《你，还好吗？》舞动的拉拉

8、我们的往事（四）

　　进家门前还在想怎么应付妈妈，结果，二位老人留下纸条，说去二姨家，晚上再回来拷问我，顿时觉得逃过一劫一般。
　　不得不说今天的事让我触动很大，关于离夏这个人，真的不了解，只是听说他是舞蹈团的社长，从未见过，当初明明就是夏欢欢和韩萧出双入对，怎么又成了夏欢欢喜欢离夏那....
　　思绪无比的混乱..
　　整个下午看看书，追追剧，很快也就过去了
　　晚饭时分爸爸打来电话，说是二姨家表嫂生了宝宝，晚些回来，晚饭让我自行解决
　　心里庆幸着，妈妈这关算是过了...
　　爸妈回来时我已就寝，妈妈也就没再拷问我......
　　周一综合征，各种不想起床，不想工作......
　　“周六那天你怎么走的那么早？”
　　楼梯口碰到了应翔
　　心想靠，本来韩萧这事就要忘记了，他这一说又回到了脑子里了
　　“不太舒服，所以就回去”。
　　应翔也没继续追问，电梯来了，我们双双进入电梯
　　一周的忙碌工作又开始了
　　“拉拉，芳姐让你去一趟办公室”应翔过来说
　　“知道啦”说完就起身去了
　　敲门三声，听到里边说“进来“
　　“芳姐，您找我“
　　芳姐，之前介绍过，我们公司的人事经理，中年女性，浅蓝色真丝衬衫搭配背带职业长裙，再加上一头大波浪，整个人看起来特别知性，有气质。七公分的高跟鞋更是驾驭的跟没穿一样，对于我这种高一公分都崴脚的人来说，真的是超级无敌的羡慕~
　　“拉拉，你来”
　　我拉过椅子在欣姐身边坐下
　　“这段时间表现的很好，我多次跟张总反应过，近期给你涨涨工资”
　　一听涨工资，顿时心花怒放
　　“谢谢芳姐栽培，我什么都不懂，还是芳姐教的好”我这拍马屁的功夫是不是与生俱来的，现在想想都鸡皮疙瘩掉一地。
　　“接下来给你一个重要的任务，今天上午跟张总开会，上级要我们完善目前的招聘体系，在面试的过程中增加一些客观的评价，通过软件测试一个人的性格、智商、情商等，所以，需要你去益信科技那边工作一段时间，跟那边的同事一起，完成这个软件的设计及开发工作”。
　　MD，这分明就是给个甜枣再跟一棒槌嘛
　　“可是，我走了，我的工作怎么办？”我本能的抗拒
　　“你的工作可以暂时由应翔帮忙”
　　“我接触人力资源的时间比较短，而且我对软件设计也一窍不通.......”我想近一切理由拒绝
　　“软件方面的事由益信科技那边的同事负责，一些流程及测试内容上面的事需要你给他们建议，你就放心去吧...“
　　我就放心的赴死吧
　　芳姐似乎是看出了我的不悦，接着说道
　　“目前，我跟张总正在商议提拔一位人资主管，如果你这次任务完成的好.....”芳姐话说了一半，眼睛饱含深意的看了看我
　　我知道，无论怎样是拒绝不了的了，只能答应
　　“好的芳姐，一定完成任务”
　　“好，明天你就直接去益信科技上班吧”。
　　从办公室出来就后悔的不得了，不是因为工作艰巨，而是因为韩萧
　　但是，话已经说出来了，覆水难收也只能硬着头皮去了，不过，转念一想，益信科技这么多员工怎么就能遇上，这样一想也就开心了许多。
　　第二天一早，我便“遵旨”来到益信科技办公，办公区域及电脑、桌椅等早已安排妥当，在前台的指引下，来到我工作的地方坐下。
　　初到一个陌生的地方、周围都是陌生的人，感觉很不爽
　　不一会一个熟悉的身影出现在我的视线里，并且一步步的向着我的方向走来
　　没错，就是韩萧
　　跟他一起来的还有益信科技的人事经理
　　“拉拉是吧”
　　“您好，我是杜拉拉，您是刘经理吧”
　　来之前芳姐跟我介绍过，益信科技的人事经理姓刘，矮矮胖胖的中年男性，但是非常有能力，入职益信不到3年就晋升到经理级别，想必眼前的这位就是
　　韩萧跟这刘经理一起过来，应该就是要跟我合作的人吧
　　果不其然
　　“这位是韩萧，我们这的程序员，这套程序是我们两家人资共同决定研发的，你们一定要好好配合，争取早日完成哈，如果有什么困难尽管找我。”刘经理介绍到
　　“知道啦、知道啦，我跟拉拉是旧相识，不用你介绍”刘经理正要介绍我给韩萧认识，就被韩萧打断了
　　刘经理怀疑的眼光看着我，然后又看看韩萧
　　“既然你们都认识那工作起来就更方便了~反正，以后不管遇到什么困难都可以来找我...”
　　刘经理又客套了一通就走了，害的我在一旁陪笑，笑的我腮帮子都疼了
　　刘经理一走，韩萧就走到了我身边，在这个陌生的地方，他的出现忽然让我心里多了一丝安全感
　　“我们又见面了，杜...拉....拉....”名字是故意拉长了叫的
　　“还真是，冤家路窄呀”我回复到。