《一切都是最好的安排》小小麦

2、会议风波

　　两周后的一个上午，部门开会讨论货物产品质量问题，这是一批大货，在第一批货物出来运给客户后，被反映有质量问题，依据合同，应该予以相应赔偿，但是赔偿费用不菲，而且部门经理跟负责这批货物的人都得受到处罚。于是开会期间，当问题陈述后，大家开始各种推卸责任，这个说是那个环节出问题，那个说是这个的问题，各执其词，推来推去，开了一上午，会议还没要结束的痕迹
　　苏兰很反感这种不负责任的态度，出了问题，应该首先找解决方法，花时间在这里讲废话，还不如花时间去跟客户沟通跟工厂沟通，当然，她也知道他们肯定是会积极处理这些，但是这种无意义的会议真是在浪费时间
　　宋珩这时候正经过业务部会议室，他透过玻璃门，看到那个女孩子，那天早上就是她将他咖啡打翻，弄脏他衣服，使他整天都不愉快，她正低头坐着，盯着面前的本子，一动不动，好像整个会议都与她无关
　　鬼使神差地，他踏进了会议室，业务经理大吃一惊，站起来叫了他:宋总，
　　他问：在讨论什么？今天的会议我加入
　　经理忙把位置让过去，然后大概的说了下情况
　　宋珩听后抿嘴严肃地说：出了这个问题为什么不上报？这个客户是公司重要客户，大货质量一定是要把关好，你们业务部出货前都是干什么的？怎么不知道多去工厂，多检查货物
　　会议室气压瞬间降低
　　宋珩抬手指了指苏兰：你来说说这件事应该怎么处理？
　　苏兰自从宋珩进来后，就大吃一惊，他这样严肃的一训话，听的苏兰胆战心惊，被他点名要她说处理办法，天啊！要是没说好，肯定又是要准备找工作了。而且刚才大家也只是在推卸责任，她根本不了解这批货物跟客户的合同协议内容
　　于是站起来，弱弱地回：不好意思，我来公司两周，对此还不熟悉，还在学习阶段
　　宋珩看着她：哦？那你说说刚才大家讨论了什么？
　　苏兰头疼：讨论个鬼，大家都在推卸责任。但是如果实话说了，岂不是得罪了一群人，哎！真是天要灭我呀
　　她看着他，深吸一口气：真不好意思，我今天状态不好，心思没放会议上，根本就没留意大家讨论的内容
　　话说出后，就看到宋珩蹙着眉头，板着脸，厉声对经理说:这就是你业务部的人？就这种做事态度？进我们公司的人都是来工作的，不是来学习打诨的
　　然后负手而去，离开前让业务经理下午过去找他
　　会议室的温度顿时降到了零度，经理让其他同事先去忙，留下苏兰，痛批了一番。说她今天的话得罪的是老板，而且还使他这个经理深陷泥潭，最后还扬言道：下次再出错，直接走人。然后让她写一份3千字检查，今天不到10点，不能下班
　　业务经理姓李，40来岁，长得也是高大帅气一表人才，他平时为人和蔼，包容性很强，但是非常有原则，工作能力非常强。工作以外的事可以跟他嘻嘻哈哈，但是一但涉及工作的事，必定是严格把关。今天会议一团糟，也并非苏兰的错，这点他很明白，而且苏兰虽然来公司不久，工作态度非常好，执行力也强，如果因为这事就开除她，未免也太不公平了。于是只对苏兰吼了一通后，便想着怎么去应对老板。
　　这个老板虽然年轻，但是非常有头脑，大学毕业后工作两年后，便开始创业，从最先只有8个人小公司发展到现在几百人的中等规模的公司，业务涉及面非常广，这种能力让李经理不得不佩服。虽然宋珩是工作狂，涉及公事容易大发雷霆，好在能使他发脾气的事情很少，他自始至终对员工都是非常关爱，这家公司的福利，待遇等在业界都是非常不错的。
　　他回头看看苏兰低着头，神情沮丧，不免觉得自己今天过火了，想安慰她：工作难免被骂，待遇好最重要，以后多做少说
　　他嘴角动了动，话还是没说出口，开门离开了

　　苏兰被批的话都说不出，她万万没想到他竟然是老板，虽然觉得委屈，但是今天自己这种态度，对于老板来说，肯定是不喜欢的
　　回到位置上，大家像没事发生一样，不理会苏兰，各做各的事情
　　哎！只怪自己太傻，不会说话。痛定思痛后，她觉悟到：以后就算与部门所有人为敌，也不要跟领导为敌，跟同事不愉快，至少以后还能虚假地打招呼，嘻嘻哈哈，但是得罪了领导，以后就.....
　　哎！流年不利呀