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32、不花钱的合作怎么谈 BD工作开 ...

  •   BD工作开展一个月以来,签约的数量寥寥无几,完成了初次电话或邮件沟通之后,就没了下文,至于深入合作,依依也没有理清头绪。在每周的小组例会上,大家都会提出很多意见和问题,比如对方不配合,三句话就撂电话之类,如果你都不能让合作方听进去你的话,怎么可以达成合作意向呢。
      这些问题虽然简单,但是每次打电话之前,脑海里都要想一遍,如何跟合作方打招呼,如何介绍合作内容,非常浪费时间。有没有一种简便的方法呢,把工作形成流水化、自动化,让沟通更便捷呢。
      依依汇总了一下大家提出的问题,提炼出来一个电话拜访话术。从电话接通第一句话开始,如何问好,如何介绍公司和自己,对方拒绝你怎么回答,对方说考虑你怎么回答,如何要到关键人的联系方式,以及留你的联系方式给对方,一句一句整理好FAQ,汇总成一张纸,打印出来,人手一份,贴在工位的隔板上。
      邮件拜访内容也有统一的标准,大家再根据自己客户的情况改写,以此类推,合同模板、节目授权书也与法务部进行沟通,改成了一个简约的模板,这样大大的提高了沟通效率。
      这么多电视台,要先做一轮筛查,把有意向的圈出来做下一步的深入沟通,没有意向的暂时搁置。
      依依的回访表,又增加了第一次拜访效果,第二次拜访效果,第三次拜访效果等几个细项。
      前期,BD 组的工作就像是客服。
      为了督促、检查大家的拓展情况,依依琢磨了一套工作日报制度,并报陆航审批通过。这个制度只在BD组实行,每天的工作情况以小时为单位来记录,在单位时间内,你打了多少电话,谈了哪些业务,分秒不差,逐一汇总。依依自己也不例外,除了管理团队,制定解决措施,她自己也参与拜访客户当中,而且她负责的华北地区还是重要客户。
      这样一来,谁也不敢偷懒,不然下班前你的日报完不成,每人每天必须打出40-60通电话,还不包括接合作方的电话。
      组员的辛苦,依依看在眼里,她跟陆航和crystal提出几项申请:
      给大家报销手机费
      买两箱含片,胖大海、金银花之类。
      从集团申请一些S&G的礼品,发给合作方,维护好关系。

      Crystal很快把礼品清单发给依依,小组集体投票,选出钢笔、围巾、U盘、抱枕、玩偶等带有S&G公司logo的礼品,每样申请了200件。
      依依第一次带团队,也是摸着石头过河,她觉得当领导,首先要身先士卒,不能活儿全让手下人干,你自己闲着,更何况她还年轻,也需要了解具体任务,实干出真知,切忌眼高手低,只能指挥,不能打仗。
      其次,大家摆不平的事,她要想办法解决,比如遇到难缠的合作方,都是依依出面解决,化干戈为玉帛,事后依依也把自己的经验毫无保留的教给组员,以后再遇到坏客户,就知道怎么应付了。
      第三,做领导要帮组员申请上层的资源。比如手机费报销、礼品、奖金,不能光口头鼓励,要有实际行动。
      其他组看到BD组申请了那么多礼品,非常羡慕。有几个人私下跟依依说想来BD组。虽然苦点累点,但是能得到锻炼,有收获,还能扩展人脉关系。通过严苛的面试进入S&G的人,水平、素质都不差,毕竟上进的人多,混日子的人少。依依以没有hc为由谢绝,眼下她已经够树大招风,更不能把自己置于炉火上烤。
      Q1很快结束了,其他组都完成了绩效,依依带领的BD组稍稍步入正轨,但离指标还很远。部门组织中层管理人员去海南旅游,蔷薇、David、李杰、丁越、花姐等主管都去,唯独没有通知依依。
      她是从花姐那知道这个消息,“怎么可能没有你呢?”
      花姐查了一遍收件人,确实没有依依,“会不会crystal搞错了?”
      依依摇摇头,“不会,名单肯定是跟陆航确认过的。”
      花姐迷惑,“陆航不可能谁都带着,单单留下你啊,况且你这是新组建的部门,人员都是年前才到岗的,两个月时间,怎么可能完成绩效?”
      依依:“大概是1月份年终总结时,我介绍团队时,当时刘彤非常惊讶。”
      那是部门总结会上,各组介绍明年的工作计划和团队成员,刘彤也参加了这个会。当他得知,BD组这么短的时间内,已经组建了5个人团队,有点吃惊,显然陆航事先没有汇报过。
      既然已经组建了团队,Q1又没有完成任务,如何跟刘彤交差,毕竟商务化是今年的重中之重。
      “这次去海南,有刘彤么?”
      花姐点头。
      “这就对了,陆航大概是觉得很难在刘彤面前交差,所以不让我去。”
      “但是他也冒了一个风险,如果刘彤问起来这块业务,你为什么没有来,陆航如何自圆其说呢?”
      后来,不知为何,这次旅游改到5月了。
      经过两个月的努力,BD组的工作找到新方向。在合作方式上,依依总结出了一些模式,合作必须基于双方都有的需求,而不是剃头挑子一头热,这样的合作不能长久。她了解到电视台的需求和痛点主要有两个:
      1、一些台希望盈利,不管推广资源多么优厚,必须给我一定的费用。
      2、一些台想要互联网海量的内容,因为网上有很多猎奇、原创的视频内容,是电视台记者采访不到的,这些内容提供给电视台。作为交换,电视台也愿意把节目给互联网。
      这个合作简单,依依交给panda负责,每天从内容组选取好看的视频,制作成电视台需要格式的素材,放在一个公共的FTP上,电视台的人每天自己上去下载,安排在节目中播出。同时,内容组也安排了监播人员,每天监控S&G提供的内容,在各家电视台播出的情况,每周反馈播出结果。看电视台是否按照合作要求,在播出的时候,以节目蒙版、角标、主持人口播、嘉宾口播、片尾logo等处体现S&G。
      与此同时,电视台也提供内容,供S&G在互联网播出。
      内容组为此专门开设了一个精品栏目的频道,用以推广这些合作栏目,推出仅一周,PV(点击率)和UIP(单个用户点击次数)就创下了新高。因为这些栏目,都是BD组精挑细选,每个台收视率最高的精品节目,比网络节目制作精良,而且很多节目因为不上星,网友都是第一次看到,内容新奇,非常爱看。
      互换节目的合作好解决,但是第一个关于盈利的问题,难度有点大。
      部门的策略是不想花钱购买版权,只能采取合作、资源互换的形式,但是电视台对在互联网上的宣传资源不屑一顾,他们非常务实,不看到钱,节目就是不给。
      依依安排Tracy负责,把销售部的Hellen拉来先摸摸底。
      依依说,“我想建立起一个与电视台的广告分享计划。目前视频事业部的盈利主要依赖原创节目和直播,为了开拓新的利润点,我想利用电视台的节目实现第三块收入。”
      Hellen:“你打算怎么实现呢,电视台愿意把节目免费给我们播么?”
      依依:“有利润,就可谈成。现在卫视都太牛了,不给钱,合作没法谈,但是有一些省级电视台,不上星,只有本省人民能看到,广告招商自然受到限制,跟卫视相比,价格低了不少。”
      Tracy:“他们也是心有不甘,内容不差,只是播出平台不同,广告价位就差了一大块。但内容做的很精良,如果把这些优质内容放在互联网上,相当于拓宽了收视平台,增加了一部分互联网上面的收益,电视台招商也更容易,他们苦哈哈的做一档节目,也是希望多赚钱,让更多人看到。”
      Hellen:“你们形成方案吧,发给我推给大客户试试,如果客户感兴趣的话,在上面投广告,这个钱,咱们可以跟电视台来个二次分成。”
      依依:“就是这个主意,一来帮电视台额外的赚钱,二来咱们不仅赚钱,还获取了好内容。”
      三个人谈好之后,分头汇报给各自领导,一周后,陆航发起广告分享计划的会议,邀请刘彤、S&G中国主管销售的COO Miranda(米兰达)及各位主管一起开会,探讨这个全新的合作方式。
      依依为这次会议准备了大量具体、详实的资料,哪些电视台和栏目有意向,这些节目的收视率和影响力如何,体量如何,部分节目的样片,Hellen提供了部分大客户对分享计划的反馈。
      各方的意见综合来看,大家都认为这是一个不错的合作方式,优势互补,能够实现新的盈利。
      合作模式得到内部通过,现在的难题就是能谈到多少家电视台跟S&G签约,依依在陆航面前签下军令状,如果Q2完成20家省级电视台、60档栏目的签约,奖金10万元。如果完不成,Q3全组扣20%工资。
      大家都知道了这个消息,化压力为动力,更加拼命的工作。只要是确定了方向,工作苦点累点不怕,年轻人还是希望有所收获。
      BD组跟打了鸡血一样,非常抱团,没有一个人扯后腿,连panda都被感染了,你身边的人都拼命杀敌,你也不想在后面打狼。她也积极跟电视台联络,在David的帮助下,制作专题的水平已经快赶上一个老编辑,当天就能完成一个专题,David非常感激依依,以前自己表妹什么样他也心知肚明,现在能变的这么勤奋,真是出乎意料之外。
      很快到了五月,原定的海南旅游改成去日本了,花姐告诉依依这个好消息,“Q1虽然没进展,但是Q2你们已经找到方向,而且做出成绩了,这次一定会让你跟我们一起去。”
      依依等了几天,通知旅行的邮件还是没有发给她,其他人已经开始办签证了,都没人通知她。
      依依向苏楠诉苦,“我都这么努力了,他们都是重复固有的业务,只有我是在做创新业务,本来就有风险,Q1去旅游不带我也就算了,因为那会儿商务工作确实没进展,可是Q2我们已经签约了几个大客户,履行完合作就能收到钱,为什么还是不带我去,别人会怎么看我,是在老板眼里失宠了吗?为什么不管我怎么努力,他都看不到呢?那些不如我的人,他们都可以去玩,这不公平!”
      苏楠叹了口气,“在职场上,本来就没什么公平。你工作是为了自己长能耐,拓展人脉和在行业中的地位,让领导离不开你,其他的事情不是你能控制的。”
      “我只是觉得很寒心。”
      “领导雇你干活,你靠工作获得报酬,本身就是利用关系,还讲什么情谊?我觉得陆航做的确实冷血了点,不过从领导层面,他这么做也没什么错误。你尽管努力,发展势头也很好,但是眼下绩效确实没完成。”
      “这种商务化的工作,不是内容组那样细水长流,我需要运气和机遇的。”
      “没人会等,就像你刚入职时,安娜打压你一样,职场就是这么冷酷和现实。”
      主管们去日本玩了,周一早上,大家看到依依就问她为什么没去,她只好说有重要的项目在谈,走不开。
      她内心崩溃,表面还得谈笑风生,告诉自己,领导们都不在,自己待着多爽,一周的时间很快就过去。
      就在BD组全力拼搏的时候,媒体中心不但不帮忙,反而来找茬了,说他们抢了媒体中心的活儿,给他们的工作造成困扰。电视台有事不知道该联系谁,这样影响了S&G长期与电视台保持的良好合作关系。
      井茹一封邮件投诉到刘彤那里,也cc了陆航,陆航把邮件转给依依。
      依依收到邮件,正生气呢,接到Crystal的电话,让她去找陆航。
      陆航刚从日本回来,就接到井茹的投诉信。
      依依愤愤不平,“陆总,他们这叫过河拆桥,他们媒体中心每年只知道捧着白花花的银子去电视台买节目,买版权,这花钱的合作多好谈啊!
      可我们呢,没有一分钱,也要把节目谈来,为公司省了多少成本,我的手下嗓子都哑了,每天打50个电话,从无到有,用了2个月的时候,谈来了50多档免费节目,带来了上亿的PV,到头来还要被他们投诉。如果就被她一封投诉信叫停,我们这两个月不是白干了么?”
      陆航:“你说的这些情况,我都知道,我们的工作也是得到总部认可的,这个方式会坚定不移的执行下去,这一点,你不用担心,你和你的团队一定会保存。”
      依依:“那你怎么应对媒体中心那边?”
      陆航:“大家都在一个盘子里,早晚要打架,之前我是打算秘密进行,等拓展到了一定规模,他们也无可奈何,你知道吗,这件事公司起初是交给井茹他们来做的,就是因为过去一年了,没有丝毫进展,才交给我们的。”
      依依:“他们习惯了花钱,当大爷,不花钱装孙子的合作哪里会谈?”
      陆航见她情绪激动,言语过激,拍了怕她肩膀,安抚了下,“走吧,也到了吃饭时间,我带你吃烤肉。”
      “我想吃日料。没机会去日本吃正宗的日料,你还不请我在国内吃顿好日料么?”
      陆航听出她话里的意思,脸色沉下来,“公司附近没什么好的日料馆子,我下午还开会,不能去太远地方,就在楼下的烤肉店吧”
      依依:“今天是周五,说好团队一起聚餐的。”
      陆航:“那就都叫上吧。”
      他吩咐crystal通知BD组。
      “陆总,你要大出血啦!他们如狼似虎,都是很能吃的。”
      陆航笑了笑,“从抽屉里拿出一个小壁画。在东京艺术馆,看到这个,觉得很适合你。”
      两张A4纸大小,依依打开一看,画了一道彩虹。
      依依不好意思:“无功不受禄,这个我怎么好意思收。”
      陆航:“跟我那个是一对。”他一指窗户旁边,挂着一幅天空的壁画,大小、颜色、风格与依依的彩虹是一个系列。
      依依抱在怀里:“谢谢陆总。”
      陆航笑道:“还跟个小孩一样,刚才怒气冲冲,现在雨过天晴了。”
      “你下次去艺术馆,能不能带我去呀?”
      不等陆航说话,crystal敲门进来,“陆总,BD组的人都来了,在外面。”
      “走吧,你也一起去。”
      Crystal愉快的答应。
      Eason开了一辆车,带着Monica、Tracy、panda。陆航开车带着依依和crystal,走到那辆福特Mustang车前面的时候,依依和crystal谁也不好意思做副驾驶。
      陆航:“依依,你坐前面吧。”
      Crystal脸色有点不好看。
      依依笑道:“crystal,看陆总多心疼你,坐后面安全呀。”
      陆航瞪了她一样,依依撅了撅嘴,没说话。
      韩国烤肉馆,人头攒动,crystal提前订好了八个人的包间。陆航居中而坐,依依挨着他坐下。
      陆航拿着菜单,问了大家有没有忌口,点了鲜牛肉、猪五花、鸡脆骨、还有一些素菜。
      “这段时间,BD组辛苦了,先敬大家一杯。”
      “谢谢陆总。”
      下午还要上班,大家都喝的饮料。不一会儿炭火架起来了,“今天让几位女士休息下,尝尝我和Eason的手艺。”
      Monica:“哇,太荣幸了,陆总真是文武全才。”
      Tracy:“上得了厅堂,下得了厨房。”
      大家一阵哄笑。
      陆航把烤好的牛肉,剪成小块,分给大家。
      他往依依的盘子里放了好多鸡脆骨,依依心情大好,小声说,“你怎么知道我爱吃鸡脆骨?”
      陆航:“猜的。”
      依依:“肯定不是。”
      不想俩人对话,被Monica发现,“你俩说什么悄悄话呢,大点声,让我们也听听。”
      Panda:“就是嘛,好话不背人,背人没好话。”
      陆航也有点囧,忙说,“我问她辣不辣,她说有点辣。”
      Monica笑着说:“你怎么不问我们呢?”
      Eason:“你是四川人,还用问啊。”
      他叫来服务员,“拿一份不辣的酱料来。”
      大家说笑了一阵,陆航言归正传,“我看过周报,你们现在联系的电视台卫视不多吧。”
      依依:“卫视都特别牛,姿态摆的比较高,没有钱不合作,即使分成也不是很情愿。”
      Tracy:“是啊,而且媒体中心那边跟卫视合作,是给钱的,这样一来,我们跟卫视就没法合作了。他们也不傻,有钱干嘛不挣?”
      陆航:“也就是说,我们的分享计划,其实合作方多是地方台了。”
      依依:“恩,虽然不上星,也大部分是省级电视台,比如娱乐频道,新闻频道之类,还有一些省会城市的电视台,比如长沙政法频道,有一些法制和探案的节目也不错。”
      陆航:“其实这样就跟媒体中心区分开了,大家都在各自的轨道上谈就好了,并不存在竞争。”
      依依:“本来就是井水不犯河水,他们走他们的阳关道,我们过我们的独木桥。”
      吃完饭,回到公司,陆航按照了解到的情况,给刘彤发邮件如实汇报,对媒体中心构成的误解表达了歉意,同时立场坚定的声明,彼此在不同的赛道上工作,今后卫视的合作还是归媒体中心,其余的电视台才是视频事业部的主场。
      很快地,刘彤批复了邮件,表示同意。

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