《无爱之夏》恨水无痕

2、第 2 章

　　时间尚早，整层办公楼显得很安静。
　　估计除了自己应该还没有人来，李洱一边这样想，一边拿起水杯去楼道里倒水，透过走廊向下随意张望，忽然看到有一个穿着蓝白格衬衫的男人向大楼这里走来。“竟然还有其他人这么早就来上班？”李洱微微觉得吃惊，然后耸了耸眉，端起茶杯喝了一口茶，对自己笑道“第一天正式上班遇见的第一个人，真想知道他是谁呢！”
　　很快，楼道里传来由远及近的脚步声，然后是由近及远，呵，原来是楼上的。
　　虽然来公司也有一个月，但大多数时间都是像跟班一样跟在前辈们后面，要么就是在进行学习培训，因此李洱只到过行政楼大楼一楼和二楼。一楼进门便是公司大厅，往里走到头便是通往左右的过道，左边都是一些公司成品展览的房间和行政仓库，右边是楼梯、人事、行政人员的办公室、外来人员接待室和两个会议室。李洱每天上班的地点在二楼，销售部门的办公室在二楼楼梯的左手第一间和第二间，再往左边便是会议室和两个副总办公室，二楼楼梯的右手边依次是采购、财务和生产部门主管的办公室。至于三、四楼李洱至今还没有上去过，不过倒是听说过上面好像是技术、研发部门还有公司几个大领导的办公地点。
　　“嗨，都没瞧清楚人家是什么样子，更别说人家年龄了，说不定啊，是公司高管呢，人家可是日理万机，来这么早处理政务来了吧！”这么想着，李洱拿着杯子又回到自己的座位上。又过了一会儿，上班的人开始陆陆续续到了。按照公司的规定，正式入职之后，新人会有一个“青蓝1+1工程”的项目，即会给每个新人安排一个部门内的前辈当做师傅，为体现公司的人文关怀和企业凝聚力，师傅除了需要带新人逐步熟悉业务之外，徒弟在日常生活中有任何问题都是可以向师傅求助帮忙，这样的绑定会持续一年。李洱内心有点紧张、有点期待，他不奢求公司能给自己安排一个最优秀的师傅，只求能好相处，不是个怪人就行。
　　“下午一点，在会议室召开部门会议，各自汇报一下一周工作进度，还有对新员工的安排，务必都要准时参加。”说话的人是杨姐，她是部门经理的助理，她的发型和她本人做事风格一样简明干练，遇事沉稳冷静，平时从不多说一句废话，总是给人一种敬畏的感觉，大概也是因为这种御姐的风范，大家都叫她杨姐。要不是同事告诉李洱其实她也是个刚毕业没几年的小姑娘，李洱真感觉她已经是一个职场老手了。
　　开会的时候，李洱坐在离门口最近的位置，离一点还有5分钟的时候李洱到的会议室，除了开门的同事，还没有人到，他怎么会知道，只是去上了个厕所，回来的时候12点58分，他的笔记本和笔就被放在了会议桌的最末，前面的位置已经被其他人都坐满了。这是李洱第一次感受到了职场上的竞争力。
　　“青蓝1+1工程 是公司新出台的政策，目的之一就是加速新人的成长，今年是实施的第一年，所以为了开好这个头，新人的师傅必须都是至少在这里工作5年以上且足够熟悉公司的人，我刚才看了一下，加上我人数刚好。所以这次我自己也会带一个新人，我们将从各方面对师傅和徒弟进行绑定考核，所以大家都要认真对待，而且为了公平起见，小杨已经把各位名字打乱，等会师徒配对都是电脑随机出来的，希望大家不要有什么小情绪。”方堃说话的时候表情很严肃，俨然一副为官者的标准嘴脸，这与李洱平时见到的他印象完全不一样。虽说是部门经理，但他平日里笑容一直挂在嘴边，见谁都是一派温和，李洱分不清哪个才是真实的经理，是他的职业习惯吗？还是说他就是一个虚伪的人，在外人面前的都只是做出来的表象？李洱不愿多想，只希望不要给到他这个师傅就好。
　　然而，这一切很符合墨菲定律，当大屏幕上显示他被上天选中时，一时间懵在那里，不知道应该以一个什么样的态度面对这一切。但是不管如何，他只能欣然接受。