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10、考核安排 ...

  •   第十章
      “柯主任,今天报名就截止了,但是目前只有七个人报名。”第一次负责临时展览,报名的人就这么少,安凌有点儿不好意思。
      “考核还会刷掉几个人,报名的人是有点少。这样吧,你不要只在群里发布招募信息,也单独的问问他们的意见。然后针对每个人的想法,再尽量劝他们报名。”
      “嗯嗯,好,我马上去问。”
      一天下来,之前没有报的还是不愿意报名,其他的人都没有回复。
      安凌无奈之下,只好发挥自己两年小秘的功底,把已经报名的人的各项信息完美的整理成一个表格,用邮件发给了柯闵泽。
      她用了将近十分钟琢磨措辞,以尽量委婉的语气告诉了柯闵泽,现实,是很残酷的。
      “人太少了,平均下来,可能连一天一场的频率都满足不了。实在不行,就只有你也上了。”
      领导的手段果然都如出一辙。
      上一年安凌负责举办导览员心得交流会的时候,报名的人少,孙姐也是拉了自己去补位。
      “就加我一个人也没什么用。要不这样吧,我问一问新人,看看有没有人愿意参加这次临时展览的讲解。新人都已经参加过培训了,要是能通过考核,和老导览员区别也不大。你觉得可以吗?”
      临时展览,导览员要达到一定的服务时数,才有资格报名。新人通常不在考虑范围内。
      虽然平时肯定不行,但柯闵泽是导览员的总负责人,应该有这个权力吧?
      安凌死马当作活马医,反正问一问而已。实在不行,自己累一点补上就是了呗。
      “行,就按你说的做。但是新人毕竟还没有经验,有很多细节他们可能不会注意。如果有新人通过了临展的考核,他第一场讲解的时候,你和我一起去监督一次。”
      “没问题!”比起自己报名参加讲解,监督一两次工作量小多了,赚到啦!
      “对了,主任,孙姐也报了这次临展。如果她同时参加考核,又担任考官,会不会不太好啊?”
      “这次孙姐就不担任考官了,我在馆方再找一个工作人员。临展下周五正式开幕,考核时间就定下周六,尽量一个场次考完。”
      “收到!”
      安凌跟孙姐报备之后,把招募消息发到新人群里了。
      不到一分钟,群里就翻了天。
      “负责人居然是柯主任!”
      “是不是就是上次给我们颁发工作证的那个靓仔?”
      “好像就是他。”
      “啊啊啊啊啊啊!”
      “哇塞,近距离接触主任的好机会!”
      “原来主任的名字是这么写的啊。”
      安凌有点无语,不知道的还以为进了哪个偶像的脑残粉俱乐部呢。
      一阵热闹之后,孙姐发话了:“我们招的是义务导览员。再拿别人外貌说事儿的,不管是谁,下次考核的时候,我会把他直接开除。”
      安凌默默的在心里给孙姐点了个赞。
      结果大家冷静下来之后,真正报名的只有两个人,李佳和吴浩。
      效果没有预想的好。
      安凌正在纠结自己要不要为了义务导览事业主动献身时候,小颖发来消息,问还能不能报名。
      能能能,当然能!
      安凌就这么愉快的替柯闵泽决定了。
      虽说是东拼西凑的,但好歹也不是个位数了。到时候,馆方还会派几个工作人员进行专业讲解,人应该也差不多了吧。
      柯闵泽收了临展报名者信息表之后,回了句辛苦了,就没有再多说什么。
      幸好遇到的是比较温柔的老大,哈哈!安凌把周六的考核时间安排好之后,就开心的收工了。

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