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5、解释,与正文无关 ...

  •   奇闻!真是闻所未闻竟然会出现歧视有上海户口的人!
      哈哈哈!真像大笑三声,真是闻所未闻阿!谁能告诉我,在上海竟然遇到过歧视有上海户口的人,这种稀罕的事情?!
      07年毕业进入这家在保税区的外商投资的铜材公司,原本图着能有个好的发展前景,可谁知道结果会是这样?现在打着经济危机的旗号被欺压的利害阿!
      08年初签订的劳动合同,打着进公司一年未满不能加工资的理由,加了所谓100元/月效益奖金。08年中,一年满期以除去新近人员外,工资掌控在韩国总部不能加工资拒绝,其它也没见任何措施。好,我等!等到09年再谈吧。
      09年初了,找总经理后得知经济危机今年涨工资不太可能,再三确认所有人都没有办法涨工资后妥协。情势所向,很能理解。不是吹嘘自己,可多少能表示我讲理吧?!谁知道半个月不到,竟然传出有人加工资了?奇闻阿。难道一开始就被欺骗了?!再三确认消息属实后,总要找个说法吧。这个换位思考都能理解吧。好,找总经理没有用的话那直接找你这个法人长吧。请你们猜测一下,我得到了怎么样的答复。气得我哭了,那个呕阿,那个想吐血啊!
      法人是韩国人,中文不是很懂找了个朝鲜财务作翻译。在得知我的来意后开始吐苦水,什么刚上任,现在经济危机总公司不准加工资,那些加的人是他冒险私自决定的。而且他们是有正当理由的,那些人是外来务工没有上海户口的,上海消费水平在他们交完每个月600-700房租后生活实在是困难的;还有些人是升任管理人员后加的。
      听听多么大义凌然为我们设身考虑的话啊,感动的想哭哦!我呸!!!!我就没有岗位工资了?
      (以下为部分真实的谈话内容,就是去公安局测谎都能显示我说得句句实话!A:我B:翻译人员)
      A:你不是说今年涨工资不太可能吗?为什么现在又涨了?
      B:他们理由很充分,考虑到实际情况,再说生产出货他们很重要。
      A:我加工资理由就不充分吗?我的理由很正当啊,哪家公司不是在一年期满后协商,你(翻译人员)是做财务管这个的你该很清楚。
      B:你要这么想他们父母不在身边,又要租房子真的很困难。(你什么意思?是说我不尽人情?!)
      A:我又没说过他们加的不合理,同样是正当理由。你们为什么不能体谅一下我的情况呢?我又不是要求很过分要你们一下子把工资加到税后3000-4000,哪怕加50-100也行至少能觉得公司还是很看重我对我的工作能力的肯定。
      B:现在经济危机总公司不准加工资,那些加的人是法人冒险私自决定的。
      A:还是老话题我加工资理由就不充分吗?还是说你们觉得我工作哪里不好,出纰漏了。你说出来我也认了。拿事实说话,就拿海关2年一次的核销就能说明问题,我在职期间没有任何工作问题,海关够权威吧。
      B:没有,法人也知道你工作很努力。现在经济危机真的公司压力也很大,要不你再等一年,一年后肯定帮你加。
      A:为什么要等一年?去年你们也这么说的,今年还是这样说。你们这个说法我不相信了。说白了07.08年公司效益不错的,你们好的时候怎么没有想到我,在经济危机了就把风险推过来了。还是说你们对我有意见,更甚至觉得我平时不响的很好欺负,现在除了这个理由我想不到别的理由了。
      B:呵呵,没有这个意思。真的,再等一年吧,一年后还是对工资不满意你可以走的。(听听什么话啊!)
      A:只要有一个人能以正当理由加工资,我就能要求加工资。
      B:他们没有上海户口很困难的。你要体谅。
      A:那你是说我又上海户口生活很稳定,这点钱够上海消费水平的花消?
      B:你有上海户口又和父母住在一起,工资够的。
      A:有上海户口又和父母住在一起就是理由,很可笑啊。四金后拿到手1400都不到,就上海的消费水平你说够不够?!你上班了还靠父母吃住啊?你不补贴家用吗?不用外出进行正常交际活动?日常生活用品不需要添置吗?不用支付进修的学费?韩国也是这样上班后要靠自己的吧,电视上都在放不是嘛,难道是假的?!我现在的工资连08年毕业的毕业生的最低标准都没有达到,你们还在给部分高工资的人再加工资说不过去吧?!有上海户口?呵!
      B:呵呵,你是怎么知道这么快有人加工资的?
      A:……我们公司有秘密吗?我人缘不错知道这么快没什么不对。哪怕是这次你们暗地里操作还要求别人保密不得外泄。(法人翻开全公司的工资记录表)
      B:你工资基数只有1600啊,你当时怎么同意进来…厄,你实习的时候怎么不说?
      A:想你们这里有发展前途的,总能涨的。(到这里竟然成了我的不是,谁知道你们这么抠门啊)
      B:你再等一年,一年后肯定帮你加。要是现在不满意也没有办法,你可以去找你满意的地方。(经济危机真的很好用啊,瞧瞧,就是吃准你了。不怕你不妥协啊。)
      A:一年后,就算一年后加了能加多少?到时候你们是不是又会说效益不好公司亏损总公司不让加呢?没有保障的。
      B:明年保证在基础工资上加300。
      A:300?加上300还是低。毕业一年半工资比刚毕业的还少,你按刚毕业的算也比这个多。
      B:不满意也没有办法,你可以去找你满意的地方。你出去,不用再谈了。
      出办公室B对我说不要多想了,法人就是认为有上海户口就不用加工资,能保障最低消费。
      哈哈,看看听听,本人这么大第一次听到这样的言论有上海户口就不用加工资了,这什么世道,难道变天了啊!你是不是歧视有上海户口的人啊,有上海户口的人就一定是富裕的?不用为生活担心?尤其是有上海户口又和父母住在一起的?绝啊!真的很绝啊!!!实在是太绝太强大了!!!!在上海竟然歧视有上海户口的人,天大的笑话!还是我太孤陋寡闻,脱离时代被社会淘汰了?!
      是不是没有明确的法律规定工作满一年一定能重新谈工资就能被你们善加利用?!谁来保障我们的权利?工作满一年加工资没明确规定,但也算一种各行业里的潜规则吧?!
      税前1700,税后1400不到,就一般正常的上海消费水平,以不在向父母长辈伸手的年轻人来说太少了。官方数据中08年毕业半年的毕业生工资1500-2000只占调查中的7%。加工资还偷偷摸摸鬼鬼祟祟的底下化,不能说明你其中的水分吗?!!强烈鄙视你们!!!!
      呵呵,不知道是不是天意,竟然在我之后这次加过工资的人要求再次增加工资,认为加的太少,我们其他人加得比他们更多。呵呵,很可笑是不是?有上海户口又和父母住在一起就是不加工资的理由;加了工资的人觉得这次加工资不公开有黑幕其他人加得还要多。经济危机真的是很好用的借口啊!

  • 作者有话要说:  首先向各位一直支持本文的大大道歉,消失了很久。
    其次解释下为什么会消失这么久,实在是心理不舒服。
    这张的正文内容就是原因,百分百的真实就是我身上发生的事情。
    此外此文恢复更新,但仍然更新缓慢,轻谅解,谢谢!

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