈做了不少菜给他带着吃，便当盒里翠绿是青菜，黄橙橙的是手工蛋饺，浓油酱赤的是糖醋排骨，一看就让人食指大开。

　　王浩刚夹了一块排骨，就看到对面投来一道炽热的视线。
　　王浩的手停在空中，问林深，“这个挺好吃的，你要尝尝吗？”
　　林深很明显的咽了下口水，使劲把头偏开，“不…..不用了，我减肥。”
　　王浩说，“一点都不能吃吗？”
　　林深余光瞥过来，又立刻瞥开，“不，不用了，谢谢你。”
　　林深想吃又不敢吃的表情实在太可怜，王浩叹一口气，“你这样我都不好意思吃，感觉自己当着你面吃这些特别过分。”
　　林深点头，“所以他们都不和我一起吃饭，说良心会痛。”
　　王浩深以为然。

　　但林深第二天还是约王浩吃饭。王浩良心太痛，想拒绝。
　　林深说，“你吃饭香，有种这些食物虽然我没吃到，但也被别人好好对待的安慰感。”
　　王浩被他这套理论折服了。

　　孙睿没给王浩活干，王浩就每天逛逛公司论坛，中午和林深吃饭，下了班就回家。
　　王浩想难怪顾源说实习生很容易做，他这样轻松得简直愧对工资。

　　有次顾源问他在光启做的怎么样，他把自己的情况和顾源说了。
　　顾源给他推荐了基本经济学方面的入门书，又和他说内网上的东西如果看不懂就打印下来做成笔记慢慢看。
　　王浩都乖巧的一一照做。

　　许翌晨年后忙得起飞，也没时间理王浩，就知道他每天按时出门按时回家表现挺乖。

　　王浩在光启混了快一个月的日子。
　　有天下午，孙睿忽然给王浩发了封邮件，和他说，“吴经理要看这个月的复购率，你把附件里的表格算下今天交给我。”

　　王浩所在的这个小组是负责CRM（客户关系管理）的，吴经理是他们小组的teamleader。光启的组织构架是最上面一个总经理叫金海渊，往下最大部门是运营部，部门经理是陆启晖，副经理是徐婧，再往下，运营部的各个小组由初级经理带队，下面有资深主管、主管和助理。吴经理就是初级经理的级别。

　　王浩有点懵逼，收到邮件打开附件里的excel表格一看，密密麻麻全是数字。
　　他看不懂表格，复购率是什么也不明白，他来这里近一个月，孙睿什么也没教他。他自己虽然学了点东西，但是要学的太多，还没学到这块。
　　王浩刚想去问孙睿要怎么弄，孙睿拿起电脑说，“我还有个会要开，你弄好了发我邮箱。”

　　王浩不傻，脑子一转就知道孙睿这是要阴他。
　　王浩挺讨厌看数据，一看数字就打瞌睡，数学从来没及过格，更别说这么密密麻麻的数字。但是现在硬着头皮也得上。

　　王浩百度了一下复购率的意思，又学着网上说的方法开始计算。
　　算来算去，出来的结果千奇百怪。
　　眼看着下班的时间越来越近，王浩手上的数据还是一团乱麻。
　　王浩有点着急，想请教下其他同事怎么算这个数据，但很多人都开会去了，林深也不在。
　　王浩想找许翌晨问问怎么弄这个，但是许翌晨工作忙，他不敢拿这种小事打扰他。而且他还记得自己送错材料时许翌晨不屑又蔑视的眼神。他才不能让许翌晨瞧不起。

　　下班的时候孙睿开好会来要东西，王浩说还没弄好。
　　孙睿不开心，故意大声说，“怎么一个复购率要算什么久？来公司这么久了这么简单的事都还没学会？”
　　王浩想说你根本没教我怎么弄我怎么会弄？
　　正好吴江南路过，问孙睿，“数据今天能给我吗？马上就下班了。”
　　孙睿马上说，“今天下午我去开周会，这件事交给实习生做，结果实习生到现在还没弄好。”
　　吴江南急着要东西做明天的汇报，现在没按时拿到数据，心情很差，脸色一沉，“这么简单的事要用一下午？这种做事效率也配进光启？你自己招实习生的时候不面试一下的吗？”
　　王浩本来想说的话都噎了回去，心想原来复购率是很简单的事，他不会算本身就是他的错。
　　孙睿故意放低声音拉着吴经理委屈的说，“这个实习生不是我要的，是人事那边硬给塞进来的，我也没办法。来了一个多月了什么事都没做，就这么点事我以为没问题，哪里知道都不会办。”
　　王浩知道孙睿添油加醋了，但他又确实没把事情做好。这种情况放哪里都是他没道理。

　　王浩低着头没说话。
　　吴江南看了他一眼，对孙睿说，“我和人事去说，给你换个实习生，就算是实习生，也不能占着位置什么事都不干吧。”
　　孙睿马上煽风点火，“吴经理说的对。”

　　王浩吃了一惊，没预料事情会这么发展。要是一个月就被开除，也太丢自己的人和顾源的人了。
　　王浩上前一步，“吴经理，我之前没学过这些，你再给我点时间，我一定算好。”
　　孙睿嘲讽，“一个复购率而已，你还想要多少时间？”
　　王浩说，“我只是不知道怎么算复购率，且你也没和我说要怎么算。”
　　孙睿说，“你当公司是学校，我得逼着你学东西才行？你交钱上学，你交钱给公司了吗？”转头对吴经理说，“吴经理你看看，这个实习生自己不学，还赖我。”
　　吴江南也用不喜的眼神看着王浩，“这个实习生是有点拎不清。算了算了，你赶快把复购率算出来给我，我明天和人事说。”
　　孙睿开心的应下。

　　孙睿他妈从心底里看不上王浩一家。
　　孙睿也不太看得上王浩，孙睿觉得自己是天之骄子，从小是爸妈口中拿来当榜样的别人家孩子，和王浩这种差生相差十万八千里。可就算是他，也辛辛苦苦经过了三道面试才进了光启，王浩到底凭什么能进来？哪怕是个实习生也不够格。

　　面试那天王浩走了之后，孙睿特意拉着人事小姑娘米兰达问王浩和公司人事总监什么关系。米兰达说就总监一个朋友介绍的，也没说要特别关照，估计关系很一般吧。
　　孙睿想不明白就王浩家那关系怎么能勾搭上光启的人事总监，只能归结于王浩的狗shi运简直太好。
　　他忍了王浩一个月，现在终于能把这坨狗shi给剃掉。

　　吴江南说完要走。
　　王浩把人拦下，“吴经理…..”
　　此时开完会的同事都陆陆续续回办公室，朝他们这边看。
　　吴江南觉得这么多人看着，和个实习生弄来弄去挺难堪的，而且他急着去写PPT，把人推开，“这件事明天再说。”

　　“徐经理？”
　　吴江南甩开王浩刚往前走，就撞上人。
　　“怎么了？”被撞上的女人穿着灰色的羊绒衫和灰色的西装裤，十分的高级和干练，正是运营部的副经理徐婧，“对你们team的实习生不满意吗？”

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作者有话要说：　　被拉去开了三小时会，误我修文，嘤——