《李黎的幸福城堡》黛德兰

60、重逢不问来时路 （四十二） 跌倒了，爬

　　吴玲玉不相信的抬头看王明新。

　　“我那样说，还不是权宜之计？打发那些照片最好的方法就是说我离婚咯。”

　　“可是你骗我！”吴玲玉气急败坏的说。

　　王明新彻底不耐烦的说：“我绵（骗）你什么喃？说得多委屈的样子？说委屈，我堂客（老婆）那才叫嬲苦揪酸（委屈）哪！又是照片，又是配合我假离婚，还要忍受我跟你真亲热，把戏唱下去。这样懂事的好堂客（好老婆），我真舍得离婚？”

　　吴玲玉何曾受到这样的泼皮无赖的挤兑，这样的委屈满脑子的话要说，却又不知道怎么开口。
　　“我今天来跟你见面，主要就一件事：以后你走你阳关道，我走我的独木桥，互不瓜葛。我买单先走了。”把目的开宗明义的宣布完，王明新拿起桌上的账单簿，头也不回的走了。

　　剩下一个人的吴玲玉，开始痛哭，顾不上餐厅服务生，老板的目光，她在这个没有什么客人的西餐厅里，放下矜持的哭，浑身瑟瑟发抖，她觉得这辈子她老不容易拥有的全都荡然无存了。

　　.

　　第二天又是崭新的一天，公司的员工踏着同样的步伐进入公司大门，走着同样的路线到自己的办公桌工作。当消息传出王明新带薪休假，同事们的讶异并没有持续太久，公司这场风波已经平息，胜负分明，闭上嘴好好干活才是上策。

　　上一辈超过四十年的交情，一直是张志远心头很重的一个负担，过往恩恩怨怨都不值得说去，可遇到股票上市这件大事，张志远一直想甩开这些资源不充沛的自然人股东，换上一些有背景，有金融操作经验的法人入股。以张志远幕僚的身份，赵日昌觉得张志远的谋略是正确的，他嘴里没有说，但心里佩服张志远能逮到机会，三下五除二手脚利索。

　　眼下当务之急是稳住销售部，这也不难。张志远从来没有放松过客户，现在要做的不过是清理业务员。王明新一走，他带进来的业务员顿时像丧家之犬，蔫头耷脑的参加张志远站台，贺立德主持的业务会议，原本天不怕地不怕爱顶撞领导的潇洒劲儿全不见了，一个个唯唯诺诺的回答着贺立德的问话。张志远交代过贺立德，正因为公司的意图是清理这些人，所以表面上必须越发客气，不要让他们逮到机会耍泼辣，或者离职之后闹到劳动部门，公司没有精力也没有必要跟这些人耗，真正的高招是表面上公司吃亏，但其实让他们有苦说不出。具体的做法很简单：给他们升官，让他们带新人。贺立德是部门领导，新人招聘自然由他定夺，这些经理好像摆设一般，不多时新的班底雏形渐成，也察觉到经理们不过是橡皮章的作用，上下协力往中间挤，这些经理终究无法久待，一个个相继离职。

　　公司的同事都在猜，董事长会怎么处置吴副总？

　　这个答案在赵日昌心里 –张志远在找寻能够替代吴玲玉的适当人选。

　　所谓适当，是指能够制衡赵日昌，而要制衡赵日昌，这个人必须有能力，专业，在公司的年资久，对张志远忠心耿耿，而且企图心必须特别强,为了仕途，拥有比别人更坚强的意志力。

　　吴玲玉说的没错，张志远是在培养李黎当吴玲玉的接班人，但李黎年纪太小，社会历练尚浅，心态与手段不够老练，暂时成不了气候；至于黄东升，由于妻子生病，他并没有把心思全放在事业上，也可能随着妻子的病情而离职，所以也不是适当的人选。

　　赵日昌认为，这个人选应该是财会部的董思恭副总。董副总是专业的会计系本科毕业，进公司之后接下会计工作，老是被吴玲玉压在头上，一直到身为公司的财会部门领导，负责公司的头寸调度重任，仍然被吴玲玉以内部审核的借口控制着，现在吴玲玉的气焰已经被张志远打压下去，依据人往高处爬的定律，董副总一定会找机会出头的。

　　找到适当的人选之后，剩下的问题就是处理吴玲玉的时机了。

　　至于处理吴玲玉的动机很明显：吴玲玉威胁到张志远的管理权。

　　中国的历史活脱是一部高层管理教科书，可很多管理人员都没有用心学习，悟出生存之道。天下未得手之前，开国之君与众将以兄弟相称，而一旦登上天子之位，谁称呼其为兄弟谁第一个死。
　　这不是只有当皇帝人才这么残酷，而是人性 –人性之本是求生存，因而最大的恐惧是危及生存的所有人、事、物。为了保障生存，必须最大化的猎取资源，在此同时，为了压制他人对自己的威胁，必须最大力度的防止他们获得资源，只有保持势力不对等，才能保障自己的安全。

　　吴玲玉犯的第一个错是当张志远已经进入不愿意与老员工称兄道弟的时期，她不懂得站在一米的黄线外给予张志远需要的空间，老是如影随形紧跟在张志远身后检查他的所做所为。

　　张志远之所以可以隐忍十多年，说到底，还是因为他考虑到吴玲玉的作风对公司、对他个人有益，一动不如一静。大约四五年前开始，由于公司的名誉越来越响，吸收了不少优秀的人才进入公司，安排在不同部门的岗位，经过这几年的工作，他们在自己的一亩三分地耕耘出成果，也与公司培养了互信的关系，张志远已经培育成功第二代，第三代的子弟兵，不管吴玲玉乐意不乐意，现在的她离开张志远已经超过一米黄线的距离。

　　心生不满的吴玲玉以刁难后进员工来体现自己在公司的地位，这点让公司所有人不满，而张志远的态度仍然是只要不犯到他的权力与利益，他默认吴玲玉这种为公司，为他肃清显性、隐性障碍的作法。

　　然而当吴玲玉表态支持王明新扳倒张志远时，张志远还需客气什么？张志远反复思考留下吴玲玉的好处，坏处；开掉吴玲玉的好处，坏处。