2、9月19日 考核中 ...
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9月19日
19日清晨5:00，阿米破天荒的提前醒了过来，清点好了物品，阿米赶紧叫阿丽起床。阿丽这才急匆匆的看起资料来，要知道，昨晚，阿丽一直都在看高铁硬卧上的电视机。（高铁硬卧每个床铺都有一个小型的电视机，需要自插耳机）。
阿米乘着大部分乘客还没开始洗漱的时间段内，搞定了洗脸，刷牙，漱口，梳头发一系列事件。
阿米的脸型是圆圆的，下巴还好有点尖，如果阿米的头发放下，阿米的脸型就变小点，整个人就会感觉精致些。阿米快要出火车上那个狭窄的卫生间时，遵循着思维惯率，想到考核有标准必须扎头发，口气清新等要求，叹了口气，又重新折回去将头发盘成了“道姑头”。没办法，阿米脸大，头大，头发才到肩，手又笨，这已经是盘的六次里最好的一次了。
阿丽洗漱完静坐了一会，又开始问起来，不过这次可是偷偷的“那盒东西可以吃吗？高铁上的东西我听别人说都要钱买啊！”
阿米好笑，也偷偷的回阿丽“当然可以吃啊，你看你的上铺都拆开吃了，我也吃了，你要是想吃，就放心吃，待会我给你付钱！”
阿丽明白了过来，推了把阿米，不好意思里带着恼羞成怒的笑：“昨天就想问你了，我第一次坐高铁嘛！别搞得好像我不懂！”
阿米只笑不说话。
阿丽打开纸盒里，取出面包和五香牛肉，问：“对了，你昨天为什么让开车的那个师傅开快点，我们明明不差时间啊！”
阿米回：“不差，但差钱，滴滴打车是有相关的收费规定的，一样的路程，开的时间长的呢，滴滴会给师傅们车油钱，但车油钱却又是从乘客身上扣的。所以，这就是为什么上下班高峰
期，一样的路程，滴滴的费用会贵些的原因。有些师傅会为了多赚些钱，虽然有滴滴的管控，但会开的慢一些，多赚你一些钱的。这就是为什么昨天我告诉师傅我们赶时间的原因。”
阿丽恍然大悟：“车在高速上开很快会出车祸的，我老公载我们都是慢慢开啊。”
阿米：“你看昨天，师傅明显是个老手，车速最高也只是在75码，没事的。”
阿米和阿丽到达上海市刚好6:30分，此时距离考核开始时间还有3小时。
阿米循着记忆里的方向问地铁里的服务人员要了从航站楼到水城路的地铁票钱加上□□，两人在一起一共才8块，便宜的不要不要的。
三年前来上海的时候，阿米其实是跟着一群小伙伴一起来培训的，作为年龄和心理年龄都小了一圈的小女生，当时理所应当的被小伙伴们照顾着，只需要负责搞怪搞笑就好了，至今为止，阿米的企鹅空间里还有当时留下的历史黑照。
【时隔三年再次来到上海，上海，你好！】+一张地铁线路图截屏照，@了几个当初一起参加培训的小伙伴，上传到空间，阿米就利落的开启了飞行模式。
7:00-8:20分，阿米和阿丽顺利的找到了水城路的培训中心，在对面的小店里点了份饺子和凉拌面开吃。饺子是阿丽的，阿丽是典型的广东人，但爱吃辣，鉴于对场子不熟，保险的点了个饺子。阿米则是湖南人，麻利的点了份凉拌面，就坐等开吃了。结果没想到，食物一端上来，两人就开始傻眼了。一看，原来，饺子个头挺大，但汤却油乎乎的，凉拌面就真的是普通的面条加了几搓青瓜丝，拌了点酱油。
难吃！多几个字的描述都不想。
阿米吃不下，思维开始放空。
早知道就去那家包子店和煎饼店买早餐就好了，隔了三年还没倒，确实是有点本事的。
考核的时候，一共来了6位老师。一个是阿米和阿丽都熟的尼康老师，一位是长得有点像舒畅，有点小胖，却胖的有福气的督导王老师（是个男老师。）其他四位里边，只有一位是3年前培训过阿米的刘老师，其他三位虽然都没见过，但阿米在总部年会的直播上见过，知道哪个是老大。老大就是年纪最大，穿着打扮很低调的波浪卷的女人。大概40岁了。
阿米有点着急，已经到了9:00，阿米都没有看到其他校区的考核者到位，于是就问尼康老师：“老师，我们考核时9:30开始吧？其他校区的人是不在这里考吗？”
尼康老师整一个人精，马上就反应过来：“哈哈，没有的事，其他几个校区的老师隔得比较远，估计还在路上，不过你也别担心，9:30正常开始的，我们不等别人。”打了一个哈哈打过去了。
果然到了9:30，还是没有任何一个校区的考核者过来考核，阿米心底多多少少也明白了点关于总部在各个分校区的地位。
尼康老师估计是一直在和其他几个校区沟通，知道所有校区的进程，到了开场的时间也没有多费工夫，权当大家都在场，公布了下比赛的形式就安排题目就给了20分钟，通知下去就准备9:50分开考了。
9:45分的时候来了个妹子（考核者），阿米和阿丽没管，因为阿丽正紧张着呢，阿米能怎么办呢，当然是被阿丽一直拖着，给阿丽做心理辅导，自然是顾不上和新来的老师了解情况了。
第一个考核的是阿丽。阿丽紧张的上台：“大家好，我是来自……广州校区的阿丽，今天争取第一个上来教学的就是我。接下来将为您展示XX课程……”
阿米尴尬的把手收回来，刚刚……阿米特意指给阿丽吃的口香糖含片，阿丽忘记吃了~~~~~~~~~~~
总的来说，阿丽表现的就是平常给他人上课的样子，不功不过，不过还是太紧张了，在考核师问道关于学生出国留学退费怎么处理的时候，阿丽有点小慌神，虽然回答都是标准答案，但条理不够清晰，表现也不够大方。
到阿米上台，阿米上台扫了一眼考核师的铭牌。站定，嚼了颗含片。
“大家好，我是今天的考核者阿米，三年前，我站在这里，认识了刘老师，在刘老师的培训下成为了一名优秀的工作者，三年后又非常有幸的站在这里，看到了XX老师，XXX老师……不得不说，时间过得很快，但坚持下去，总是能收获到美好的。”说道这里，阿米下台快速的抱了下刘老师。刘老师惊呆了。
“刘老师还记我吗？不记得也没关系，我表现出的内容，刘老师会记起来的！”说完，阿米开始不急不缓的展示内容。
三年，阿米对自己说，如果三年我还紧张，我结束后就去吃人体黄金！
开始到问答环节，老大问：“你已经工作了三年，我想知道你在下属能力强过你，并且在一次公开场合挑战你的权威的时候，你怎么处理？”
阿米心里颤栗。问的好！问的太好了。
阿米说：“老师，请给我半分钟的时间组织下语句。”阿米得到首肯后背过身，平复心情。
“第一，在当场，不论这个下属提的意见是否是最好的，我都会第一时间去肯定他的意见，并且在这个意见的基础上，给出从公司角度出发的辅助意见，并且这个意见绝对是结果导向
性强的，并且能引导对方进行深入的。这体现的是，一个领导在面对难堪时的情商和气度。”
“第二，事后，会请这个下属在私人时间喝杯咖啡，增强下私人关系，在闲聊时间会聊到关于职场上的事例进行隐晦告诫。并且可以帮助下属进行职业升迁的计划意见和提供部分辅助
，当然是话说前面，一定要让下属明白，想要再进一步发展需要领导的帮助，需要补充哪些不足。”
“第三，组织人事部进行职业培训，在相关事例里有代入，并且参与全部人员，全体签字。”
“第四，请下属做职业培训的相关事项记录，并且加入自己的意见及感想，结束。”
作者有话说
第2章 9月19日
