《职迷不悟》曲意

129、第五十五章 新起点

　　中国某某核电股份有限公司漳州分公司人力资源部收到郑顺顺简历之后，对是否录用郑顺顺意见不一：人力资源部经理认为可以录用郑顺顺，招聘专员却认为郑顺顺不合适。人力资源部经理和招聘专员意见分歧，聚集焦点在于“奉行职责至重”。招聘专员对此看法与张无迪出奇一致，感觉郑顺顺此言很别扭，很虚伪。人力资源部经理更有激情，对郑顺顺很感兴趣。
　　人力资源部经理和招聘专员争论数日，都没有结果，只好把情况报给总经理刘贤，让刘贤作出最后决定。刘贤一向铁面无私，从来不会见风使舵，遵循任人唯贤，对待工作很热情，自然站在人力资源部经理这边，并且指示人力资源部经理通知郑顺顺面试。人力资源部经理领命而去，随之打电话通知郑顺顺。郑顺顺接到电话，却受宠不惊，甚至有点不冷不热。
　　当晚，郑顺顺把接到面试通知消息告诉阮若水。阮若水欣喜若狂之时，却看出郑顺顺没有半点热情和悦色，转而对郑顺顺软硬兼施。郑顺顺扭不过阮若水好说歹说，总算答应去面试。阮若水接着鼓励郑顺顺借助副经理当作垫脚石，想方设法当上总经理。郑顺顺很不情愿，勉强点头表示同意。阮若水看到如此情形，感觉很不踏实，心里总是忐忑不安。
　　次日上午，郑顺顺稍微准备一下，乘坐火车赶往漳州，找到中国某某核电股份有限公司漳州分公司。人力资源部经理接待郑顺顺，经过十多分钟面谈，对郑顺顺信心越来越足，当即向刘贤报告。刘贤正好在办公室，要求人力资源部经理带郑顺顺进去。郑顺顺来到总经理办公室，接受刘贤二十分钟左右审讯式提问之后，总算把面试应付过去，是福是祸日后再说。
　　几天后上午，郑顺顺接到中国某某核电股份有限公司漳州分公司通知，聘请郑顺顺担任公司副经理，要求郑顺顺十二月十一日到任。郑顺顺十分淡定从容，没有半点惊讶和激动，随之打电话告诉阮若水。这条消息对阮若水来说可谓特大好消息，足以令其兴奋激动好一阵子。
　　郑顺顺在阮若水喜悦笑容陪伴下，渐渐临近上任日期。阮若水似乎担心郑顺顺在这家核电公司不能久呆，谆谆告诫，喋喋不休。郑顺顺只有一一答应，才勉强对付阮若水。阮若水没完没了，一直说到郑顺顺乘车去漳州时，总算不再吭声，用甜蜜笑容送郑顺顺离去。郑顺顺带着阮若水殷切期望，走上新起点。
　　中国某某核电股份有限公司漳州分公司地处漳州辖内西部某镇，稍微有点偏僻，却算碧水蓝天。漳州核电站是一座压水堆核电站，建于一九九二年，共有四台机组，向来运行正常。郑顺顺来此担任副经理，主要工作任务是管理这座核电站安全。刘贤十分赞成郑顺顺“奉行职责至重”，自然会给郑顺顺工作极大支持，使郑顺顺迅速适应崭新工作环境。
　　郑顺顺上任不久，便向手下员工推行职责至重。手下员工们一呼百应，都以行动表示支持。核电站安全问题实在重要，能在工作中推行职责至重，那是利民大好事。刘贤对此看在眼中，高兴在心里，越来越赞赏郑顺顺。郑顺顺此番上任，似乎很顺利，总算过上一阵开心日子。
　　阮若水在郑顺顺上任不久后，又开始为郑翼转学之事往返奔波，赶在过年前办好这些繁杂事务，等到郑翼放寒假，又带郑翼和刘五妹骨灰赶来漳州，在事先租下市区一套商品房里安顿下来。刘贤考虑到郑顺顺家属在漳州市区，为了方便其出行，便给郑顺顺配备一辆丰田轿车。郑顺顺随后开始业余学习驾驶，考取《驾驶证》。阮若水紧接着在市区找到一份工作，仍然在企业里担任人事部经理。郑顺顺和阮若水总算在漳州安家，只是不知能够维持多久啊！
　　时光飞逝，转眼过去八九个月。郑顺顺几乎没有碰到麻烦事儿，不但顺利度过磨合期，而且工作成绩和表现得到刘贤充分肯定。就在此时，有传言悄然而至，传遍公司上下。传言只说刘贤即将调往中国某某核电股份有限公司担任副经理，而没有说漳州分公司总理由谁接任，这给人留下很大想象空间。郑顺顺自然听到这些传言，不由联想起阮若水当初劝告，却不知所措。
　　郑顺顺再三思量之后，便把所听到传言告诉阮若水，试探阮若水反应。阮若水欣喜若狂，当即建议郑顺顺马上行动，争取接任刘贤职务。郑顺顺误解阮若水所言，反而批评阮若水尽想旁门左道。阮若水连声喊冤，不停向郑顺顺解释，费尽口舌。要在合法情况下，积极行动起来。郑顺顺总算理解阮若水最终解释，但是不知如何实施，也不是办法啊！
　　二零零七年八月十日上午，刘贤来到郑顺顺办公室。郑顺顺不敢怠慢，连忙热情招呼。两人面对而坐，一起泡茶喝。郑顺顺暗自想起阮若水劝告，欲从刘贤身上获得某些信息，却不敢开口。刘贤似乎看穿郑顺顺心思，语重心长的说：“小郑，我在这里呆五年整，已经感觉很累啊！”
　　“不是马上升职吗？”
　　“哎，反正在哪里都是干活，升什么职呀！”
　　“刘总向来对工作很热情，今天怎么这样说？”
　　“我当然热情不减，只是后事还没有处理好啊！”刘贤试探。
　　“后事？”郑顺顺迷惑不解。
　　“就是这里的事。”
　　“嗯，上级有指定谁接任总经理？”郑顺顺小心翼翼。
　　“没有，让我找人。”
　　“刘总在找接任人？”郑顺顺很惊讶，顿时明白刘贤来意。
　　“对，你有什么想法？”
　　“没有想法，刘总看中谁呀？”
　　“我要求你在我们公司里帮我选择一个人，你看谁最合适呢？”刘贤似笑非笑，目光紧紧逼视郑顺顺。
　　“不要开玩笑。”
　　“不，我不开玩笑，认真的呢！”刘贤突然变得严肃起来。
　　“我不懂，让刘总自己决定吧！”郑顺顺十分从容。
　　刘贤听到此言，连连点头不吭声，似乎对郑顺顺很赞赏。郑顺顺佯装不知刘贤来意，也不在提起找接任人问题。刘贤趁机把话题转换到锁事上，不久后离去。刘贤和郑顺顺这次谈话十分默契，各自心知肚明，都不点破而已。郑顺顺十之八九将要接任刘贤职务，心里还是感觉有些忐忑。
　　当天晚上，郑顺顺下班回家，告诉阮若水刘贤找过自己谈话，以及谈话基本内容。阮若水同样感觉郑顺顺即将接任刘贤职务，简直欣喜若狂，便说当初逼郑顺顺这样做没错。郑顺顺想起被逼问题，感觉哭笑不得。郑顺顺和阮若水谈笑一夜，仿佛痴人说梦。
　　几天后下午，中国某某核电股份有限公司宣布实行人事调整：刘贤由漳州公司总经理调任总公司副经理，漳州分公司总经理由郑顺顺接任。这条消息并没有令郑顺顺感到震惊，似乎不是什么新消息。郑顺顺受宠不惊，从容不迫升任总经理。
　　中国某某核电股份有限公司漳州分公司另外两名副经理对郑顺顺升任总经理没有异常反应，似乎比以往更加支持郑顺顺工作。郑顺顺升任总经理之后，原来职务副经理变成空缺，于是找人力资源部经理说清情况，指示人力资源部经理招聘一名副经理。人力资源部经理领命而去，没过多少时日，便招来一名副经理。郑顺顺把公司安全工作，逐步移交给新来副经理，全心主持公司工作。
　　数日之后，郑顺顺组织公司管理人员开会，提出推行职责至重，要求各部门主管会后立即行动，组织手下员工召开推行职责至重会议，把推行职责至重深入到基层员工当中。各部门主管对此反应不一，有的很支持，有的表面敷衍，有的明确反对，有的冷嘲热讽……郑顺顺百般无奈之下，只有强硬表态：执行不力者引咎辞职，或者撤职。迫于郑顺顺压力，会场上杂声总算停止下来。
　　随后一段时间，各部门主管都在手下员工当中推行职责至重，似乎深得民心。郑顺顺再次召开推行职责至重会议，几乎无人反对，而是积极响应。各部门主管会后再次对手下员工宣传职责至重，把推行职责至重进一步深入。再过一段时日，郑顺顺三度召开推行职责至重会议。各部门主管一呼百应，会后积极宣传职责至重，把推行职责至重彻底渗透到基层每一个角落。
　　郑顺顺从此以后，工作如鱼得水。“奉行职责至重”成为中国某某核电股份有限公司漳州分公司全体员工行为准则，促使员工们不计较个人得失，乐于奉献。至少从表面上看情况如此，而实际情况只有天知道。郑顺顺全面管理公司，可谓顺手顺心更顺天，总算顺利度过一两年美好时光。阮若水看到郑顺顺工作顺利，那个开心无与伦比。郑顺顺和阮若水稍有空闲，偶尔出外游玩，日子过得很惬意。