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11、通关的小偷 ...

  •   终极面试的安排,距离小三的手术日期只有三天。小白提早40分钟到场。她进了高层电梯,从一楼直上64层。这是她第一次上到这么高的楼层上。电梯很快,下了电梯她才发现,自己有点耳鸣。再转一部单独的电梯,才能到顶楼70层。
      有个男人跟她一起在等电梯。小白还是第一次遇到这样的男人,一个她不知道该用什么样的语言来形容的男人——电梯来时,他用手按住按钮,等小白进了电梯自己才进。电梯门开时,他又按住延时键,等小白下了电梯自己才下。跟小白目光接触时,他微微一笑,笑容很英俊很阳光。莫名其妙地,小白心里一慌,忙避开他的目光,缓缓地舒了一口气,她感觉自己的脸又红又热。出了电梯,小白才注意到,他也是到70层的。
      一个戴眼镜的青年等在电梯口,看上去年纪不大,举止却着实沉稳。小白知道这是现任总裁的秘书陈吴青。陈吴青向男人点头说道“陈总好!”又问了小白的名字,然后带着二人向总裁办公室走。当陈总走到总裁办公室门口,陈吴青就推开那扇深红色的木门,让他直接进去;接着又指点小白坐在总裁办公室门口那张白色沙发上,再帮小白倒一杯水。举手投足很有风范。
      小白连忙感谢,又问:“陈秘书,我面试时见过公司的五大总监,怎么没见过刚才的那位陈总?”
      陈秘书哈哈一笑:“不是陈总,他姓程,程远非程总。他和你一样,也是来面试的。只不过你面试的是管理培训生,人家面试的是总监,所以我称他程总。”
      小白了然,莫名其妙地感觉到一阵失落。她立刻把自己的思绪拉回来,比起公司的人事八卦,她应该更关心——会不会有其他人也出现在总裁亲自面试的环节中。这将决定她稍后的行动计划。“那么,我一会儿的面试,是李总一对一进行吗?”小白又问。
      陈秘书幽默地回答道:“怎么,你还嫌李总一人不够吗?”他知道今天的几名面试者中,会有一位是他的继任者。他有点希望是眼前这个小姑娘,细心不张扬,不像上午来的两位,看上去过于优秀了。过于优秀,难免有点傲气,这对于总裁秘书这个岗位,可是要不得的——这是上午李总问他意见时,他老实的回答。这个位置他做了三年,再之前做了两年销售部的管培生。对于公司这次要把这个岗位交给新人,他有点顾虑。不过顾虑归顾虑,这毕竟不是他该操心的事。这次他顺利交接之后,将升任销售部湖北区域经理,对这个安排,他非常满意,既能获得升职,又能回到武汉老家跟妻子团聚。
      小白的心稍微放松了一点。在她设想过的各种情形中,这一种,是最容易成功的。她站起身来朝陈秘书笑笑,小小地走了一圈,假装在欣赏风景,把70楼总裁办公室外详细观察了一遍。由于楼体结构特殊,70楼的面积只有其他楼层的一半。而且格局简单,出了电梯就只有一条铺着厚地毯的走廊通到底,沿途是一间会议室,三间总经理办公室,洗手间,然后,是一个兼做吸烟室的大露台,最后就是这间总裁办公室。陈秘书的办公桌就在走廊尽头,一边办公,一边能看到70楼走廊上发生的一切。当总裁办公室这扇木门关闭,门口又有陈秘书把守,里面发生的一切,保密性就很强了。
      陈秘书笑笑,他对小白说:“这个露台,有跟李总办公室一样的风景。天气好的时候,半个北京尽收眼底。李总不在时,市场部的同事们常借这里来头脑风暴。”小白推开露台的门,走上前去,刚走了几步又退回来,一个发现让她有点小紧张——从这个角度,能看到一半的总裁办公室。陈秘书很满意看到小白退出来,他鼓励地对小白说:“所以,李总在的时候,我不许人上来用这个露台。”这句话,简直是在对继任者交接工作了。小白心里苦笑,我是没资格接替你的工作的,我的烦恼,只不过是怕动手偷石头时被人发现罢了。
      程总的面试看上去很顺利,足足谈了两个小时,才从总裁办公室里走出来,人依旧很有神采。小白注意到,他穿了一身很得体的西装,搭配一条条纹领带,西装很好地衬托出他匀称修长的身材。他礼貌地跟陈秘书道别,也对小白亲切地打招呼:“对不起!这位小姐……”小白忙道“程总,叫我小白就好。“程远非一笑,他笑起来有种把周围的一切都变暖的魅力,让小白不由得心跳变快了,“看来我耽误了你的时间。祝你面试顺利,把你刚才的等待化为好运。”小白心中一动,没来由地一阵快乐。正在这时,内线电话响起,小白的面试到了。程远非做了个加油的手势,目送小白走进那扇深红木门。
      李牧原,瑞年的创始人、董事会主席、总裁兼营销总经理,是中国现代商界的一个传奇。他白手起家创立了瑞年,在日化这样一个由外企垄断的行业里,艰难开拓出民族企业的一片天地。经过十几年的时间,瑞年突飞猛进,已经冲进了前三的市场份额。几乎每一本商业杂志,都写过他的传奇。李牧原也是一名海归,上世纪九十年代曾就职于世界最大的日化品公司,升任总部高管后离职,归国创业。他大胆任用全世界的优秀人才,瑞年的企业文化也并非单纯的内资企业文化,而是中西兼并,就连工作语言,也是中英文两种。
      此刻站在这个商界传奇面前,小白百感交集。这段时间读了太多李牧原的故事,李总在小白的一颗少女心中已经被神话了,此刻小白的情绪,一边是见到偶像的激动,一边是与偶像交谈的紧张,一边还有准备在偶像面前准备行窃的不安和羞愧。是的,在见到李牧原的那一刻,小白已经决定要偷走石头,因为她实在没有勇气在李牧原面前展开自己最丑陋的一面,坦诚自己伪造学历混进瑞年面试。她已经看见那个照片上的博古架就摆在自己身后,几乎一转身就可以取到那枚石头,她需要的,只是李牧原被别的事情牵绊几秒钟。
      李牧原的握手很绅士,像刚刚程远非告别时的握手一样有力。也许程远非的祝福真的起了作用,小白也渐渐放松下来,做个了幽默大方的自我介绍。
      李总的问题很有趣:“你知道吗?你是作为两轮面试环节综合打分的第一名,被推荐到这间办公室里来的。“他满意地看到小白惊喜的表情,“现在,田小白同学的优秀已经得到充分肯定;我需要要知道的,是你的缺点或者问题。你能向可能是自己未来老板的人,坦诚地告知,跟田小白同学合作有哪些注意事项吗?”
      小白把心一横,反正自己也没有机会真的给李牧原做秘书,实话实说吧:“第一,我是个悲观主义者,因为从小到大,命运很少眷顾我。所以我凡事都要强迫自己想到最坏的一面,假如最坏的事情发生了,再逼着自己接受并活下去。
      第二,我有些意气用事。我是在福利院长大的,有两个儿时就相依为命的小伙伴,在我心里他们比我自己还重要。举个例子,我有一个小伙伴,从小因为我双腿瘫痪了,为了让他能够健康地走路,我宁愿用自己的十年生命去交换。”
      小白说得这样坦诚,让李总有些吃惊。他哈哈一笑:“我喜欢你的坦诚。那么,就你的坦诚,我再展开一个问题,在你的面试过程中,你觉得瑞年和我的身上有什么问题和提高的机会?”
      这个问题,直接戳到了小白的心里。在过去的一个多月里,她把瑞年当成了唯一的研究对象,反反复复找寻这个商业巨人身上存在的问题,是她的乐趣之一。如果她真的为了给李牧原当秘书,这些话她可能会埋在心里,可是此刻,她有一种豁出去的劲头,不吐不快:“李总,请您原谅我的直接,因为我下面要说的话,可能会让您不快乐。”李牧原点点头,鼓励她说下去。
      “瑞年最大的问题,是缺乏创新。在过去的十几年里,看瑞年的营销手段,跟随的意味比较重。从产品、概念、广告等各方面,跟随市场上、尤其是外企成功品牌做法的痕迹比较明显。这种跟随成功的策略,虽然造就了瑞年短时间内的突飞猛进,但是在市场份额已经达到一定程度,想要继续攀升时,就会显出不足了。我想,这也是瑞年从去年开始,把创新纳入核心文化的原因。”李牧原听得很是认真。小白从他的表情上,判断不出自己说得对还是不对。她知道自己道行太浅,只知皮毛,也许根本就驴唇不对马嘴,但是,管它的!机会难得,何畏班门弄斧!
      “至于您提高的机会,”说到这里小白自己先乐了,直指李总的问题,自己真是不要命了。好吧,就这样导致自己被拒绝,反而痛快,“是您太高高在上了。我指的不是态度,相反,您的态度非常绅士。我指的是您和底层员工的交流沟通。举个例子,您的空间需要得到保护,所以70层这么好的露台,不能被员工很好地利用。再举个例子,这么好的中央空调写字楼里,很多员工的座位上自备着风扇,说明在他们需要冷气的时候并没有得到及时的满足。另外,有层办公室刚刚装修,员工还自备了空气净化器,这也说明了对公司装修质量的不信任。虽然您的企业文化有尊重个体这一条,这些小问题,恐怕没有机会上达70层的高度被您注意。”李总继续点头。
      揪着心、一口气说了这么多尖锐的话,小白感到有点缺氧。她灵机一动,扶住自己的额头,突然往座位上一倒,说:“对不起李总,我好像有点低血糖。”
      李总马上站起身来,说:“你别动,我让陈秘书帮你倒杯糖水来。”就在他走到门口要糖水的十几秒钟里,小白灵敏地将座椅转了个圈,站起身来,上前一步,将那块早已胸中熟记的石头抓在手里,又迅速回到座椅上坐好。这套动作她已经在心里排练了很久,这时一气呵成,只感觉自己的心脏咚咚咚地跳得厉害。
      李总带着陈秘书回来时,小白已经好多了,脸色红润起来。离开李总的办公室时,那块开价50万的石头,就静静地躺在小白包包的最深处。

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