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11、第10章 ...

  •   和豆芽菜讨论了下录音里需要改进的地方后,徐阳问豆芽菜:“你想要自己写稿子吗,或者是有自己想要读的东西吗?总是这么用别人的东西对我们的限制也挺大的。”

      “我还没那么厉害啦,而且要我又是写又是录音的,时间上我也安排不过来,还是你们直接把稿子给我吧,我会留意适合的素材,写稿的话,真的太难为我了。”豆芽菜这么回他。

      “好吧,都怪我没有考虑周到”徐阳想了一下也觉得这么说不妥,即使他并没有占用别人时间的意思,但他怕豆芽菜误会,“你录音已经够忙了,不应该再这么要求你的。”

      林青知道对方没有什么事都要甩手给自己做的意思,他只是怕自己不喜欢用别人的稿子罢了,所以他马上对阳说:“没事的,我知道你也是好心为我考虑才这么说的,我们算朋友吧,朋友之间不用这么客气的。”

      看着豆芽菜的话,徐阳今晚第三次被他给逗笑了,这个男孩太有趣了,明明自己就是一张干净的白纸,却偏偏好像什么人情世故都懂,也不知道是怎样的生活环境锻造出来的性格。

      他对豆芽菜说:“哈哈,说的也是,那么下个月的面基会,豆芽菜你会来吗,还挺想见见你的。”

      林青看着对方的这句话,不知道为什么心里有点激动,他甚至有种想要现在就见到阳的冲动,但同时他也知道,自己这么喜欢和阳在一起的感觉,全在于那个他给自己划出来的安全距离,一旦见面,他不知道自己是否还能用最真实的一面去面对阳。

      好在他还有很正当的理由去拒绝对方,林青对他说:“可能不能去了,你也知道我大二了吧,马上就是合益的策划大赛了,到时候挺忙的,我怕没时间。”

      合益的策划大赛吗,徐阳笑了,要是让他知道自己就是这次策划大赛最重要的评委之一,他应该就不会拒绝来见自己了吧,要不要给豆芽菜开个后门呢,徐阳这样想着。

      还没等他想清楚,豆芽菜又发来一个消息:“我知道可能挺麻烦的,但到时候策划案出来了,你能帮我们看看吗?”

      好了,这下不用考虑了,这后门他是给豆芽菜开定了……

      其实也这也没什么,毕竟豆芽菜也帮了自己很多,而且从某种方面来看,他培养豆芽菜也并不是一件亏本的事,要是他和豆芽菜足够有缘,到时候他可能会是自己在公司里最得力的助手。

      这样想着,他对豆芽菜说:“策划案到时候我可以给你建议,不过你知道的,任何好的策划都不是靠改出来的,首先你要保证你的东西有改的价值,要不这样吧,到时候题目出来了,在一开始你们确定主题的时候,你就先来问我吧。”

      林青没想到对方不但同意了自己的要求,还主动提出从一开始就要帮忙,他立马开心的对阳说:“真的可以吗!谢谢你了。”

      徐阳回他:“‘我们算朋友吧,朋友之间不用这么客气的。’这话可是豆芽菜你自己说的喔。”

      林青马上发了三个脸红的表情过去。

      他们后面又聊了会天,徐阳那里有人联系他,说他要买林青的电脑,林青从徐阳那里要来了对方的地址和号码后,就和要买电脑的那个人联系去了,他们商量完价钱后已经十一点半了,林青给徐阳发了个“OK”表情后,徐阳马上回了一句“晚安”,林青心里涌上一丝暖意,他也给对方回了一句“晚安好梦”。

      时间过得很快,转眼间一个礼拜就这么过去了,合益集团的策划大赛也终于开始了,今年给出的题目是“为一家大型企业设计一套绩效管理体系”,好在准备充足,林青他们在拿到这个题目后,马上就进行了讨论,在咨询过阳的意见后,他们从绩效计划,绩效实施,绩效控制和结果反馈四个方面入手,把公司里每个岗位的职责和目标明确完后,根据不同岗位的性质设定不同的绩效考核标准,给每个阶层的岗位都设定了不同的考核指标。

      当然这只是第一步,在确定了考核目标后,如何在日常中实施考核一样需要重视,他们还需要根据之前制定的不同考核指标制定不同的配套执行方案,以及设定一条容许员工上下层沟通交流渠道,以便于随时调整考核中会出现的问题,保证绩效管理体系的灵活性。这两个部分决定了考核的执行质量问题,可以说是绩效管理体系中的核心部分。

      最后一个部分也是最容易让人忽视的一个部分,很多企业做完了前面的工作,也得到了高质量的考核结果,但却难以运用这份结果,也就是说难以利用结果来对员工的工作进行正确的奖惩。这间接影响了绩效考核的有效性,就像一块好钢没有用在刀刃上,白白浪费了前期的工作。

      这样分析下来,其实每一个部分的工作都不轻松,但要拿出最好的策划,林青他们只能下苦功夫。既然已经确定好了要做到的事,他们马上进行了任务的分工,四个人每个人负责一个部分,苏白打头,他问他爸爸拿来了自家公司的绩效考核条例给大家提供参考,林青负责最后一个部分,而李康和陈逸两个大学霸除了要负责最重要的两个部分外,他们俩还肩负起了最后的文字汇总整理工作,所有人把自己负责的部分写好发给李康后,让李康和陈逸两人重新整理材料,最后重新写出一套完整的策划,保证策划书的一致性。

      虽然说大家是各自负责一个部分,但体系这个东西其实是每一环都紧紧相扣的,意见稍微有点不一致,大家各自写出来的东西便很可能出现矛盾的地方,为了更好的统一大家的意见,过程中必须有人全程跟进大家的进度,保证一旦有不一致的地方出现就能有人提出并组织大家解决问题。

      这是件对能力和精力都要求极高的任务,按道理这任务是应该由队长来做的,但当时在报名时,李康和陈逸他们是后加入的,所以他们的队伍在名义上一直是林青作为队长的。林青也知道自己能力有限,他主动把队长让给李康,还问大家要不要把报名表上的信息改过来,但大家都说没这个必要,林青也找到了人帮他们修改策划,给他们提出很好的意见,能完成好策划书谁都有功劳,谁当队长都无所谓。

      本来这确实也不是什么大事情,但林青要是知道后面会发生的事,估计他一定不会把这件事当成小事了。

      这些都是后话了,在徐阳的帮助下,林青他们的策划从立意到细节在他们认识的组里都算是比较好的了,只要不出什么意外,他们进入决赛不是问题。

      在这期间,徐阳也把林青重录的音频发布在电台上了,只是他们的影响力始终太小,而且更新的频率和质量都不稳定,所以除了他们群里的一些人捧场外,很少有人注意到这个电台,徐阳面对这样的情况,心里还是比较失落的。万事开头难,道理谁都懂,只是真的到自己身上了,说不在乎其实都是假的。林青因为全身心都投入到了策划大赛的事上,而且徐阳也为了让他好好发挥,刻意的不去提起这件事,所以他并没有记起要去关注电台的事。

      直到苏白提醒他,他自己经营的电台已经快两星期没有更新了,他才急忙跑出去录了首歌传上去,传上去后,他像往常一样看了看评论。

      评论里有一些妹子怪林青没有及时上传录音,但更多的还是支持他的人,就在大家快要吵起来的时候,这时候有个妹子甩出一个链接说:“天啦噜这个声音好像青林大大,你们快听听,而且这个电台讲的都是一些关于同志的故事,都炒鸡感人。”

      林青是看到这条评论后,才终于想起来自己还接了阳给他的稿子,他有点愧疚的点开了那个链接看了看,就是他之前发给阳的那个音频,看着评论瞬间被从自己电台里跑过来的妹子给刷屏了,阳的电台人气也不断升高,他不安的心才渐渐平复下来。

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