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3、放弃&坚持以及如何调动积极性 ...
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初衷→过程→结果
一般咱评定一个人一件事都喜欢从初衷入手,
虽不敢说自己经历丰富,
但在网络和现实也算多多少少经历了一些事情。
很多时候,我们都会抱着对未来的美好幻想去着手做一件事情,
而在过程中付出了不少的辛苦和努力,
但是往往结果并不如我们当初设想的那般美好,
更有甚者会背道而驰
如果说对于这种状况一点也不介意,
一点也没有放在心上,
一点也不遗憾,
对大部分人而言是不可能的,
正因为付出了,正因为努力了,所以才更注重结果
对于不同的声音,对于阻力,
有些人会放弃,而有些人会继续迎难而上,
但是如果只是一再重复一再循环呢?
坚持下去就真的是对的?
适当的时候适当的放手,也许也是一种睿智,
如果继续追逐,只会失去眼前的风景。
在坚持的过程中会不会已经失去了最为重要的东西,
就算最后成功了真的会觉得很开心?
如果有一天你到达了一个很高的高度,去俯视一切,
却突然发现你的周围已经没有一个人,会不会感到孤独?
人类是很孤独的,因为理解并非一件很容易的事情,
更何况当今的社会为了自我保护,
很多人都给自己加上了厚厚的外套,
我们很难去猜测各种表情各种言语背后的真实。
这个时候沟通就显得很重要了,
能否把自己的心意传达给周围的人,
然后大家一起协作,从而到达目的。
单干虽然看起来很厉害,
一个人能做很多人的事情,
但是其实证明了自己没有可以并肩作战的人。
于是下面咱用个人观点结合实际情况,来“纸上谈兵”一下
1.以身作则
当你拜托别人一件事情的时候,请先让别人看到你也在努力。否则对方会觉得你只是单纯指手画脚,坐享其成别人的劳动成果。
2.让对方觉得他/她受到了重视
不值得各位是否记得冰菓里曾有一集提到过,
“让对方觉得他/她很重要”虽然千反田是无法善用这点,
但是在日常生活中这个或许是可行的。
“这件事情我只能拜托你了”这样的开场白,
让对方觉得这件事情他是唯一人选,他必须要当仁不让。
3.不要吝惜赞美之词
第三点与第二点的区别在于时间,拜托的时候当然要赞美当然要与事实相符]
例如:你的口才和文笔是我们当中首屈一指的,希望这次你能起到表率作用[与第二点结合]
这次你的采访稿写得太好了,大家看了都觉得非常有趣,希望还能看到更多这样的稿子[为之后合作预留机会]
4.适当的奖罚机制
嘛,人是需要得到肯定的,除了言语物质有时候更能激起人们的热情。
在活动钟设立一定的奖项是对他们努力和优秀的肯定。
5.合作中的互帮互助
有了前面几点的支持其实已经成功了一半了,但是更多的在期间的一起努力,
只有携手才能共进,大家各自发挥自己的优点,取长补短,一起商讨一起努力。