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35、第三十五章 订餐 ...
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第三天的时候许陌收到了公司的转账,这件事情算是这样过去了,但是计调、财务和导游部经理的作法许陌依旧不能苟同。
她想寻找更好的出路,这种感觉比五年前更甚。
以至于她现在能够忍受公司的任何不公平和不作为。
因为她决定了要离开,在离开之前她依旧会做好手头上的工作,甚至要比以前做的更好,但是在这里的每一天,她都在不断的告诉自己,如果要离开,就要给自己找到一条出路。
旺季的一天赶一天,让许陌累的根本无法分身,但她是清楚的,熬过了这段时间,她就得为以后做打算。
这件事情就好像这么过去了,第二天导游部经理照样给许陌派团,许陌去公司拿了计划是当天晚上去火车站接客人,然后吃晚饭,再入住酒店。
不过这一次客人分成两批坐动车过来的,一批客人晚上七点多就到了Y市,还有一批客人晚上酒店多才到Y市,主要是两批客人都要吃晚餐。
许陌将行程研究了一下,最合适的操作方式就是将晚餐定在入住的酒店,这样许陌去火车站接了第一批客人然后到酒店帮他们安排入住,跟酒店餐厅沟通好几点晚餐,客人直接到点自己去酒店餐厅吃晚餐就可以了。
而这个时候许陌就可以去接九点多才到Y市的另外一批客人。
许陌将自己的想法跟计调沟通之后,计调小蔡直接说,“晚餐你不用管,我已经在步行街定好了,你直接带客人去吃就可以了。”
步行街在市中心,从火车站接了客人也不顺路,而且这个时候去步行街吃饭还会堵车,一旦堵车,许陌就有可能接不上九点多到火车站的客人了。
许陌将自己的想法跟计调沟通了一下,谁知道小蔡直接说道,“我是计调还是你是计调。”
许陌被计调呛的说道,“你是计调,但是你没有考虑过导游在实际操作过程中的难度,也没有考虑过操作的可能性。”
“客人自己要求去步行街吃的,你要是有意见自己跟客人去沟通吧。”计调一句话甩给许陌,要是直接公司安排,公司就有权利更改吃饭的地方,但是现在是客人自己要求的,许陌也没有办法了,唯一的可能就是跟客人沟通,跟客人沟通就跟客人沟通呗。
“好的,我待会儿给客人打电话。”许陌说完正准备走。
谁知道这个时候计调大声说道,“你是不是不想搞了?”
计调的说话口气十分严厉,就像她是许陌的上司一般,许陌转身看了她一眼,不管是上级还是平级,但是许陌只是在跟她沟通工作中出现的问题,“我像不像搞是我自己的事情。”
许陌也不是吃素的,平时带团的时候遇到更刁钻的客人,谁都不想天天跟别人扯皮,但是你又不能阻止别人跟你扯皮。
“不管怎样,今天晚上在步行街吃饭,你不用跟客人问了。”计调说完,转头不再看许陌。
先前许陌还以为真的是客人自己要求要在步行街吃饭,但是现在看计调的表现,多半是计调自己要客人在餐厅吃饭。
许陌知道计调是铁了心要在步行街吃饭,现在看情况是改不了了。现在她已经接了团,临时说不带了,就是甩团,是职业操守问题,但是如果真的像许陌预计的那样,以后导游部经理再跟她派小蔡的团,她就有理由直接拒绝了。
许陌跟两批客人都联系了之后,先去接了第一批客人,然后马不停蹄的将客人带到步行街去吃饭,因为刚好是市区堵车的时间段,车子又在市区°了半个小时,等到餐厅的时候已经快九点了,许陌迅速跟餐厅沟通好,将这批客人安排好了之后,又跟司机马不停蹄的赶到火车站去接第二批客人。
结果到火车站的时候许陌才知道第二批火车晚点了。
许陌只能给第一批的领队打了个电话,要他们慢慢吃,不着急。
好在总算将第二批的客人给盼了来,许陌又马不停蹄的将客人送到餐厅。
在市区依旧是堵,而餐厅额客人已经吃完了,要着急回酒店,许陌没办法给计调打电话,因为第一批的客人比较少,看能不能跟客人解释清楚,让客人自己打的士回酒店,然后公司报销。
谁知道计调小蔡在电话那头直接说道,“许陌,要是每个团都跟你一样,时间安排不当就让客人打的士回家,公司还赚不赚钱,你自己想办法吧。”
许陌一下子就火了,“在接团之前我就跟你讲了将餐定在步行街不合理,是你一再坚持的。”
“客人自己要求要在步行街吃饭,我有什么办法。”计调的话说的十分的铿锵有力。
“蔡玉红,客人已经跟我说了,他们根本就没有要求在步行街吃饭,难道现在我要让客人来证明这件事情吗?”许陌说话也不客气了,这世界本来就是,你一再的委曲求全,换来的往往是别人蹬鼻子上脸。
“你……”蔡玉红一句话被噎住。
“还有,你自己安排餐,跟餐厅拿回扣的事情,不要以为别人不知道,大家都不蠢,被把别人都当傻子,做事情不是这样做的。”许陌忍无可忍的将计调的事情摆到明面上说开。
“第一批客人现在已经爱餐厅吃完饭了,如果你觉得是我时间安排不当,那客人就都在餐厅等着吧。”许陌说完也挂了电话。
许陌气愤的不是别的,每天面对客人的不可理喻也就算了,计调赚钱她也没有什么意见,但是你为了赚钱影响行程就不要拿导游当傻子,谁还真的傻呢?
没过一会儿,蔡玉红给许陌发了一个短信,“客人打车,公司报销。”
如果计调刚开始就听从许陌的建议将餐定在酒店餐厅,跟本就不会出现后面的这些事情。如果许陌在跟她打电话沟通让客人打车回去公司报销的时候,计调积极的去处理这些事情,许陌也不会说什么。可是计调偏偏将别人都当做傻子,许陌偏偏也不是做了一年两年。
接下来的两天行程,计调依旧是自己订餐,许陌知道有些餐厅的位置根本就不合理,浪费很多时间在车上,从而减少了客人的体验度,但凡客人一天游览的时间比坐在车上的时间要少一些的时候,对整个行程的满意度会降低很多。
到最后一天的时候计调将客人的餐标扣了许多,许陌一看就知道这个餐标又把客人当傻子了,许陌给蔡玉红发了个短信,“客人说前两天的餐太差了,他们也没有其他要求,就最后一天的餐稍微做好一点。”
计调很快就给许陌回复了,“他们餐标就只有这么点,我也没办法。”
许陌知道,计调又将她堪称傻子了,但是许陌真不傻,“好的,客人的要求我是跟你传达到了,到时候出了问题也不要找我。”
对于蔡玉红这种人,你就不能跟她示弱,你一旦示弱了,她就会将你踩在脚底。
许陌已经做好了以后都不带这个计调的团,所以也不在乎是否会得罪她,但是像蔡玉红这样的人,丑话就要说在前面,不然到后面出了事情,立马把责任都撇到你的身上,自己撇的干干净净的。
过了一个小时,许陌又收到蔡玉红的微信,“给客人的餐标涨五块钱。”
许陌看了一眼手机,回了一个“嗯。”
人与人之间如果非要做到这种地步,大概也真的是够了。
许陌没有尝试过其他行业,她不知道在其他行业同事与同事之间是怎样一种相处方式,但她确确实实是厌倦了旅游业的相处方式。客人可以训斥导游,老板可以训斥导游,导游部经理可以训斥导游,甚至随随便便一个计调都可以训斥导游。
在夹缝里求生存,本就比常人艰难许多。