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96、囚笼 ...

  •   “各位,请大家今天晚上晚点下班,有紧急任务。”已经晚上六点半了,我和同事们正准备下班,业务主管前来传递领导的指示。
      “啊!又要加班啊!我能不能请假啊,我跟女朋友约好七点在滨江约会的。”Albert嘟囔着说道。
      “Albert,you, shut up!”主管呵斥道。
      Albert是个海归,经常用国外那套要对抗主管,什么按照劳动法,不能无故加班啦,什么要按照劳动法发加班工资啦。
      有一次,他还真的到人力资源部去要加班费。
      人力资源部反问:“你加班经过了申请和批准了吗?”
      啊!加班还需要申请和批准?
      这我从来没有听说了啊。
      “没有。”Albert坦然承认。
      “那也就是说,你加班是自愿的。有两种可能,一种是,的确业务繁忙,公司应该多配人手,另外一种可能是,你的业务能力差,不专业,自己拖拉。自愿加班以便补救。”
      啊!还有这样的啊。
      的确,公司的规定是这样的:半年内如果没有取得上岗资格证书,公司只需提前三天就可以解除劳动合同;如果半年内出现业务不能满足要求,公司也只需提前三天就可以解除劳动合同。即使过了半年试用期,公司依然有很多的依据,可以解除劳动合同。
      由此,逻辑是,公司已经经过审慎而且科学的分析决策,认为岗位的任务安排是合适的。
      如果加班,那是因为员工不够专业,效率不高,因此,为了维持住劳动合同,员工自愿加班进行补救。这样,公司当然不用支付任何的加班费了。
      相反,公司甚至有权向员工收费呢。
      你想啊,由于你的原因,导致加班,需要水吧,需要电吧,还有上网费,这些都要钱的啊。这些钱本来公司可以节省的,作为股东的利润的,现在却因为不专业的员工给浪费了。
      很有道理啊!
      既然如此,就乖乖地就范吧。
      要加班,OK!
      加班好啊,意味着公司业务蒸蒸日上,公司发展得好了,我们个人才能确保拿到工资啊,才能够拿到奖金啊,才能付各种费用,到期还信用卡啊。
      加班多好,一忙除三害。
      这句话不知道是哪位英明而伟大的领导说的。
      一忙除三害,就是:
      员工年忙碌了,就没有时间生病了,此为除掉一害。对公司而言,员工生病,此乃一害啊。
      员工忙碌了,就没有时间八卦了。对公司而言,如果充斥着流言蜚语,此乃第二害。
      公司员工忙碌了,就没有时间考虑跳槽。对公司而言,员工稳定,特别是业务骨干稳定,太重要了。如果业务骨干不稳定,老是跳槽,对公司而言,绝对是大害啊!
      加班还有一个好处就是,在艰苦的岗位锻炼人。
      人的潜能,如果不是被逼迫,是不会发挥出来的。
      经常加班,就会发现,自己其实还是挺能加班的。
      甚至于,加班连晚饭也省了。
      多好啊!一举多得。
      可是,Albert就没有想明白,自己跟主管对抗,怎么会有好结果呢?
      有时候,主管实在拿Albert没有办法,就想到了民主决策。
      “这样,我们一共十个人,大家举手表决,少数服从多数。”
      结果,除了弃权的,只有Albert一个人反对。
      反对无效。
      后来,Albert变聪明了,不再明着对抗加班,而是找理由。
      比如,自己亲爱的Mummy五十大寿啦,还有就是隔壁邻居小狗庆生啦,等等。
      不过,所谓魔高一尺道高一丈,主管很快就识破了。
      如今这家伙又说要去跟女朋友约会,不愿加班,主管根本不睬。
      “我不闭嘴!公司太没人性了!为什么老是要加班?”Albert强烈抗议。
      “Albert!请注意你的用词!什么叫做没人性?公司是人吗?公司当然不会有人性了!”主管话一出口,立即意识到自己说错了。
      大家哄堂大笑!
      “不许笑!我的意思是,公司就是公司!大家要有奉献精神!牺牲个人,有利组织。牺牲小家,为了大家!”
      太有道理了!
      我以崇拜的眼光看着主管,很诚恳地说道:“主管,请下命令吧。告诉我们要怎么做。”
      是啊,再争论的话,加班时间又有延长了。
      既然别无选择,那就赶紧吧。
      但是Albert是个死心眼!他在国外接受的那套教育,此刻冲昏了他的头脑。
      “我就是不加班!”
      “你不加班可以,但是你的劳动合同,就不能顺利签署了!别忘了,你还在六个月的试用期内!”
      “什么?我不加班,就不签劳动合同?这明显违法!”
      “告诉你吧,不违法!你自己查一查公司的规章制度,你入司考试怎么考的?难道忘记了,公司有权安排员工在必要的时候加班的!”
      “但是,我认为,这些加班都是不必要的!”Albert困兽犹斗。
      “什么叫做不必要?公司领导说,有必要加班,那就是有必要!你的话重要还是公司领导的话重要?你个人约会重要,还是公司业务发展重要?”
      太有道理了!当然是公司领导的话重要啊。公司领导高瞻远瞩,高屋建瓴,总是从公司长远发展和大局出发,看问题肯定比职员全面啊。否则,为何能够身居高位呢?
      个人的事情,怎么能够跟公司业务发展相提并论啊。
      公司不能发展,我就拿不到工资了,更拿不到奖金了,那样的话,家里的开销怎么办?阿宝的学习费用和生活费用怎么办?如果下一代因此受到影响的话,国家将来还怎么发展?国家不能发展,社会就不稳定,社会不稳定,家庭就不稳定。一切的美好生活,从何谈起?
      因此,怎么能够因为女朋友的约会而对抗公司的业务发展呢?
      我们都很鄙视地看着Albert,希望能够尽快结束争论,赶紧加班,才是王道!
      “个人约会也很重要。”Sophie,一个腼腆的女生,羞涩地、轻声说道。
      “你看,Sophie也这么认为!我说的没有错吧。”Albert像是找到救兵。
      “Sophie,你到我办公室来一下!”主管大怒。
      大家面面相觑。Sophie极不情愿地,一步一步走向主管办公室。
      几分钟后,Sophie哭着出来了。
      “大家还有什么说的,没有的话,赶紧加班!”主管命令道。

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