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1、【番一】广播剧策划教学讨论 ...

  •   以下是个人实际经验分享,欢迎讨论和指导。
      做剧中有什么问题,欢迎邮件交流。

      一、约剧本
      1.约原创编剧
      举例:百度贴吧:广播剧编剧吧,微博上搜“广播剧编剧,扣扣群搜“广播剧”“广播剧编剧”加入群后,私戳备注为编剧的友人。

      这里提下,有些编剧要求策划带梗约债。(梗指的是大纲、剧情的描述、灵感)
      本人一般有梗都自己写剧本了。

      2. 约作者授权,约到后招募一名改编编剧。
      大神难约,新手的文可能价值不大,一般挑小神约。具体怎么约,还是通过各种途径联系到作者吧。

      一般授权很好要,因为不是独家授权。做不好,会被读者嫌弃。

      招募改编的编剧,同上。

      策划主要靠人脉。当你有了各种各样的二次群,可以各种工种扩列。

      约剧中,个人认为,微博效果最好。

      当然也一些找人的其他方法,比如本人会和其他策划共享CV、后期等资源。
      比如本人会通过喜马拉雅里的广播剧一栏,听听作品,通过作品的SC表(组员工作表,S:幕后工作者:编剧、策划、导演、后期、美工、代码宣传(一般本人自己群宣了-轮群,不需要太多技术,只要你有几百个群)、C:CV,各种声线各种类型注意收集),搜他们的圈名和微博,然后私戳或邮件。

      这里需要强调,好的剧本,有亮点,有中心。它会是你吸引接下来每一个参与剧组的小伙伴的核心。
      务必要挑一个好的剧本,你喜欢的剧本。因为到出剧为止,它一直与你相伴。没有一个好的剧本,招募的过程将困难重重。

      二、约导演
      带上你的剧本,招募方法同上。

      假如你自己没有经验没有作品,更应该找一个有经验、有作品的导演。好的导演是你剧组质量的保证。把控后续所有的步骤!
      而且负责的导演能让你学到很多!

      怎么看导演的作品?
      本人习惯,先看看长短和类型。
      越长的剧做起来越要耐心。少于15分钟的剧可能做得很快,和一小时的剧会有不一样的感觉。(当然有些很简短的剧很考验导演的提炼能力!)

      还有类型,不同的类型,不好把控。你不能肯定他同时具有各种类型剧的审美。
      接着看下SC、社团,有没有眼熟的,知道成员的大概水平。
      然后会听,CV的戏感、发音自不自然;后期的音效和BGM用得和不和谐;对话的场景搭建得真不真实。
      没错,这些都是导演要负责的!当然包括剧本,如果你甚至听出了剧本里的一些漏洞(台词的逻辑问题)……这也是导演要负责的!

      海报,也是导演要说OK才行的,毕竟是门面。
      (当然,有过一个导演说他不管海报,因为他不会审……
      本人只想说,当你遇到这种情况,你拿不定注意时,可以戳戳列表里的美工好友,给你一些建议。)

      当你对导演的作品满意,就可以成你一个□□群作为剧组。标题为**剧组,直接百度一张比较符合剧情的图片做剧组头像。
      本人会给导演管理。

      如果编剧愿意参与后续的选CV,定小样,果断也给他管理。
      如果编剧很懒,属于常年不在线,只能邮件沟通的,就不用给管理了。

      三、审本、定本
      成立剧组后,催导演仔细审剧本,给出详细的返本意见。(意见千万不要是:觉得这里不好,觉得剧情不好,觉得应该扩写……这样很抽象的建议。心里承受差的编剧会崩溃的。所有的意见都要很具体,让编剧明确具体怎么改。)

      千万不要在剧本上直接改。这是对编剧最起码的尊重。(当然,有些显而易见的错别字直接改吧……如果有,这是编剧的错!)

      因为,有时导演的建议不一定是最好的。编剧还需要根据导演的建议反复揣摩修改。力求更完美的剧本。

      这么一来二返,终于定本了。至此,编剧可以逍遥去了。当然,负责的编剧可以参与后续的做剧,毕竟剧本是编剧的孩子,她对剧本的理解最深!

      定好的剧本发剧组群里。以后招募CV,CV录音,后期做小样(也有些剧组会专门修一份后期用剧本。会去掉大纲、人设、录音要求等这些后期不会用到的内容,给每一幕做好目录。方便后期随时跳到各种剧情……)等等,都是用这个剧本。

      四、写招募词,招募CV、后期、美工、宣传

      写招募词,这个,可以参照扣扣群里的各个剧组的招募邮件。

      个人习惯,仅供参考:
      1.标题需要把广播剧的类型、剧名、招募的工种,简洁说清
      2.给出剧本两句话大纲(最吸引人的两句)。
      3.最个角色的试音词3-5句台词,龙套少于8句的,标出所有台词,并在试音词中标出,【全】
      4.录音要求,应该都知道。
      特别强调,要有设备,MP3格式(体积小,但音质有损,有些剧组试音,都是可以用MP3格式的,有些剧组则要求直接WAV格式,这样龙套一旦过了,就不用重录了)或WAV格式(无损,体积很大,网速不好的话,你就懂得。正剧录干音肯定要WAV格式。当然有些剧组龙套还是会用MP3格式的。),保存名:剧名角色圈名社团
      有些策划同时有几部剧招募。没有剧名,策划真的分不清……

      说到这里,强调一定,策划做剧中所有经手的文件都要归档存放好。做剧中,谁问你要,都要能给出。

      有些CV剧还没做完,就删了自己录过的音。有些导演,不小心删了什么……电脑坏了什么的,重装系统什么的,工程崩溃什么的……TAT
      另外,重要的文件,都要邮件一份,□□发一份。以防,他不记得,你曾经发给过他……
      他们真的会忘!

      5.在招募词中标明具体的招募截止时间。这点很重要,很多CV不是每天查看的,你没有标出截止日期,他怎么知道要录的音你有没有招齐。当然,有些策划说本人会跟新。可是,谁有时间细细看你跟新的内容……
      他们可没有那么多时间!

      例如:第一轮招募时间:20170330截止
      所有的试音将在(截止期的后一天)审核,并给出回复。(通过了当然是拉剧组改名片:角色圈名。没通过,本人也会给出导演的反馈,比如戏感问题还是普话问题。

      当然,这里就有很多需要注意的问题。
      有些CV,比较高傲,他听不进去任何意见……你如果直接说,他可能会挂你。
      什么是挂你?就是截图啊,放联系方式啊,放贴吧论坛,让走过路过的人一起来骂你……
      为了防止遇到这种情况。有些感觉可能会是这种类型的人,本人会发一条回复:抱歉,导演觉得你的音色和角色不太合适。期待下次合作。
      -潜台词,和你的戏感和普通话都没有关系,只是单纯不合适……

      说多了都是泪,记住谨言慎行,不要得罪一些人,谨防被挂)

      第二次招募把已经招募到的角色删除,继续招募
      以此类推。

      每次到了截止时间把所有的音打包压缩,邮箱发给导演审。审完反馈给CV,共同进步嘛!大家都是从新人过来的,也许这次没通过,下次就通过了呢!

      6.邮件要简洁,放上策划,导演邮箱。
      7.邮件正文就给出所有试音词内容,且同时附上word文档。
      让群邮件阅读者可以不看附件就能清晰地查看所有内容。word文档则和邮件内容一样。有些CV喜欢文档形式,可以单独保存word文档。

      写完招募词后发群邮件,发贴吧,发微博,轮□□群
      私戳微博,□□群里的好友,贴吧
      试音打包交给导演审试音,导演通过的才能拉到剧组里。
      你如果有不同的意见可以和导演沟通。

      CV等通过了导演的审核再拉进剧组,改马甲,催录干音。

      后期太重要!本人所有被坑中,后期坑得最惨!

      招募后期要慎重,后期是剧的灵魂。
      如果碰到一个导演也挽救不回来的没有经验的后期,整个剧组就坑了。
      如果碰到一个好的后期,你的剧就有灵魂了!简直活过来了!
      后期的作品要交给导演审核,通过的才可以拉剧组。

      当你戳不活他了怎么办?
      如果,后期拖了一个月,两个月,戳不活?……怎么说,虽然另外换后期,可能也需要花一个月的时间,等新后期做完一个剧,也需要花一个月的时间,但,还是换吧!
      他拖两个月没有告诉你原因,当他拖到第三个月,它可能还会拖第四个月。
      负责的后期是不会这么干的,实在三次元有事,他会直接说明的,不会耽误整个剧组的进度。
      拖垮了剧组,坑的人就是策划君你了!坑的对象就是剧组其他成员!

      怎么换人?
      一个友人的做法是,当他戳不活CV或Staff时,她会扣扣空间留言,邮件,说说留言说明一个截止时间,等到这个还戳不活就默认退组,换人。

      五、干音
      导演审音、剪音
      策划催CV交音,给导演审音,让CV返音、直到导演收集所有的干音,剪成小样。

      这个过程中,会遇到各种拖的理由和借口。各种坑!

      策划要淡定,坚持催。把握一个合适的度。
      不紧不慢,不卑不亢!
      一定要有底线,比如,一个CV经常戳不活,拖了你一个月,换人!
      当然,如果他的角色很难,你找不到其他的CV!还是别换吧……

      六、小样打包发给后期

      一般后期做剧要一个月,两个月的时间。 这期间,海报和ED要定。
      催小样也是个技术活,后期可能同时还有其他剧。TAT搞好关系,让他先做你的剧吧。

      时间越久,变数越大。
      策划是掌控整个剧的进度的!
      谨记,策划自己一定别拖,能多快就多块。

      一旦进入后期阶段,美工还没画完海报的赶紧催!
      如果你是找一首歌来做ED(片尾曲),那就不急,美工只要画一张海报。
      如果你还要制作ED!本人会要求剧组的美工画两张,一张给剧,一张给歌……

      那不得不插入一个做歌的过程!(可以之前就开始,以防,万一那个步骤拖了……)

      (个人跳过了编曲。如果你能找到编曲当然更好,因为编曲一般都是有偿的,一直没找到。)

      1.和导演商讨,定一首曲子。
      一般伴奏都需要授权,策划要通过微博或者5sing去要。这个问题可以用的时候研究一下。
      比如三次元的歌、日语歌不需要授权。
      少司命全部的歌,小旭音乐的一部分歌,可以二次元非商业填翻。
      其他的,一般都要授权。不确定的,还是去问下作者。
      没有原版伴奏的,音质会很差。所以,找到的伴奏还要仔细听下,是消音版还是原版。
      一般能找到原版伴奏的,都是可以二次元非商填翻的。

      2. 拿着剧本、伴奏和SC表约填词
      填词的作品先给导演审核,通过再约
      3.拿着填好的词、伴奏和SC表约歌姬(女)或歌基(男)
      歌姬、歌基的作品先给导演审核,通过再约
      一般从5sing,听翻唱作品,私信或者微博招募歌姬。
      4.约歌后,拿着歌姬或者歌基的干音,SC,填词去约。
      歌后的作品先给导演审核,通过再约
      5.催歌后给小样demo,给导演、歌姬、填词返!
      歌姬自己唱的,不用说,她们自己很多懂歌后期的。
      填词有些也是很懂的,喜欢音乐才会来填词嘛。
      术业有专攻,有时他们会更专业。

      美工海报也要审审改改定了!
      因为,代码宣传要拿着海报,填词,去晋江论坛写代码了。时长:一般两周,很简单的三天;很难的,说不定要一个月。
      所以美工的海报要早早定。

      有些宣传需要美工海报的PSD格式,可以更好的排版布局。这些要获得美工同意。

      七、催后期交小样、导演审小样
      期间可能会有要CV补的音,漏了的或不和谐的。
      你又要去催音了,加油啊。

      有些后期没时间,让你帮他找音效或者BGM。什么?风太大本人听不清!
      好吧,本人其实帮忙找过……感受是,珍爱生命,远离电脑。

      八、都审核后发剧组里,收集大家的意见。
      大家听听后,提提各种意见,都没问题就发剧吧!

      九、发剧

      1.这个社剧一般由社账号上传,个人剧,由策划账号上传哈。
      一般上传的平台有:
      百度云,喜马拉雅,5sing,土豆,荔枝FM……(百度云用永久带密码链接,代码宣传会搞定的,这样也更安全。)
      传完后,链接给宣传,放进帖子里。
      B站(哔哩哔哩)一般也都要传。通过魔影工厂、和爱剪辑把MP3格式的最终版小样(和一张剧海报),转换成MP4格式后,才能上传。

      一般给宣传:5个链接
      一个百度云、一个喜马拉雅、一个M站、一个荔枝FM、(ED)一个5sing
      如果剧里有r ou, 有些平台可能被吞,比如喜马拉雅。这时,要多传几个其他的,用以替代。
      比如土豆、无线中抓等等……

      2.发微博,参照别人发剧的格式。
      每个成员都要a到,海报要放上。多a一些发剧相关的官方微博。(之前限制字数,现在不限制字数了,可以直接根据SC表改)

      3.带着海报,YS 或者 LS 的链接(代码宣的成果)、微博链接、喜马拉雅链接,编辑一个好看的格式(放点特殊字符),去轮群,发说说、发贴吧等。
      (发说说的时候可以借用微博的格式,最后原本A每个微博名的地方A对应的扣扣好友。这条说说就会很有价值,所以策划要把每个组员加为好友)

      4.如果没有下一期制作,已经完成了所有的制作,就可以给成员一天相互勾搭的时间然后解散剧组。

      十、归纳和总结
      每个剧组都会遇到很多问题,你一定要学会归纳和总结。

      最后,给策划的一些建议:
      1.催剧把握度,有些人受不了你催,有些人你不催他肯定不会交音
      2.坚持,做剧很虐策划,遇到各种问题,多和导演沟通,试着去解决,不要轻易放弃。
      策划若放弃了,剧组的所有努力都白费了,基本上要重头开始啊!
      3.很多不懂,没关系,学会借力。
      比如美工问题,问列表的美工好友,后期问题,问列表的后期好友,以此类推
      4.多和导演学习
      5.各种情况注意扩充自己的人脉。
      比如落选的人,这次没接的人……
      6.一开始你没有作品,没有经验,怎么赢得别人的帮助?-多付出,看看哪里可以帮助别人的。
      7.多做多学,多想多问。多交流。
      8.很多事做了才知道。
      9.看人不分小白或大神,一切都以作品说话。

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