《嫁人就嫁IT男》艾佳伽

2、软件下线

　　书上说：软件下线指软件退出市场，软件开发者不再修补缺陷。
　　晓敏说：就是衣服款式过时了，不再生产了。

　　每个女生都想找到如意郎君，这已经成了一条举世公认的真理。凡是有女生进入公司，IT男们虽然完全不了解她的性格如何，爱好如何，可是，既然这样的一条真理早已在人们心目中根深蒂固，因此大家总是把她看作自己未来的女友甚至老婆。

　　正如姐姐顾晓敏所说，实习面试比较宽松，妹妹顾婷婷很快就接到面试电话，面试后第二天，婷婷就收到了offer（录取书）。
　　一星期后，顾婷婷怀着一颗激动不已的心去AK公司报到，传说中的世界500强企业，传说中的软件业巨头公司。
　　赶上一班地铁，你推我搡挤半小时，千辛万苦挤出地铁，走一个慢长的换乘通道，千辛万苦挤进地铁，再你推我搡挤半小时，千辛万苦挤出地铁，婷婷深深呼出一口气，继续赶路，快步走向公司大楼。
　　走进公司大楼，婷婷就目瞪口呆了，等电梯的队伍排到大厅门口都排不下，转了好几弯。婷婷兜兜转转找到一个队伍的尾部，马上站进队伍。站定一回头，就这么一会儿，后面又排了好几个人。
　　终于到了18楼，前台小姐姐告诉顾婷婷去土星会议室办理入职手续。
　　婷婷顺着前台小姐姐指的方向一间间会议室找过去，水星、火星、木星，婷婷找得眼冒金星，都没找到土星会议室。
　　这时，正好走来一个同事。顾婷婷走上前询问：“请问土星会议室在哪里？”
　　同事有点为难：“不好意思，我也搞不清楚，走到底那里还有2间会议室，你过去看看？”
　　婷婷终于找到了土星会议室，有新员工已经到了，一位正在和HR（人力资源）专员核对入职材料，一位在拍照，一位在填表格。
　　HR专员见她进来，说：“是顾婷婷吧，先把你带来的材料整理一下，等会我来收。再把这几个表格填一下，不会填的，先空着，等会儿我会一起指导。”
　　顾婷婷接过表格，好厚的一叠啊，有合同、个人详细信息表、保险个人信息表、保密协议……
　　一会儿又来了2位新员工。一切办理妥当后，HR专员带大家到各自部门报到。

　　下午，新员工培训，主题是公司情况简介。
　　HR专员给每位新员工发放门卡和饭卡。
　　顾婷婷拿到印有自己照片的门卡，心想：哇，动作好快啊！上午才刚刚拍的照，下午门卡就做好了。
　　大家围坐在一个大会议桌旁。HR经理站在投影布前，美丽大方，还有几分霸气。
　　HR经理介绍道：“大家好，我是人事经理Grace。今天由我来给大家进行入职培训。
　　首先，每个人先自我介绍，大家相互认识一下。从这边开始吧！”
　　“我叫李飞，英文名Jeffery，IC部门，software QA，有3年工作经验。”一个身材颀长、五官英俊的男生。
　　“倪文斌，AC部门，软件开发工程师，有2年经验。”一个戴着眼镜、斯文的男生。
　　“我叫冯媛，英文名Amy，MF部门，软件测试工程师，有1年多测试经验。”一个鹅蛋脸、戴着眼镜、笑起来有浅浅酒窝的女生。
　　“我叫华桦， MF部门，软件开发工程师，有2年多经验。”一个戴着黑框眼镜、圆圆脸的男生。
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　　HR经理面带微笑说：“欢迎大家来到AK！
　　AK成立于1983年，总部位于美国加利福尼亚州，在全球112个国家和地区建立了分公司和办事处。AK全球拥有3家研发中心，总共约1500名研发人员。
　　AK目前有五大部门，MF（制造）、AC（建筑）、MD（医疗）、IC（半导体）和AT（动画）。《财富》排行榜名列前1000位的公司普遍借助AK的软件解决方案进行设计分析，从而提高生产效率、有效地简化项目并实现利润最大化。
　　AK强调以员工为本，非常重视员工的福利，多次上登上全球最佳雇主百强榜、中国最佳雇主榜。
　　这是你们的门卡，请大家核对一下中英文名字。
　　公司实行人性化工作制，上下班不设考勤，门卡仅用于出入公司，门卡出入记录不作为上下班考勤记录。
　　门卡背后是我们AK的core value（核心价值理念），必须熟记于心，每年的绩效考评就是以core value为标准。
　　公司每季度有季度奖，根据该季度公司业绩发放。
　　员工服务每满一公历年，即获得金额相当于两个月基本工资的年终奖金。
　　公司每年年底有一次绩效考评，根据考评结果和公司业绩调整第二年薪资。
　　员工享有15天带薪年假，10天带薪病假，2天以内病假不需要病假证明。圣诞节放假一天。
　　公司除了严格按国家标准缴纳5险1金外，还缴纳补充公积金10%，这10%补充公积金全部由公司负担。
　　公司还为每位员工购买了商业保险作为补充医疗，包含了员工的配偶和未成年子女，具体可以查看公司内网相关内容。
　　公司每月饭贴600元，打入刚刚发给大家的饭卡中，可以在园区中的食堂、餐厅和超市使用。车贴600元，以交通卡形式发放。
　　公司每年2次旅游，一次长途游，一次短途游。
　　根据工作需要，部分员工将有美国培训出差机会，届时请提前准备好护照。
　　公司茶水间提供饮料、点心，全部供员工免费享用。
　　公司在每个重要节日都有多种节日礼物供选择，员工可自行在网站上申领。
　　公司将人事管理的部分工作外包给了人事外包公司，主要有以下几类：
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　　公司内部通讯2个主要的工具：Outlook和skype。
　　公司的通知都是通过邮件发布，所以上班第一件事就是打开Outlook接收邮件，上班期间必须确保Outlook畅通。
　　skype是实时聊天工具，可以查找到公司所有同事，包括国外的同事，上班期间必须确保skype在线。
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　　大家以后遇到问题可以随时咨询我们，或者查看公司内网相关内容。”

　　培训结束后，大家回到各自的座位。顾婷婷的座位在总监办公室门外的一个格子间里。
　　过了一会儿，总监David从办公室走出来说：“Jessie，有空么？我带你和冯媛去认识一下同事。”David约莫40多岁，高高的，身材保持的很好，神采奕奕。
　　婷婷站起来，说：“好的。”
　　David先介绍了坐在婷婷后面的女生：“Sophia，我的助理，工作细心负责。你有什么不懂，可以请教她。”
　　Sophia长得很清秀，穿着防辐射服，肚子凸出，但人并不发胖，她朝婷婷甜甜一笑，婷婷也报之一笑。
　　David带着顾婷婷和冯媛继续认识其他同事。婷婷一般都微笑看着对方，打个招呼“你好！”或者说“请多关照！”

　　跟着David参观了整个15楼后，婷婷回到座位，打开电脑。聊天工具skype好像有点问题，一直无法登录，她站起来，怯怯地对着对面格子间的男生说：“大哥，我的skype为什么无法登录？”
　　“我来看看。”男生走到婷婷座位旁：“有让你输密码么？”
　　“输了，还让我输了3次。”婷婷回答道。
　　“哦，大概是网管密码没设置好，你报个AR（修复需求）给网管。噢，你可能也发不了邮件，那我帮你报个AR吧。”
　　“这么复杂啊？”婷婷有点错愕。
　　“不复杂，网管每天那么多事情，容易遗忘，有个记录方便跟踪状态，也好说明网管的工作量。”男生解释道。
　　“谢谢大哥。”婷婷看了看他隔板上的名字牌：徐凌云 Andy Xu。他长相一般，中等身高，镜片下的眼睛很有神。
　　过了半小时，徐凌云站起来对婷婷说：“网管回邮件说修好了，你再试试。”
　　“谢谢！我马上试。”婷婷感激地说。

　　AC部门开发Manager（经理）也带倪文斌一一认识同事，他们走到姐姐顾晓敏的座位前，Manager介绍道：
　　“倪文斌，我们组的新员工。
　　顾晓敏，Jasmine, 负责我们软件GUI测试，你以后有任何GUI的问题，可以请教她。”
　　倪文斌居然伸出右手，晓敏有点尴尬，却也只好伸出右手。倪文斌握了握顾晓敏的手。
　　Manager见状，哈哈笑了一下，带倪文斌去下一个同事座位。

　　过了几天，晚上，顾晓敏打电话给妹妹顾婷婷，关心一下她的新工作。
　　晓敏：“婷婷，这几天新工作顺利么？”
　　婷婷：“还好，同事对我都挺好的。”
　　晓敏：“忙不忙？”
　　婷婷：“不忙，Sophia让我翻译2份文档。但是里面一堆名词、简写都看不懂，PD是什么？GUI是什么？”
　　晓敏：“呵呵，我举一个简单的例子吧，比如一个购物网站，首先产品设计师要设计网站的界面和功能，产品设计师就是Product Designer，简写PD。然后软件开发工程师要用代码实现功能，软件开发工程师就是Software Developer, 简写成DEV，编程就是coding。网站做好后，测试工程师进行测试，测试工程师也叫质量保证工程师，Quality Assurance，简称 QA。”
　　婷婷：“哦，我好像一下子清楚点了。”
　　晓敏：“GUI，是Graphical User Interface的缩写，指网站的界面，包括排版、按钮、输入框、确认框啊这些。相对GUI的就是backend，后台，也叫后端，用来实现网站的功能：比如搜索、加入购物车、各种方式付款，还存储和处理大量的数据：比如用户名和密码、用户常用地址、订单信息等等。”
　　婷婷：“哦。第一天David带我认识了很多人，Director，Manager，Leader他们到底什么关系？”
　　晓敏：“嗯，每个大部门有1个Director（总监）；2到3个Manager（经理），分管各小部门；下面有多个Leader（组长），负责各个项目组。
　　软件行业比制造业成本低多了，公司只需要给每个人配台电脑，一根网线，就可以工作了。编码有问题，改就行，没有原材料，所以也没有原材料报废成本。实在要说原材料，就是几张光盘，几乎可以忽略不计。所以软件行业都比较有钱。”
　　婷婷：“哦。我觉得我除了英语八级，什么都不会，只能干翻译的活。”
　　晓敏：“HR经理Grace，你见过了吧。”
　　婷婷：“嗯，第一天她给我们做过培训，超有气质。”
　　晓敏：“她是地理专业的，当过老师，英语超级好。在外企，英语非常重要，英语好就可以和高层顺畅交流。你英语这么好，真羡慕你。
　　有空就多学word, excel, ppt，outlook，它们功能超级强大，我们部门的助理玩得可溜了。”
　　婷婷：“我正在学呢。我年底面试的那家，感觉她们就是因为我word, excel不熟练，所以不要我的。
　　哦，我看到一张员工信息表里，有的人是7级，有的8级，级别是越高钱越多，是么？”
　　晓敏：“是的，我们公司是这样的。应届本科生就是7级，应届硕士和有几年经验的就是8级，有丰富工作经验的给9级，后面还有好几级。”
　　婷婷：“姐姐，你几级啊？”
　　晓敏：“你猜。等你以后转正了，HR一般就按7级的起点工资给，如果想多要点，需要自己去争取，现在心里有数了？”
　　婷婷：“有数了，多谢姐姐，有空我请你吃饭。”
　　晓敏：“好啊。”

　　一个周日，姐姐顾晓敏约了她的闺蜜蕾蕾一起吃火锅，餐厅装修风格有点小清新。她们先随意聊了一会儿最近的情况，然后晓敏认真地说：“我离婚了。”
　　“我周围离婚的人多了去了，没事呢！”蕾蕾假装不以为然，怕晓敏难过。
　　“这不是最伤心的，最伤心的是我女儿生病了，得了肌肉萎缩症，就是之前冰桶挑战的那个渐冻症。”晓敏若有所失地说。
　　“是科学家霍金得的那个病么？”蕾蕾瞪大了眼睛。
　　“渐冻症有好多类型，霍金得的是ALS，宝宝得的是另外一种，SMA，脊髓性肌萎缩症。”晓敏回答。
　　蕾蕾盯着晓敏，渐渐眼睛开始湿润，泪水止不住流了出来。
　　晓敏把手放在她手臂上，强忍住情绪、安静地说：“你别哭，我之前都崩溃了，哭了好多天。现在能接受些了，才讲给你听。你一哭，我又受不了了。”
　　“怎么会这样？”蕾蕾问。
　　“这是隐性遗传疾病，我和她爸爸都是携带者，我们生的孩子有四分之一的概率会得病，四分之三的概率不得病。”
　　“怎么这么巧！”蕾蕾关切地问：“有药么？”
　　“没有药。”晓敏摇了摇头。
　　“你们怎么发现宝宝生病了？”
　　“宝宝走路有点外八字，像鸭子一样。她蹲下后不能自己站起来。我好想回到宝宝2岁前，那时候没有发病，一家人在一起，开开心心，多幸福啊。”晓敏伤心地说：“我打算去领养一个孩子，有点小毛病也可以接受。”
　　“我们公司有‘宝宝之家’志愿者活动，看望照顾孤儿。下次活动时，你和我们一起去看看、问一下，好么？”蕾蕾说。
　　“好的，谢谢你！”
　　“你不打算再找一个老公了？”
　　“没有人会娶我的。”
　　“如果去相亲，大家都把自己和对方放在天平上，斤斤计较地掂量着。你会有点吃亏。如果是同学同事，大家自然交往，渐渐产生喜欢，很多硬件条件就不那么重要了。所以都要看缘分的。”蕾蕾说。
　　晓敏安静了一会，似乎在自问：“我还会找到另一半么？”
　　蕾蕾肯定地说：“你一定会的。”
　　晓敏感激地看着闺蜜：“有你真好！”
　　不如意事常八九，可与语人无二三。

　　一天，顾晓敏在家里陪4岁的女儿玩。宝宝突然好奇地问：
　　“妈妈，你小时候走得动么？”
　　“妈妈小时候走得动。”晓敏回答，她的心又痛了。
　　“妈妈，我什么时候能走路？我好想上幼儿园，和小朋友一起玩。”一双大眼睛里充满渴望。
　　“宝宝，等你到18岁了，骨头不再长了，就去动个手术。手术后就能走路了。”晓敏骗着宝宝。
　　“手术疼么？”宝宝有点害怕。
　　“打了麻药就没有感觉了，一点都不疼。”
　　宝宝一听说不疼，就非常高兴：“太好了！我好想快点长大，早点到18岁呀！”她快乐地唱起了《小二郎上学歌》：
　　“小呀嘛小二郎，背着那书包上学堂，不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我懒呀，没有学问喽，无颜见爹娘。”
　　晓敏看着小女儿天真无邪的样子，她的心愈发痛了。